Старший UX/UI дизайнер в Vidalytics

UX/UI-дизайнер в Tech SaaS 🚀Если вы опытный старший UX/UI-дизайнер, который любит работать над большими и сложными проектами и хочет иметь постоянную должность в технологическом стартапе, то это может быть работа вашей мечты. Мы — Vidalytics. com - видео SaaS ищет старшего UX / UI-дизайнера в нашу команду. Мы небольшая сплоченная группа первоклассных игроков. Вас будут окружать другие профессионалы, которые отлично справляются со своей работой. К тому же компания прибыльная, поэтому не стоит задаваться вопросом, найдете ли вы работу в следующем месяце. Вкратце… 💪Это постоянная позиция. Мы хотели бы работать с вами долгие годы. - Отчитываться перед руководителем отдела продуктов обо всем, что связано с дизайном веб-сайтов и веб-приложений. - Помощь в принятии решений относительно лучших практик пользовательского интерфейса и пользовательского опыта. - Управлять процессом продвижения нашего бизнеса. требования к жизни в красивой и интуитивно понятной форме, которая поразит наших пользователей - Поддерживайте нашу библиотеку дизайна в чистоте, организованности и актуальности. Требования к работе 👊🏻 - 3+ года опыта работы в качестве UI / UX дизайнера - Опыт создания и обслуживания дизайн-систем - Свободный английский (по крайней мере, свободный письменный английский и разговорный английский) - Знание Figma - Сильное внимание к деталям - Должен быть доступен в рабочее время в ЕС и США * БОНУСНЫЕ НАВЫКИ (НЕ ТРЕБУЮТСЯ) * - Знакомство с библиотекой MUI - HTML & CSS- Illustrator + Photoshop- Premiere / Final Cut- After Effects / Motion Graphics- Знание процессов Agile — Опыт работы с набором продуктов Atlassian Чем вы будете заниматься (рабочие задачи) 😃- Создание пользовательских потоков — Разработка новых функций с использованием наших система дизайна. Поддержание и расширение библиотеки дизайна. Улучшение существующих функций и пользовательских потоков. Использование отзывов пользователей для улучшения нашего продукта. Разработка целевых страниц и маркетинговых материалов для продвижения нашей компании. Что вам в нас понравится (преимущества и льготы) 😉- Отлично культура компании. Вы будете частью команды, а не винтиком в машине. - Мы здесь, чтобы помочь вам. Это ваша работа и ваша карьера. Наша команда менеджеров здесь, чтобы помочь вам стать тем, кем вы хотите быть, а не контролировать вас на микроуровне. Мы ценим ваши идеи. В Vidalytics наши двери всегда открыты. Нужна помощь? Заходите. У вас есть видение будущего компании? Нам бы хотелось это услышать. - Отдых и расслабление. Сотрудникам предоставляется щедрый пакет дополнительных отпусков. - Профессиональное развитие. Хотите продолжить образование? Vidalytics оплачивает занятия, конференции и многое другое. Вы больше, чем сотрудник, вы — личность. Каждый коллега, которого вы встретите, будет относиться к вам с уважением и добротой. Вы не услышите фразы вроде: «Это просто бизнес». Наша команда лидеров 😉Вы будете работать непосредственно под руководством нашего руководителя по продукту Эрики, которая проживает в Варшаве, Польша. Она разносторонний профессионал с разнообразным набором навыков и страстью к организации, продукту и дизайну. Она курирует Agile-процесс в нашей компании и непосредственно участвует в определении приоритетов задач и функций вместе с нашими менеджерами по продуктам, генеральным директором и руководителем технического отдела. Патрик, наш генеральный директор, — опытный интернет-маркетолог и серийный предприниматель. Он живет в Остине, Техас, США. Он помог нескольким стартапам создать успешный бизнес как онлайн, так и оффлайн. Он руководит оперойионы и продажи/маркетинг компании. Ценности Vidalytics (да, мы действительно серьезно относимся к этому) 😇Данные – Насколько мы можем, мы используем данные, чтобы отвечать на вопросы, предоставлять бонусы и рекламные акции. Не основываясь на политике и титулах. Но есть данные или нет, когда решение принято, пора приниматься за дело. Лоскутное предпринимательское мышление. Мы стартап. Вы получаете много свободы, ответственности и автономии, но иногда нам нужно сделать все возможное, чтобы выжить. Если вам нужна легкая работа, идите работать в правительство. Радикальная откровенность. Эта концепция основана на двух основных принципах: забота лично и непосредственный вызов. Таким образом, мы можем достичь баланса, который способствует росту, доверию и конструктивной обратной связи. Вы можете позвонить кому угодно, начиная с генерального директора. Просто обязательно атакуйте проблемы, а не людей. ;) Высокая производительность – это место, где можно показать себя с лучшей стороны. Работать с людьми, которые выкладываются. расти, учиться и видеть, из чего ты сделан. Для гиперобучения. Ответственность – делайте то, что говорите. И владейте тем, что вы сделали. Ошибки случаются. Но худшее, что может случиться, — это когда кто-то не владеет ими и не учится у них. Рост. Мы ВСЕ постоянно учимся и растем. В противном случае мы не сможем масштабироваться вместе с бизнесом и ради наших товарищей по команде. Мы проводим слишком много времени на работе, чтобы не становиться лучше. Это место, где можно учиться, становиться лучше и, смеем сказать, самореализовываться. С уважением, Эрика Леманн, сооснователь/руководитель отдела продуктов Vidalytics.