SEO-специалист в Giti//c

SEO-специалист

Будва (Черногория), Киев, Лимасол (Кипр), Лондон (Велика Британия), Тбилиси (Грузия), удалено

< b> Чего ожидать от вашей должности:

Мы ищем в нашу команду амбициозного SEO-специалиста среднего звена, который сможет принять участие в продвижении проектов в высококонкурентной нише. Если вы не боитесь принять вызов и доказать, что вы действительно выдающийся SEO-специалист, то мы ждем вас. Мы обещаем интенсивное развитие и отсутствие простоев!

Что вам нужно для успеха на этой должности:

• 2+ года опыта работы в качестве SEO-специалиста в агентстве или внутри компании;
• Уверенное использование таких инструментов, как Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs и Serpstat;
• Успешные SEO-кейсы в вашем портфолио;
• Знание в серых нишах, умение быстро адаптироваться к новым реалиям;
• Понимание алгоритмов поисковых систем и факторов ранжирования;
• Знание методов оптимизации и умение определять точки роста проекта;
• Независимость и ответственность.

Преимуществом будет:

• Умение работать с большими наборами данных;
• Опыт работы на конкретных рынках, таких как Индия, Индонезия, Турция и другие;
• Опыт работы с веб-сайтами SPA (одностраничное приложение).

От вас ожидается:

Непосредственное выполнение задач для достижения результатов. Крайне важно уметь самостоятельно выполнять работы по оптимизации, в том числе:

• Внутреннюю/внешнюю SEO-оптимизацию сайта;
• Оптимизация скорости страницы, поведенческий анализ, внутренние ссылки и другие сопутствующие задачи;
• Минимальная помощь, преимущественно работа в одиночку. Программисты и дизайнеры привлекаются по мере необходимости;
• Редактирование изображений и описаний, корректировка заголовков;
• Создание контента, постановка задач, поиск авторов;
• Рассмотрение результатов, внесение необходимых исправлений;
• Координация с линкбилдерами относительно количества и типов необходимых ссылок;
• Анализ конкурентов, их основных методов продвижения;
• Анализ тенденций рынка SEO, новых подходов/тактик;
• Совместная разработка и реализация стратегий с командой;
• Контроль за техническим состоянием сайта.

О нашей корпоративной культуре:

Как международная команда, нас мотивирует свобода делать лучшую работу. Наши сотрудники автономны и ответственны за свои проекты, проявляя инициативу при необходимости, не отказываясь от своего мнения и высказывая свободное мнение. Мы инвестируем в потенциал каждого человека, поэтому верим, что наши способности способствуют достижению амбициозных целей компании!

Причины присоединиться к нам:

• Наша позитивная атмосфера на рабочем месте создает культуру сотрудничества и поддержки, делая это место, где вам понравится работать;
• Мы предлагаем конкурентоспособное вознаграждение и регулярные обзоры карьерного роста, чтобы мотивировать вас полностью раскрыть свой потенциал и полюбить работу, которую вы делаете;
• С гибким графиком работы и возможностью удаленного доступаИоны, вам понравится свобода работать на своих условиях;
• Мы предлагаем щедрые отпуска и отпуска по болезни, что позволяет вам взять отпуск и насладиться балансом между работой и личной жизнью;
• Вам понравится работать здесь, потому что мы предоставляем финансовую помощь для профессионального развития, помогая вам оставаться на шаг впереди и любить свой карьерный путь;
• Наши образовательные пособия позволяют вам расширить свои знания и опыт не только в работе, но и в других областях;
• Вам понравится ежемесячное пособие на личную деятельность, которое позволит вам заниматься своими интересами и хобби вне работы;
• В нашей компании мы уделяем приоритетное внимание здоровью и благополучию наших сотрудников, поэтому мы предлагаем комплексные планы медицинского страхования;
• Наша реферальная программа вознаграждает вас за то, что вы привлекаете в компанию лучших специалистов, делая ее местом, которым вам нравится делиться с другими;
• Благодаря увлекательным мероприятиям по формированию команды и корпоративным вечеринкам вам понравится быть частью нашего сообщества и командного духа.

Готовы присоединиться к нам? Подайте заявку на эту вакансию!

Что дальше?

Наши рекрутеры рассмотрят ваше резюме и свяжутся с вами, если вы подходите на эту должность. роль.

Как будет выглядеть ваш процесс:

1. HR интервью с рекрутером;
2. Тестовое задание;
3. Заключительное интервью с командой.

Наша команда по подбору персонала всегда готова помочь, поэтому свяжитесь с нами по любым вопросам, которые могут у вас возникнуть!