Обеспечить разработку мероприятий в партнерстве с соответствующими местными органами власти и другими ключевыми заинтересованными сторонами, в том числе и местными партнерами и механизмов на местном, районном и национальном уровнях. Содействовать участию детей во всех аспектах реагирования, где это возможно и целесообразно. >Общая профессиональная компетенция:
- Минимум 3 года опыта работы в области строительства, инженерии, архитектуры или эквивалентной отрасли.
- Степень бакалавра в области гражданской инженерии, строительства, градостроительства или в другой отрасли.
- Опыт работы в Украине, желательно в восточном регионе.
- Опыт в сфере технических укрытий, WASH, Emergency Response.
- Приветствуется знание английского языка, как письменного, так и устного, является преимуществом.
Квалификация и опыт
- Степень бакалавра или выше в одной из следующих отраслей: Гражданское и промышленное строительство, архитектура и градостроительство или другая отрасль, связанная со строительством.
Желательно:
- Значительный опыт работы (минимум 3 года).
- Опыт управления проектами и командой.
- Опыт работы в международных и местных НПО (особенно во время чрезвычайных ситуаций).
- Опыт работы над проектами приютов и строительства/восстановления во время чрезвычайных ситуаций и после них.
- Знание компьютера (опытный пользователь Word, Excel и AutoCAD).
- Умение писать еженедельные и ежемесячные отчеты.
- Отличные контактные и дипломатические навыки для управления разговором в напряженной ситуации.
- Опыт привлечения общин и проведение информационно-просветительских мероприятий.
- Способность проявлять инициативу, когда это уместно, для преодоления трудностей, возникающих в повседневной работе.
- Способность адаптироваться или изменять приоритеты в соответствии с изменяющейся ситуацией в миссии или в самой организации.
- Способность поддерживать постоянные высокие стандарты профессионального поведения и достижений, работая самостоятельно и в команде.
- Хорошо организованный.
- Умение справляться со стрессом и напряжением.
- Высокая осведомленность в вопросах безопасности и охраны труда и приверженность соблюдению направления SCI по охране труда и безопасности.
- Приверженность и понимание целей, ценностей и принципов SC, включая подходы, основывающиеся на правах человека.
Приветствуется strong>
- Знание английского языка (свободное владение разговорным и письменным языком) будет преимуществом.
Дополнительные должностные обов< strong>'язы
Обязанности и ответственность, изложенные выше, не являются исчерпывающими, и от лица, занимающего эту должность, может требоваться выполнение дополнительных обязанностей. язков в пределах его/ее уровня квалификации и опыта.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Международные условия работы
- Рабочий день с 9 до 17 часов
- Расположение офиса в центре Днепра
Политика защиты детей: Нам необходимо обеспечить защиту детей, поэтому наш процесс отбора, включающий тщательную проверку анкетных данных, отражает нашу преданность делу защиты детей от жестокого обращения с ними.
Здоровье и безопасность:
Лицо, занимающее эту должность, обязано выполнять свои обязанности в соответствии с политикой и процедурами SCI по здравоохранению и безопасности .
Рразнообразие, справедливость и инклюзивность:
SCI стремится создать действительно инклюзивную, эффективную и репрезентативную организационную культуру, поощряя справедливость и разнообразие среди своих сотрудников и устраняя незаконную дискриминацию.
Готовы нанять работника с инвалидностью.
ЕслиВас заинтересовала вакансия, ждем Ваш отзыв. Резюме на английском языке будет преимуществом при рассмотрении. Также, будем благодарны, если Вы укажете ожидаемый уровень зарплаты и уровень владения английским языком.
Защита своих детей InternationalROLE PURPOSE:
KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY:
Program management
- План, preparation and oversee implementation of components of the Emergency ShelteРеконструкция в Украине/Восточном регионе, обеспечение качества программы.
- Проверка и соблюдение бюджетов, выделенных на реализацию проекта.
- Планирование, подготовка и контроль реализации компонентов «Укрытия». деятельность в Украине/Восточном регионе, обеспечение программы качества.
- Представь и поддержи координатора и/или менеджера по приюту на встречах (внутренних и внешних)
- обеспечивай соответствующую оценку, реализацию и мониторинг системы имеются.
- Контролировать, управлять и поддерживать персонал (как описано выше) на протяжении всего процесса, решая проблемы, которые могут возникнуть при оказании помощи сообществам.
- Нести ответственность за любую оценку и оценка на местах (с партнерами или внутри СК по вопросам жилья или междисциплинарного подхода).
- Поддерживайте ежедневный контакт с координатором по вопросам жилья. Предоставлять ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты. Будьте готовы ответить на возникающие запросы, потребности и проблемы, которые прямо или косвенно связаны с их сферой работы. Будьте готовы работать за наличные и с использованием подрядчиков для программ приютов.
Особые инженерные обязанности
- Оценка потребностей на уровне офиса. Это включает, помимо прочего, быструю оценку потребностей (RNA), многосекторальную оценку потребностей (MSNA), детальную/секторальную оценку и оценку строительства (включая BoQ).
- Управление и планирование строительного проекта .
- Подготовьте объемную ведомость для всех строительных проектов, а также подготовьте объем работ.
- Обследовать строительную площадку, дать описание того, как бы хотелось завершить проект и его последствия.
