В связи с развитием компании и потребностью в усовершенствованном направлении управления персоналом, мы ищем опытного, уверенного и энергичного специалиста на должность HRG/HRBP для международной юридической компании. своих В2В клиентов.РаботаHRG/HRBP Вам подойдет если:У вас есть релевантный опыт работы со всеми внутренними HR процессами и функционалом. Готовы вести весь этот участок работы самостоятельно; Имеете опыт рекрутинга и закрытия позиций разного уровня сложности и умеете в дальнейшем р
В связи с развитием компании и потребностью в усовершенствованном направлении управления персоналом, мы ищем опытного, уверенного и энергичного специалиста на должность HRG/HRBP для международной юридической компании. своих В2В клиентов.РаботаHRG/HRBP Вам подойдет если:У вас есть релевантный опыт работы со всеми внутренними HR процессами и функционалом. Готовы вести весь этот участок работы самостоятельно; Имеете опыт рекрутинга и закрытия позиций разного уровня сложности и умеете в дальнейшем развивать работника; , адаптивные и современные, Вы прекрасно подходите на эту позицию; Вы имеете высокий уровень коммуникабельности и умеете договориться с любым работником, коллегой или руководителем для эффективного выполнения задач. Придерживаетесь и привлекаете всех сотрудников компании к политике открытого партнерства; Вы имеете опыт работы с Gsuite, базовой аналитикой, статистикой, Bitrix24 (или другими CRM системами); оценивать уровень кандидатов. Вы узнали в описании себя? Тогда отправьте свое резюме и мы обязательно свяжемся и пригласим на собеседование!
[email protected]Задачи, которые будут стоять перед HRG/HRBP:Рекрутинг и онбординг коллег (до 10 вакансий в год, КРИ - желаемое среднее время закрытия 1й вакансии - 25 календарных дней);Разработка и реализация общих, командных и индивидуальных планов развития; Соблюдение и транслирование ценностей, развитие корпоративной культуры компании; Работа с HR брендом, участие в профильных ивентах и публикации; Внедрение политик материальной и нематериальной систем мотивации; Совершенствование внутренних HR-политик; внутренних ивентов, тим-билдингов; Организация эффективных ритмов встреч коллег, руководителей с подчиненными, систем сбора и предоставления обратной связи, проведение опросников и т.д. Разработка и актуализация карт карьерного развития коллег. Если считаете, что с легкостью справитесь с этими задачами резюме уже сейчас!
[email protected]Что вы получите, работая в нашей компании: Ставка в пределах 45-75 тыс. грн + бонус согласно оценке выполненных КРИ и отзывов команды (система 95/5). Указанная ставка не включает бонус. График работы с 10-18 или 09-17, но Вы должны быть готовы быть на связи в разное время, включая выходные. График и договоренности могут быть гибкими. Испытательный срок – 3 месяца. Режим работы удален или в коворкинге в Киеве или в Кракове. Компания предоставляет всю необходимую технику для работы (MacOS). Полное медицинское страхование в Украине или Польше. Вас заинтересовали условия работы? Отправьте свое резюме и мы обязательно свяжемся и пригласим на собеседование!
[email protected]