Старший Fullstack-разработчик WordPress в AnyforSoft

5 весення 2024 г.

Старший Fullstack-разработчик WordPress

Луцк, виддалено

В AnyforSoft мы ищем мотивированного и инициативного разработчика, увлеченного такими технологиями, как WordPress и полнофункциональная разработка. Мы предлагаем прекрасную возможность поработать над долгосрочным и интересным проектом по переносу веб-сайта. Если у вас есть необходимый опыт и искренний энтузиазм в области веб-разработки, мы будем рады услышать ваше мнение!

Обязанности:

— Техническая оценка

 — Разработка и поддержка веб-сайтов, тем и плагинов WordPress.

  Сотрудничайте с командой дизайнеров, чтобы реализовать адаптивные и удобные интерфейсы.

— Настраивайте и расширяйте существующие функции WordPress.

 – Устранение и устранение неполадок.

 – обеспечьте кросс-браузерную совместимость и оптимальную производительность.

 – Участвуйте в проверках кода и делитесь лучшими практиками.

— Обмен знаниями и опытом, наставничество

Требования:

— Подтвержденный опыт работы в качестве полного -разработчик стека (с использованием стека на основе PHP) с опытом практической работы не менее 4 лет.

— Хорошее знание разработки WordPress, включая разработку собственных тем и плагинов.

— Глубокое понимание уровня БД: сложные запросы, оптимизация, производительность

— Знание PHP, ООП, MySQL и JavaScript (включая jQuery)

— Опыт разметки (HTML, CSS, SCSS).

— Опыт работы с системами контроля версий (Git)

— Опыт разработки на основе Docker

— Опыт CI/CD

— Умение работать самостоятельно и в команде.

— Отличные навыки решения проблем и внимание к деталям.

— Способность активно использовать инструменты искусственного интеллекта в разработке.

 — Сильные коммуникативные навыки. Английский — B2

Приятно иметь:

— Опыт работы с Drupal 7–10 может быть преимуществом

— Опыт работы с TypeScript, React и React Native, NodeJS может быть преимуществом

— Опыт работы с низкоуровневыми PHP-фреймворками (Laravel, Symfony2, Slim) может быть преимуществом

— Опыт работы с Python (Django, FastAPI) может быть преимуществом

Этапы собеседования:

— Интервью с HR ( 30 минут).

— Техническое собеседование (около 60 минут).

— Предложение.

Мы предлагаем:

— Удаленную работу с возможностью работать из любой точки мира.

— Гибкое и открытое управление.

— Конкурентоспособный пакет компенсаций и льгот.

— Качественное техническое оснащение, юридическое сопровождение, проведение корпоративных мероприятий и другие стандартные преимущества.

 — Кэшбэк на личное развитие, здоровье, отдых, резервное питание и рабочие места.