Исполнительный директор СЛС в Spread Your Wings LLC

Должность: Исполнительный директор (услуги по обеспечению проживания). Назначенное местонахождение: офисы в Марине и Сан-Хосе для программ SLS. Зарплата/компенсация: Министерство энергетики, включая медицинскую/стоматологическую/офтальмологическую страховку (для сотрудников), оплачиваемый отпуск, автостипендию и компанию. - платное страхование жизни. Диапазон вознаграждения: 74 880–81 120 долларов США в год. Работа требует умения и желания работать лично. Это НЕ удаленная должность (не подлежит обсуждению), и кандидат должен проживать в пределах разумного расстояния от пристани и/или офиса в Сан-Хосе. Краткое описание: Исполнительный директор Службы поддержки проживания (SLS) подчиняется непосредственно генеральному директору и несет прямую ответственность за всесторонний надзор и надзор за всеми операциями и сотрудниками, закрепленными за офисами SLS в Марине и Сан-Хосе. ED-SLS будет выполнять возложенные на него обязанности по мере необходимости, чтобы обеспечить эффективный мониторинг и выполнение всех операций. ED-SLS также будет обеспечивать руководство и контроль над всеми членами управленческой команды их соответствующих филиалов/офисов, включая надзор за всеми сотрудниками, подчиняющимися непосредственно назначенным подчиненным. ED-SLS также будет взаимодействовать с ключевыми сотрудниками региональных центров, членами семей клиентов и другими ключевыми фигурами в обществе, которые оказывают компании существенную поддержку. Это НЕ удаленная должность, поэтому кандидаты должны быть готовы работать на местах (в офисе или в обществе) и готовы отвечать на случайные звонки в нерабочее время. Обязанности: Обеспечивать ежедневный мониторинг и оценку эффективности программы, включая клинические, финансовые и кадровые компоненты всех назначенных программ. Будет служить основным контактным лицом с ключевым персоналом регионального центра и другими внешними клиентами и/или поставщиками. Отвечает за мониторинг и реализацию бизнес-планов, финансовых целей и качественное предоставление услуг клиентам. Обеспечивать прямой контроль и поддержку отчитывающимся менеджерам программ и назначенному им персоналу. Содействовать встречам/обсуждениям, чтобы гарантировать, что все компоненты операций программы (финансовые, клинические и логистические) работают в соответствии с ожидаемыми стандартами и целями бизнес-плана. Посещайте соответствующие встречи с региональными центрами, Департаментом служб развития, внутренними отделами и другими соответствующими бизнес-планами. - связанные организации, в соответствии с требованиями и рекомендациями. Сотрудничать с генеральным директором для разработки стратегических бизнес-планов и методов их реализации, чтобы обеспечить реализацию соответствующих операционных планов для достижения целей и ожиданий. Поддерживать последовательные отношения, чтобы гарантировать, что предоставление услуг и производительность положительно отражаются на всех клиентах и ​​ключевых членах их семей. Обеспечивать надзор и мониторинг всех критических/значимых инцидентов, происходящих в порученных программах и проектах. Гарантирует, что поток рекомендаций и начало оказания услуг происходят на постоянной основе, что применимо к планам роста бизнеса. Сотрудничать с директором/отделом обеспечения качества для облегчения и планирования внутренних аудитов и обзоров программ. Требуемый опыт/навыки: Должен обладать отличными навыками работы с людьми для взаимодействия и взаимодействия с ключевыми членами сообщества, включая персонал региональных центров, социальных работников, сотрудников DDS и других значимых фигур в окружающем сообществе. Иметь опыт работы в многопрофильной команде, а также знание оказания услуг лицам с поведенческими/психическими проблемами/проблемами развития. Знаком с разработкой, оценкой и мониторингом политик, процедур и протоколов. Должен иметь возможность надежно присутствовать и участвовать в собраниях, звонках, видеоконференциях и т. д., включая эффективное информирование о любых потенциальных отсутствиях и задержках, если это применимо к ситуациям. Должен обладать отличными коммуникативными навыками (устными/письменными) и иметь практические знания компьютерных приложений и программного обеспечения. Имейте опыт работы с различными системами электронных медицинских карт (EHR) и быстро обучайтесь новым, необходимым для работы приложениям и программному обеспечению. Должен быть согласен на поездки в другие офисы, внешние места, связанные с работой (офисы региональных центров, место жительства клиента и т. д.), по мере необходимости и с соответствующей частотой, чтобы поддерживать видимое присутствие для сообщающих сотрудников. Иметь способность справляться с несколькими задачами и выполнять их своевременно с минимальным контролем и руководством. Имеет опыт разрешения кадровых конфликтов и разногласий между коллегами, клиентами и другими ключевыми поставщиками бизнеса и заинтересованными сторонами. Должен иметь опыт и навыки решения неожиданных проблем и чрезвычайных ситуаций в рамках программных операций, а также способность помогать другим во время кризисных ситуаций. Способность вдохновлять, вести и направлять других в позитивном ключе и направлять их в достижении целей. Обладать навыками сохранять самообладание во время кризисных ситуаций и концентрироваться на вмешательствах и решениях, а не на преждевременных действиях и/или поспешном реагировании. Практические знания и знакомство с ресурсами сообщества, которые потенциально могут принести пользу клиентам, сотрудникам и/или функциям компании. Предпочтительный (но не обязательный) Опыт/навыки: Двуязычный, желательно свободное владение английским языком. Предыдущий опыт и знание руководящих сотрудников, работающих непосредственно с клиентами, направленными из региональных центров, и людьми с нарушениями развития. Предыдущий опыт работы в проведении внутренних/внешних аудитов и обзоров программ. Знание Закона Лантермана и правил/кодов Раздела 17 является плюсом. Образовательные требования и предпочтения: Требуется аттестат средней школы или GED. Степень AA (или выше) является плюсом. SYW Health USA является работодателем EOEPowered by JazzHR3FEyk4GhGi Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие бизнеса и Продажи Отрасли Интернет-издательство