- Эффективно решить строительные проблемы.
- Обеспечить контроль качества и обеспечение качества, чтобы убедиться в достижении целей проекта.
- Убедитесь, что соблюдаются все правила безопасности, связанные со строительными работами.
Управление партнерством
- Поддерживать рабочие партнерские отношения и хорошее общение с представителями партнеров и программ по приютам SC.
- Сотрудничать с MEAL по отчетности на уровне деятельности, обеспечивая наличие обновленных средств отслеживания.
- Запланировать и организовать встречи с партнерами-исполнителями, где это необходимо, для обсуждения прогресс и
проблемы.
ПИТАНИЕ и управление информацией< /p>
- Обновляйте списки охвата мероприятий и обеспечивайте точность ежемесячных отчетов.
- Обновляйте соответствующие трекеры.
- Координация и пропаганда.
- Убедиться, что программные вмешательства по-прежнему основаны на информации и интегрированы с другими основными секторами ЮК, такими как защита, образование, продовольственная безопасность и средства к существованию.
- Убедиться, что мероприятия разрабатываются в партнерстве с соответствующими местными органами власти и другими ключевыми заинтересованные стороны, включая местных партнеров (там, где они присутствуют) и цельустановить/укрепить процессы и механизмы на местном, районном и национальном уровнях. Поощряйте участие детей во всех аспектах реагирования, где это возможно и целесообразно.
- Содействуйте разработке тематических исследований для целей отчетности, пропаганды и усилий средств массовой информации.
< p style="font-style: нормальный; шрифт-вес: 400">
Общие профессиональные компетенции:- Опыт работы в строительстве, проектировании, архитектуре или аналогичной сфере не менее 3 лет.
- Степень бакалавра или выше в области гражданского строительства, строительства, архитектуры или аналогичной области.
- >Опыт работы в Украине, желательно в восточном регионе.
- Знание технического убежища, WASH и реагирования на чрезвычайные ситуации.
Знание английского языка, как письменное, так и устное, является преимуществом.
КВАЛИФИКАЦИЯ:
- Степень бакалавра или выше в одной из следующих областей: гражданское и промышленное строительство, архитектура и
градостроительное планирование или другая смежная область. для строительства.
ОПЫТ И НАВЫКИ
Необходимо
- Большой опыт работы (минимум 3 года).
- Опыт управления проектами и командой.
- Опыт работы в международных и местных НПО ( особенно на этапе чрезвычайной ситуации).
- Опыт работы над жилищными и строительными/восстановительными проектами в чрезвычайных ситуациях и после чрезвычайных ситуаций.
- Знание компьютера (знание Word, Excel и AutoCAD).< /li>
- Умение писать еженедельный и ежемесячный отчет.
- Отличный контакт и дипломатия для управления отношениями в напряженной ситуации.
- Опыт мобилизации сообщества и проведения информационно-пропагандистской деятельности.
- Умение писать еженедельный и ежемесячный отчет.
- Отличный контакт и дипломатия для управления отношениями в напряженной ситуации.
- Опыт мобилизации сообщества и проведения информационно-пропагандистской деятельности.
- li>
- Способность проявлять инициативу, когда это необходимо, для решения трудностей, возникающих в повседневной работе.
- Способность адаптироваться или менять приоритеты в соответствии с меняющейся ситуацией внутри миссии или самой организации.
- Способность поддерживать стабильно высокие стандарты профессионального поведения и достижений при работе самостоятельно и в команде.
- Хорошая организация.
- Способность справляться со стрессом и давлением.
li>- Глубокая осведомленность о безопасности и защищенности и приверженность следованию направлениям S&S SCI.
- Приверженность и понимание целей, ценностей и принципов SC, включая подходы, основанные на правах человека.
Желательно
- Владение английским языком (свободное владение устной и письменной речью) будет преимуществом.
Дополнительные должностные обязанности
Обязанности и ответственность, изложенные выше, не являются исчерпывающими, и от исполнителя роли может потребоваться
выполнение дополнительных обязанностей в течение разумность уровня своих навыковиной опыт.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Международные условия работы< /li>
- Рабочий день с 9:00 до 17:00
- Расположение офиса в центре Днепра
- Работа в центре Днепра
- Рабочий день с 9:00 до 17:00
- Работа с 9:00 до 17:00
- Работа с 9:00 до 17:00
- Расположение офиса в центре Днепра
- Рабочий день с 9:00 до 17:00
- Работа с 9:00 до 17:00 li>
Защита детей: < /p>
Мы должны обеспечивать безопасность детей, чтобы наш процесс отбора, включающий строгую проверку анкетных данных, отражал нашу приверженность защите детей от жестокого обращения.< /p>
Здоровье и безопасность:
Обладатель роли обязан выполнять свои обязанности в соответствии с политиками и процедурами SCI по охране труда и технике безопасности.
Многообразие, равенство и инклюзивность:
SCI стремится создать по-настоящему инклюзивную, эффективную и представительную организационную культуру, поощряя равенство и многообразие среди своих сотрудников и устраняя незаконную дискриминацию.
Готовы принять на работу сотрудника с ограниченными возможностями.
Если Вас заинтересовала вакансия, ждём Вашего ответа. CV на английском языке будет преимуществом. Также будем благодарны если вы укажете ожидаемый уровень зарплаты и уровень владения английским языком.