Старший специалист по управлению персоналом в SPD Technology

В SPD Technology мы объединяем команду единомышленников, движимых желанием принести пользу посредством своих работают, объединенные стремлением к высокой производительности и предоставлению индивидуальных передовых технологических решений, способствующих росту клиентов. Мы наделяем наших сотрудников культурой совершенства и даем им возможность поддерживать свою подотчетность и вносить свой вклад на каждом уровне. Мы ценим человечность и сотрудничество, поощряем профессиональный и личностный рост, а также создаем благоприятную и гибкую рабочую среду, в которой приветствуется вклад каждого.

SPD Technology ищет старшего специалиста по управлению персоналом. , входит в отдел кадров, в функции отдела кадров.

Команда 

Вице-президент по кадрам, менеджер по доставке, отдел кадров< /p>

График

Гибкий

О должности

Отдел управления ресурсами является основным ответственным лицом за управление кадровым потенциалом, обеспечивая качество и своевременную доступность талантов. Поддерживает сохранение кадрового резерва, экономически эффективное управление кадровым резервом, управление потенциальными кадровыми возможностями.

Как квалифицированный эксперт Вы будете

• Прогнозировать и контролировать точное распределение лиц, которым выставляются счета в проектах в соответствии с с их набором навыков, предыдущим опытом и доступностью;
• Обеспечение согласования запланированной и фактической рабочей нагрузки, а также поддержание точности планов использования ресурсов.
• Мониторинг и управление рабочей нагрузкой, использованием и сверхурочными часами талантов. Устраните и устраните несоответствия, если таковые возникнут.
• Выполнять функции партнера по персоналу в отделе кадров/кадрового резерва и в качестве бизнес-партнера по управлению персоналом в сфере управления поставками, а также руководителя подразделения в отношении процессов управления персоналом.
• Управление ресурсами стенда, обеспечение финансовой дисциплины и оптимизация распределения ресурсов. Упреждающе управляйте затратами на стенды, гарантируя, что ресурсы распределяются по проектам максимально эффективно и по всей компании.
• Наблюдение за сокращением масштабов проектов: обеспечение того, чтобы все сотрудники оставались в компании и своевременно переводились на другой оплачиваемый проект;
• Подготавливайте и представляете еженедельную/ежемесячную аналитику в потоке WfM с ключевыми KPI (например, еженедельный отчет об использовании и т. д.).
• Создание политик, процедур и процессов, которые регулируют внутреннее управление персоналом в соответствии с бизнес-стратегией.
• Управление конфликтами ресурсов для получения беспроигрышное решение;
• Знание всех текущих и предстоящих проектов, реализуемых в организации, и мероприятий по развитию бизнеса, а также возможность соответствующим образом планировать ресурсы;

< Strong>Мы ищем вас, если у вас есть

• Способность работать независимо, самостоятельно и автономно в рамках определенных KPI.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами.
• Сильная деловая хватка, знание специфики проекта/вариативностей в ИТ-индустрии является существенным плюсом.
• Сильные аналитические навыки, способность собирать, систематизировать и анализировать данные на зрелом уровне бизнеса; Проспособность выявлять коренные причины проблем путем анализа закономерностей и тенденций с их дальнейшим представлением руководству компании.
• Отличные навыки устного общения и ведения переговоров.
• Хорошие навыки презентации.
• Способность разрабатывать творческие и прорывные решения.
• Высокие навыки межличностного общения 

Что это для вас даст

Раскройте отличные технологические решения

Присоединяйтесь к команде людей, которым небезразлично, что и как они делают, и которые несут ответственность за результат и высокую производительность. Раскройте свой потенциал, решайте новые задачи и станьте частью команды, которая ценит ваши навыки и вклад.

Ощутите гибкую и гибкую рабочую среду

Работа полностью удаленно, из наших офисных центров или в гибридной модели работы. Получите 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска, неограниченный отпуск по болезни, 4 дня экстренного отпуска.

Почувствуйте заботу

Уделяйте приоритетное внимание своему благополучию с годовым бюджетом медицинского страхования/финансовым возмещением расходов на медицинские услуги за пределами Украины. Получите компенсацию за спорт, оборудование, массаж и реабилитацию, а также доступ к нашей программе благополучия, корпоративному кредиту, налоговой и юридической поддержке.

Воспользуйтесь возможностью личного и профессионального роста

Воспользуйтесь возможностью личного и профессионального роста

Воспользуйтесь возможностью личного и профессионального роста

strong>

Воспользуйтесь преимуществами индивидуального бюджета на обучение и сертификацию, карьерного роста и планов личного развития, технических и культурных мероприятий в масштабе всей компании, образовательных отпусков, языковых курсов, доступа к нашей корпоративной библиотеке и многого другого.