Здравствуйте! Меня зовут Елена, и я HR Business Booster Academy! Наш филиал входит в холдинг Business Booster и состоит из специалистов по всему миру, ведь мы работаем только дистанционно. В связи с активным развитием нового направления мы СРОЧНО ищем контент-менеджера. Если ты хочешь: постоянно учиться за счет компании; работать удаленно с любой точки мира; работать в молодом коллективе с большими амбициями; иметь карьерный рост и интересные задачи; взаимное уважение с коллегами и понятные зада
Здравствуйте! Меня зовут Елена, и я HR Business Booster Academy! Наш филиал входит в холдинг Business Booster и состоит из специалистов по всему миру, ведь мы работаем только дистанционно. В связи с активным развитием нового направления мы СРОЧНО ищем контент-менеджера. Если ты хочешь: постоянно учиться за счет компании; работать удаленно с любой точки мира; работать в молодом коллективе с большими амбициями; иметь карьерный рост и интересные задачи; взаимное уважение с коллегами и понятные задачи и цели, тогда нужно читать дальше и попробовать себя :)Кто мы?Международная консалтинговая компания Business Booster с офисом в Нью-Йорке, успешно развивающаяся с 2008 г.Наша цель — помочь владельцам среднего и малого бизнеса ввести эффективную систему управления в действующий бизнес.Что нужно делать контент-менеджеру в нашей компании? готовить вопросы для интервью наших участников, анализируя деятельность их компаний и освещающие сильнейшие стороны их бизнеса разрабатывать и реализовывать стратегии развития сообщества владельцев компаний (в том числе планирование мероприятий, вебинаров, тренингов и других форматов встреч) генерировать творческие идеи для контентов, постов и обсуждений , которые стимулируют активное участие и обмен опытом среди членов сообщества составлять/писать/публиковать в ФБ/Телеграмм группе пообщаться с подразделениями компании, создающими контент, выбирать эффективный для сообщества контент, добавлять его к контенту плана своевременно составлять контент-план на месяц, соответствующий актуальным бизнес-трендам и трендам бизнес-сообществ, контент план должен быть наравнен на стимуляцию общения резидентов в чате; office (таблички, документы, презентации) на уровне опытного пользователя иметь опыт в написании текстов и ведении онлайн-сообщества к людям. График работы гибкий, с ориентирами на график работы компании с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Этапы прохождения в компанию: Отбор анкет Отбор по тестовой задаче Индивидуальное собеседование онлайн Тестовая неделя до 5 рабочих дней (оплачивается) Испытательный срок до 1 месяца (оплачивается) Желаю успеха!