СММ - менеджер, SMM -manager в КИЇВ ХЛІБ

alvivagroup.com иzakupivli.com

Компании ALVIVA GROUP и"Закупки" – это команда, создающая инструменты для эффективных закупок, автоматизации процессов и прозрачности рынка. Мы помогаем бизнесу и государству экономить ресурсы и время.

Сейчас мы ищем SMM-менеджера, который не только любит социальные сети, но и понимает, как с их помощью построить репутацию, привлечь аудиторию и превратить сложное в доступное.

Что вам нужно будет делать:

• Создавать и внедрять SMM-стратегии для брендов GC;
• Поддерживать соц. сетях: Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram, TikTok - по мере необходимости;
• Формируем контент-план, пишем тексты, разрабатываем визуал (совместно с дизайнером или самостоятельно);
• Генерируем идеи имиджевого контента;
• Адаптируем сложные темы закупок в простые форматы (инфографика, мемы, видео, пояснительные посты);
• Работа с Инфлюенсеры, партнеры и лидеры мнений;
• Отвечаем на комментарии, взаимодействуем с аудиторией;
• Проводим конкурсы, интеграции, активности;
• Анализируем эффективность контента, готовим отчеты, отслеживаем тенденции.

Кого мы ищем:

• Человека с опытом управления брендами в социальных сетях (от 1 год);
• С пониманием того, как алгоритмически и стратегически работает Facebook/Instagram/LinkedIn;
• С умением писать тексты, которые хочется читать и которым хочется следовать;
• Желательно с опытом работы в B2B, цифровых проектах или темах, связанных с госсектором;
• С желанием погрузиться в тему закупок и найти в ней интересные ракурсы для аудитории;
• Навыки работы в Canva, CapCut, Pastel, Фигма, Фотошоп - будет плюсом;
• Человек с аналитическим мышлением, креативностью и ответственностью. Открыты в общении

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и конкурентоспособную оплату труда;
• Формат работы в офисе;
• Возможность влиять на формирование имиджа компании в публичном пространстве;
• Команду, которая поддерживает и помогает;
• Рост, обучение, обмен идеями — и ощущение, что ваша работа действительно интересна. важно.

 Обратная связь! Мы хотим видеть в нашей команде человека, который общается с аудиторией так, что вам хочется ее слушать.