Старший UI/UX дизайнер в Geniusee

Наша миссия в Geniusee — помогать бизнесу процветать посредством технологического партнерства и укреплять инженерное сообщество, делясь знаниями и создавая возможности🌿

Наша ценностями являются непрерывный рост, командная синергия, принятие ответственности, сознательная открытость и ориентация на результат. Мы предлагаем безопасную, инклюзивную и продуктивную среду для всех членов команды и всегда открыты для обратной связи 💜 Если вы хотите работать из дома или работать в офисах в Киеве или Львове со стабильным электричеством и Wi-Fi, отлично — подавайте заявку. прямо сейчас.

Что вам нужно:

● Более 5 лет соответствующего опыта работы в ИТ-индустрии. Хорошее знание Figma, Adobe Photoshop и Illustrator;

● Опыт работы с анимационным дизайном;
● Хороший разговорный английский (Upper+);
● Хорошие коммуникативные навыки;
● Способность представлять свои проекты и продавать свои решения различным заинтересованным сторонам;
● Быть в курсе последних тенденций, методов и технологий пользовательского интерфейса;
● Способность быстро учиться, ответственность, мотивация, энтузиазм в отношении технологии и умение работать в команде;

● Возможность посещения Польши

Будет плюсом:

● Знание дизайна иллюстраций и анимации будет большим плюсом.

● Знание других продуктов, таких как Adobe After Effects, Principal, Axure и т. д., будет плюсом.

Обязанности:

● Проектирование и создание пользовательского интерфейса и UX для интернет-магазинов нашего Клиента;

● Сотрудничать с командой разработчиков, чтобы обеспечить соответствие проекта спецификациям;

● Быть гибким и быть в состоянии справиться с несколькими проектами в любой момент времени;

● Проявлять активный подход и искать инновационные способы включения новых идей в проекты.

● Прямое общение с клиентами и участниками проектов за рубежом;

● Быть частью проектов от концепции до завершения;

● Обеспечивать позитивный, вежливый и открытый стиль общения;

● Коммуникации с хорошей устной и навыки письма на английском языке.

Что вы получите:

● Конкурентоспособную зарплату и хорошее компенсационный пакет;

• Увлекательные, сложные и стабильные стартап-проекты с современным стеком;

• Корпоративный курс английского языка;

• Возможность практиковать английский и коммуникативные навыки благодаря постоянному взаимодействию с клиентами со всего мира;

● Оплата профессионального обучения, онлайн-курсы и сертификаты;

● Возможность карьерного роста, полугодовой и годовой процесс пересмотра заработной платы;< /p>

● Необходимое оборудование для выполнения рабочих задач;

● VIP-медицинская страховка или спортивная страховка;

● Неформальная и дружеская атмосфера;

● Возможность сосредоточиться на своей работе: отсутствие бюрократии и микроменеджмента;

● Гибкий график работы (начинайте свой день с 8:00 до 11:30);

● Тимбилдинг , корпоративные мероприятия;

● Оплачиваемый отпуск (18 рабочих дней) и больничные;

• Уютные офисы в 2-х городах (Киев и Львов) с электричеством и Wi-Fi (Генератор и Старлинк )

● Компенсация за коворкинг (кромет для сотрудников из Киева и Львова)

● Корпоративный обед + клубы мягких навыков

● Безлимитная работа на дому из любой точки мира (удалённо);

● У Geniusee есть собственный благотворительный фонд.

Причины, по которым вам понравится работать в Geniusee:

● Дружественные условия труда для сотрудников.

Одна из основных ценностей Geniusee — относиться к каждому члену команды как к надежному партнеру. Вы сами выбираете рабочую среду, потому что знаете себя лучше всех.

● Работа в команде важнее расстояния.

Мы прилагаем все усилия, чтобы поддерживать счастливую и дружескую атмосферу внутри компании. команда. Мы видим друг друга на командных встречах, семинарах, G-talk, марафонах и других мероприятиях.

● Отличные инструменты и оборудование.

Вы не вам нужно беспокоиться о своем рабочем оборудовании, Geniusee предоставит вам высококачественное оборудование, соответствующее вашей должности.

Ваш карьерный рост Geniusee:< /p>

● Обратная связь на 360 градусов — процесс, посредством которого собираются отзывы от подчиненных, коллег и руководителя сотрудника, а также самооценка самого сотрудника.

● Оценка — время поговорить с экспертом. Вместе вы оцените достигнутый прогресс.

● Навигация — подведите итоги вашего обзора с менеджером и определите свои будущие цели.