Рекрутинговое агентство Pearl Talent ищет креативного и энергичного SMM-менеджера, который поможет нам развивать наш HR-бренд в социальных сетях! Мы — динамичная команда, которая с 2023 года помогает компаниям находить лучших сотрудников. Теперь мы хотим рассказать о себе всему миру, и здесь нам нужна ваша помощь! Если вы любите создавать контент, разбираетесь в трендах, умеете писать интересные тексты и готовы экспериментировать — эта вакансия для вас!Ваши обязанности:Разработка и реализация ко
Рекрутинговое агентство Pearl Talent ищет креативного и энергичного SMM-менеджера, который поможет нам развивать наш HR-бренд в социальных сетях! Мы — динамичная команда, которая с 2023 года помогает компаниям находить лучших сотрудников. Теперь мы хотим рассказать о себе всему миру, и здесь нам нужна ваша помощь! Если вы любите создавать контент, разбираетесь в трендах, умеете писать интересные тексты и готовы экспериментировать — эта вакансия для вас!
Ваши обязанности:
- Разработка и реализация контент-стратегии для социальных сетей (Instagram, Facebook, LinkedIn, Telegram) вперед
- Анализ конкурентов и актуальных трендов в HR-сфере
- Адаптация контента под различные платформы и аудитории (B2B для клиентов, B2C для кандидатов) Создание контента:
- Написание интересных и продающих текстов (посты, stories, описания)
stories, highlights) в Canva/Figma- Подготовка видео-контента (reels, shorts) — съемка и монтаж
- Работа с фото и видео материалами (обработка, ретушь)
- Создание полезного и развлекательного контента о HR, рекрутинг seekers
Коммуникация и engagement:
- Общение с подписчиками в Direct, комментариях
- Ответы на вопросы о вакансиях и услугах компании
- Работа с отзывами клиентов и кандидатов
- Проведение комментариев и просмотров поддержка позитивной атмосферыРеклама и продвижение:
- Настройка и ведение таргетированной рекламы (Meta Ads, LinkedIn Ads)• Сотрудничество с таргетологом для согласования креативов
- Работа с блоггерами и лидерами мнений (поиск, переговоры, сотрудничество) (вебинары, online-встречи)Аналитика и отчетность:
- Мониторинг основных метрик (охват, вовлеченность, рост аудитории, конверсии)
- Подготовка еженедельных/ежемесячных отчетов
- A/B тестирование различных форматов контентаим>
- данныхДополнительно:
- Ведение корпоративного блога на сайте
- Email-рассылки для клиентов и кандидатов• Участие в создании презентаций и маркетинговых материалов
- Развитие employer brand компании
Обязательны:
года (с портфолио)
Отличные навыки копирайтинга (умение писать продающие и интересные тексты)Уверенное владение Canva или Figma для создания графикиПонимание работы алгоритмов Instagram, Facebook, LinkedIn, TelegramЗнание принципов тарг соцсетях Умение работать с аналитикой (Instagram Insights, Facebook Analytics, Google Analytics)Креативность и внимание к визуальным деталямГрамотный украинский язык (без ошибок!)Активная жизненная позиция и актив Figma (обязательно)Базовые навыки видеомонтажа (CapCut, InShot, Adobe Premiere или аналоги)Robozzle / Планер / Trello для планирования контентаChatGPT и AI-инструментэнты для контента (будет плюсом)Будет большим преимуществом: Опыт в HR-сфере или B2B сегменте Навыки профессиональной фотосъемки Знание Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects Опыт ведения LinkedIn для B2B Понимание SEO и контент-маркетинга нуля
Личные качества:
- Креативность и нестандартное мышление
- Ответственность и пунктуальность (дедлайны — святые!)
- Умение работать в режиме многозадачности
- Открытость и новые юмор
- Желание развиваться в digital-маркетинге
Что вы будете делать в первые месяцы:
Первый месяц:
• Знакомство с компанией, командой, услугами
• Анализ текущих соцсетей и конкурентов
месяцы
• Запуск регулярных публикаций (3-5 постов в неделю)
Второй месяц:
• Оптимизация контента на основе аналитики
• Запуск таргетированной рекламы
• Начало сотрудничества с блоггерами
/ Проведение месяц:
• Масштабирование успешных форматов
• Внедрение новых платформ (TikTok, YouTube Shorts)
• Построение коммьюнити вокруг бренда