SMM-дизайнер в Favbet

FAVBET —это Entertainment Tech компания, созданная в 1999 году. Мы разрабатываем сервисы для беттинга и игр, спонсируем и развиваем спорт. Свыше 24 лет мы делаем игру зрелищной. FAVBET — команда, в которой каждый делает спорт ярче, а опыт от игры— уникальным.

FAVBET — поддерживает как профессиональных атлетов, так и любителей, спонсирует команды Премьер-лиги и региональные чемпионаты. Это ответственная компания, которая выступает за культуру беттинга и культуру игры. Мы также инвестируем в борьбу с зависимостью, помогаем преодолеть кризисные ситуации, следим за соответствием возрастных ограничений для игроков.

Приглашаем в нашу команду SMM Designer с частичным функционалом Content Maker, который будет работать с продуктами новыми и уже существующими рынками оперирования FAVBET.

Основные задания:

•  Создание визуального контента . Разработка графики для социальных сетей (посты, баннеры, обложки, макеты для анимации, рекламные объявления и т.д.);
• Работа с брендингом . Обеспечение соответствия визуального вида дизайна контента и брендбука компании; работа с SMM-менеджером и планирование разработки креативов для соц. сетей компании;
• Поиск, анализ и имплементация новых идей, трендов в дизайне соц. сетей компании;
• Анализ, исследование и улучшение визуального вида публикаций для повышения вовлеченности пользователей в контент;

Для нас важно:

• Опыт работы с дизайном для социальных сетей от 2-х лет;
• Понимание трендов в спорте (футбол, баскетбол, теннис, бокс, киберспорт и т.д. .д.);
• Понимание и уверенное пользование брендбуком компании;
• Практический опыт работы с пакетами Adobe , Figma (будет плюсом знания Affinity design и небольшой анимации);
• stories.

Мы предлагаем:

• 24 календарных дня оплачиваемого отпуска и компенсация 10 больничных;
• Медицинское страхование или абонемент в спортзал;
• Бесплатные корпоративные курсы английского языка;
• Возможность работать в собственном совросновном и удобном офисе (возле станции г. Почайна); Гибкий график работы — полная занятость, но без чрезмерной бюрократии, микроменеджмента и отслеживания рабочего времени;
• Крутую команду креативных и интересных людей.