Старший UI/UX дизайнер с навыками бизнес-аналитика в UX design jobs

О клиенте и проекте: В быстро меняющемся мире морских перевозок ZIM Integrated Shipping Services зарекомендовала себя как независимый перевозчик со свежим, уникальным подходом. Стратегия ZIM как глобальной нишевой авиакомпании предлагает отличительные преимущества клиентам по всему миру. Они создали умную и эффективную сеть, обеспечивающую стабильные и надежные услуги; с миссией сосредоточиться на потребностях наших клиентов, которые лежат в основе всех наших решений. ZIM работает в избранных отраслях, где у нее есть конкурентное преимущество и где она может обеспечить превосходный сервис. В этих сделках ZIM является важным игроком со значительной долей рынка. Мы поддерживаем гибкий подход к партнерству с другими крупными перевозчиками, и наша новая структура линий является столь необходимой альтернативой для клиентов, обеспокоенных текущим рынком, где доминируют альянсы. Мы максимально используем нашу гибкость и креативность, чтобы предоставлять услуги и решения премиум-класса, адаптированные к меняющимся потребностям наших клиентов. Наш профессионализм основан на многолетнем опыте и навыках, а также на истории первопроходцев в сфере контейнерных перевозок. Имея гордое многолетнее наследие, ZIM сохраняет позицию ведущей компании в отрасли, ориентированной на эффективность и прибыльность, поскольку мы продолжаем предоставлять исключительные услуги нашим клиентам. О роли: эта роль отвечает за исследование, определение проблем и разработку полезных (и пригодные для использования) системы, которые помогают нашим внутренним опытным пользователям выполнять очень сложные задачи, основанные на данных. Это ключевая руководящая роль в нашей agile-команде, разнородной группе разработчиков, аналитиков, менеджеров по продуктам и заинтересованных сторон. Это требует уникального сочетания креативности, аналитического мышления, коммуникативных навыков и гибкого мышления. Продукты, которые мы разрабатываем, являются ключевыми для бизнес-стратегии ZIM, и о них регулярно докладывают непосредственно высшему руководству ZIM. Обязанности: Проводить исследования посредством интервью с пользователями, семинаров с заинтересованными сторонами, контекстуальных наблюдений, анализа артефактов и других методов сбора потребностей и требований. Поддерживайте личные отношения с пользователями и заинтересованными сторонами, чтобы оставаться в курсе. Выявляйте, систематизируйте и уточняйте потребности бизнеса. Изучите предметную область, бизнес-процессы, задачи пользователей, существующие потоки и системы, чтобы предвидеть требования, выявить области для улучшения и погрузиться в сложные области, чтобы понять глубинные течения. Помогайте расставлять приоритеты инициатив и формировать дорожную карту продукта. Разрабатывайте решения для продуктов, отвечающие этим требованиям, принимая во внимание соответствующий уровень сложности для объема и приоритета. Упрощайте сложный контент и идеи до функциональных, удобных интерфейсов. Обсуждайте концепции дизайна и ведите переговоры с заинтересованными сторонами и разработчиками для достижения результатов. дизайн, который поддерживает как бизнес, так и высокий пользовательский опыт. Создавайте пользовательские истории, каркасы, диаграммы и потоки, которые описывают дизайн достаточно подробно, чтобы успешно служить команде разработчиков. Поддерживать и участвовать в процессе разработки как внешнего, так и внутреннего интерфейса. -конечная функциональность, во время разработки и тестирования. Постоянно тестируйте и анализируйте производительность пользователей на протяжении всего цикла разработки. Обеспечивайте лидерство, обучение, коучинг и поддержку.руководство младшим персоналом. Служить связующим звеном между бизнесом, пользователями, разработчиками и продуктом. Требования: Умение слушать. Активно, честно, эмпатически. Исключительные навыки аналитического и концептуального мышления. Умение концептуализировать, обобщать и видеть закономерности, мыслить системно. Иметь опыт применения анализа первопричин. Уметь самостоятельно определять проблемы, собирать данные, устанавливать факты и делать обоснованные выводы. Способность общаться. Работать с несколькими заинтересованными сторонами и членами команды и уметь доносить потребности, требования и решения до различных отделов и наборов навыков. 8+ совместных лет UX/UI/HF-проектирования, исследований, дизайна продуктов, содержащих хотя бы один из нижеследующее: - Более 5 лет опыта работы в сфере управления пользовательским опытом, человеческого фактора, дизайна продуктов. - 3+ года в бизнес-анализе, управлении продуктами, системной инженерии или других смежных областях. Хорошее понимание пользовательско-ориентированного дизайна, информационной архитектуры и человеческого фактора. Навыки работы с людьми, способность дипломатично взаимодействовать с пользователями, заинтересованными сторонами и командой, чтобы сообщать об изменениях, искать ответы, убеждать и быть убежденными. Уметь понимать приоритеты и соответствующим образом формировать решения. Способность управлять несколькими заданиями и реализовывать проекты. Степень бакалавра в области дизайна, инженерии, бизнеса или смежных областях. Бонус: опыт работы с многофункциональными приложениями. Бонус: опыт работы с гибкими методологиями. Бонус: опыт руководства и поддержки успешных проектов. проекты. Мы предлагаем: Гибкий формат работы – удаленно, в офисе или гибкий. Конкурентоспособную заработную плату и хороший компенсационный пакет. Персонализированный карьерный рост. Инструменты профессионального развития (программа наставничества, технические переговоры и тренинги, центры передового опыта и т. д.). Активные технологические сообщества с регулярным обменом знаниями. Компенсация за обучение Памятные подарки к юбилею Корпоративные мероприятия и тимбилдинг Прочие льготы, зависящие от региона