SEO-специалист (Middle) в Playduck.tech

Playduck.tech – это динамичная команда, объединяющая более 40 высококвалифицированных специалистов. Мы занимаемся разработкой веб-проектов, направленных на партнерский маркетинг в iGaming, где мы создаем и оптимизируем веб-сайты с целью привлечения трафика и преобразования посетителей в клиентов. Наше внимание сосредоточено на зарубежном рынке, что предоставляет огромные возможности для развития и масштабирования. ‍♂️ SEO-специалиста уровня Middle. Необходимые требования: Опыт в продвижении веб-сайтов на западный рынок от 2 лет. Экспертность в использовании SEO-инструментов - Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog. и внедрять стратегии.Успешные случаи внедрения контентных стратегий продвижения.Опыт создания стратегий линкбилдинга и создание ТС для линкбилдеров.Знания HTML, CSS.Опыт работы с WordPress.Опыт работы с AI-сервисами.Организационные и тайм-менеджмент навыки. B1). Опыт в работе с нишами азартных игр или смежными отраслями является преимуществом. Наличие успешных кейсов является преимуществом. Soft skills: Ответственность и самоорганизация. Структурированный подход к выполнению задач. Желание к постоянному развитию. др.Способность работать как самостоятельно, так и в команде.Ваша роль:Анализ конкурентов (исследования конкурентов, их стратегий, методик, ссылок и т.д.). из User-Oriented Content (convert, link-bait, dwell time). Поиск новых способов линкбилдинга (research new link opportunities). Составление долгосрочного плана по линкбилдингу (long term linkbuildingstrategy). Другие SEOшние задачи: анкоры, внутренняя оптимизация работа с мета-тегами, постановка задач разработчикам, keyword research, оптимизация, инспектирование страниц, внедрение фич для лучшего ранжирования сайта и т.д. Мы предлагаем: Конкурентная оплата с регулярными просмотрами :00(19)Испытательный срок — 2 месяцаКурсы английского языкаТимбилдинг мероприятия для сотрудниковПодарки к выдающимся датам, как личным так и компании24 дня оплачиваемого отпуска в годЕсть возможность присоединиться к волонтерской деятельности компанииПроцесс найма:Собеседование с HR