Данский совет по делам беженцев (ДРБ) является международной неправительственной организацией, которая продвигает и поддерживает долгосрочные решения проблем, с которыми сталкиваются беженцы и внутри перемещенные лица во всем мире. ДРБ работает в Украине с 2014 года, штат ДРБ уже насчитывает более 800 сотрудников в Украине и продолжит значительное расширение в 2024 году, для быстрого реагирования на чрезвычайную ситуацию в секторах социальной защиты, обеспечение средствами к существованию, обесп
Данский совет по делам беженцев (ДРБ) является международной неправительственной организацией, которая продвигает и поддерживает долгосрочные решения проблем, с которыми сталкиваются беженцы и внутри перемещенные лица во всем мире.
ДРБ работает в Украине с 2014 года, штат ДРБ уже насчитывает более 800 сотрудников в Украине и продолжит значительное расширение в 2024 году, для быстрого реагирования на чрезвычайную ситуацию в секторах социальной защиты, обеспечение средствами к существованию, обеспечение жильем и непродуктовыми наборами, гуманитарного разминирования и миростроительства (гуманитарное разминирование), путем прямого вмешательства и поддержки уполномоченных лиц и организаций (ГО). ДРБ и далее будут внедрять свой набор долгосрочных решений для решения проблем в рамках изменяющихся обстоятельств. восстановление жилья.
Общая цель позиции:
Менеджер (-ка ) проектов по восстановлению жилья будет отвечать за управление операциями DRC в северном регионе (Черниговская и Сумская области), включая ремонт квартир и домов, обновление мест компактного проживания для внутри перемещенных лиц, а также ремонт образовательной или медицинской инфраструктуры. Должность будет базироваться в Чернигове с регулярными командировками в Сумы и Сумскую область.
Должность предусматривает управление примерно 10 сотрудниками национального уровня.
< style="font-weight: 400; font-style: normal">
Вашими основными обязанностями будут:- Выбор наиболее подходящих модальностей имплементации программ в сфере жилья в зависимости от контекста.< /li>
- Проектирование, координация и управление действиями ДРБ в сфере жилья в соответствующем регионе.
- Обеспечение наивысшего качества имплементации программ.
- Ответственность за своевременное выполнение поставок, написание нарративных отчетов и финансовый обзор, тесное сотрудничество с донорами, правительственными партнерами и координационными механизмами на месте.
- Разработка программ по повышению квалификации для сотрудников сектора восстановление жилища в сотрудничестве с руководителями.
- Предоставление информации для ежемесячных, квартальных и годовых отчетов для доноров. Обеспечение управления бюджетом проекта, финансовым менеджментом и надзор за расходами на деятельность программы, включая соответствие минимальным требованиям ДРБ и доноров .
- Управление базами данных бенефициаров на местах.
Развитие программы и стратегия:
- Представительство ДРБ и активное участие в местных кластерах жилья и/или рабочих группах.
- Наблюдение за обменом знаниями между командами и обеспечение того, чтобы результаты мониторинга и оценки были понятны и использовались для улучшенияпрограмм.
- Содействие развитию и росту соответствующих программ в рамках программных целей ДРБ и вклад в разработку стратегии на уровне страны.
Подотчетность и отчетность:
- Руководствуясь Руководством по программам DRC, постоянно осуществлять мониторинг и развивать соответствующие инициативы по подотчетности в рамках программы проекта, а также усиливать усилия по документированию влияния деятельности.
- Обеспечивать соблюдение внутренних и внешних требований по отчетности, включая закупки.
Управление командой:
- Управлять сотрудниками в секторе восстановления жилья, включая обучение, обеспечение координации, набор персонала и развитие навыков.
- Проводить тренинги и адаптировать обучение к потребностям персонала.
Координация:
- Обеспечивать координацию с соответствующими участниками деятельности в сфере жилья в регионе.
Как менеджер, лицо, занимающее этот пост, отвечает за следующее:
- Ответствует за достижение стратегических целей и задач ДРБ в пределах своей зоны ответственности.
- Несет ответственность за принятие важных решений по деятельности подразделения: его цели, функций и роли, а также за принятие обязательств и решений, требующих значительных ресурсов подразделения.
- Ответствует за управление персоналом, непосредственно подчиняется: найм и увольнение, определение целей, испытательный срок, оценка результатов работы, развитие персонала, управление производительностью, включая решение вопросов низкой эффективности.
- Несет ответственность за принятие обоснованных решений на основе политик, стандартов и процедур DRC, а также рекомендации технических экспертов организации.
О вас:
Кроме того, мы также ожидаем от вас следующего:
- Опыт внедрения мер в сфере жилья в условиях сложных чрезвычайных ситуаций.
- Подтвержден опыт реализации мероприятий в сфере жилья на этапах раннего восстановления и развития.
- Опыт реализации гуманитарных интервенций через партнерские организации и в координации с ними является преимуществом.
- Свободное владение английским языком является обязательным.
- Знание украинского или русского языка является преимуществом.
- Отличные навыки написания и редактирования текстов для внешней аудитории (включая правительства и доноров).
- Опыт создания качественных технических материалов (учебные материалы, инструменты программ, предложения, стратегические документы) и т.д.).
- Опыт работы с мониторингом, оценкой и обучением.
- Необходимо наличие степени магистра, полученной в признанном учебном заведении в области международного развития/ исследований развития, международных отношенийосин, экономики, политологии/связей с общественностью, бизнес-администрирования или менеджмента, или в другой соответствующей отрасли.
Для всех должностей ДРБ требуется, чтобы лица, их занимающие, обладали ключевыми компетенциями, определенными ДРБ:
Сотрудничество: Привлечение соответствующих сторон и их поощрение к предоставлению обратной связи.- Инициативность: Личный контроль ситуации и взятие на себя инициативы с одновременным стремлением к инновациям.
li>- Общение: Умение эффективно и честно слушать и говорить.
- Добродетель: Соблюдение и продвижение высочайших стандартов нравственной и профессиональной поведения о ценностях и Кодексе поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и притязаний.
Мы предлагаем:
< ul style="font-weight: 400; font-style: normal">
Контракт:< /strong> 12 месяцев после прохождения испытательного периода (3 месяца), с возможностью продления.Уровень: F2 – управленческий Место выполнения обязанностей: Чернигов Дата начала: быстрееЗаработная плата и условия в соответствии с Условиями трудоустройства национального персонала Датского совета по делам беженцев.
Процесс подачи заявки:
Все заявители должны скачать сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц на английском языке).
Заявки, отправленные по электронной почте, не будут рассматриваться.
Конечный срок подачи заявок: 4 декабря 2024 г.
, и прием заявок может завершиться раньше.