Старший менеджер проектов по развитию талантов в Welltech

Кто мы? Добро пожаловать в Welltech – мирового лидера в области мобильных приложений для здоровья и фитнеса. Имея более 200 миллионов установок и набор из шести инновационных приложений, мы стремимся улучшить здоровье и благополучие миллионов людей во всем мире. На протяжении последних шести лет наша разнообразная и увлеченная команда из более чем 600 профессионалов продвигала эту миссию вперед. От интуитивно понятных трекеров питания до революционных фитнес-решений — мы даем людям возможность двигаться по пути к оптимальному здоровью и счастью. Почему Welltech? Представьте, что вы оказываете глобальное влияние на здоровье и благополучие, будучи частью нашей команды! В Welltech у вас будет возможность формировать будущее нашей продукции и компании, напрямую влияя на жизнь миллионов людей. Мы находимся на захватывающем этапе с лояльной клиентской базой и множеством возможностей впереди. Преуспевайте в нашей динамичной культуре: Расширение возможностей: Мы призываем членов команды брать на себя ответственность и принимать эффективные решения. Четкое общение: мы создаем атмосферу сотрудничества с открытым и прямым общением. Инновации: присоединяйтесь к нам в нашей страсти к созданию передовых решений и станьте частью чего-то большого! Чего мы ищемМы ищем старшего менеджера проекта по развитию талантов, который будет подчиняться руководителю отдела управления талантами и играть решающую роль в формировании наши процессы развития талантов. Вы будете проектировать, внедрять и оптимизировать ключевые процессы, в т.ч. Адаптация, управление производительностью, вовлечение, обеспечение их соответствия нашим стратегическим целям и развитие культуры высокой производительности. Ключевые обязанности: В партнерстве с руководителем отдела управления талантами вы будете отвечать за: Проектирование и оптимизацию процессов: руководить проектированием, внедрением, и постоянное совершенствование процессов развития талантов, чтобы обеспечить их эффективность, результативность и соответствие стратегическим целям компании. Интеграция технологий: Сотрудничайте с командами HR-технологий для формулирования требований, улучшения, тестирования и внедрения систем и инструментов HR специально для процессов развития талантов, гарантируя, что они отвечают растущим потребностям организации. Обучение, развитие и управление изменениями. Разрабатывайте и реализуйте в организации образовательные программы по новым процессам, системам и инструментам для обеспечения плавного внедрения. Управляйте изменениями, связанными с основными инициативами по развитию талантов. Управление проектами и сотрудничество: одновременно руководите несколькими проектами по развитию талантов, гарантируя, что они соответствуют потребностям бизнеса. Тесно сотрудничайте с HR-бизнес-партнерами, центрами передового опыта, HR-оптимизации и привлечения талантов для обеспечения синергии и согласованности между HR-областями. Требуемые навыкиДемонстрируемый опыт в развитии талантов, основных HR, HRBP или смежных ролях, желательно в быстрорастущих технологических средах. Подтвержденный опыт управления программами/проектами, с опытом успешной реализации процессов развития талантов и проведения организационных изменений. Сильные навыки стратегического мышления, способность видеть общую картину и согласовывать инициативы по развитию талантов с целями организации. Сильные аналитические навыки, владение инструментами анализа данных и отчетности для измерения воздействия изменений.инициативы в области активного развития. Отличные коммуникативные и межличностные навыки для эффективной работы с различными межфункциональными командами и оказания влияния на заинтересованные стороны на всех уровнях. Увлечены развитием талантов и улучшением опыта сотрудников с помощью эффективных методов развития талантов. Путешествие кандидата⭕️ Звонок рекрутеру --> ⭕️ Знакомство с менеджером по найму --> ⭕️ Презентация тематического исследования Почему вам понравится работать в Welltech: Конкурентоспособная зарплата и преимущества: Ваши навыки и опыт высоко ценятся в нашем компенсационном пакете. Инклюзивная культура: мы создаем благоприятную и увлекательную среду, в которой каждый чувствует поддержку и вдохновение. Рост и гибкость: мы предлагаем возможности карьерного роста, гибкий график работы и здоровый баланс между работой и личной жизнью. Инновации и креативность. Мы поощряем инициативу и инновации, предоставляя вам автономию для внесения позитивных изменений и формирования будущего здоровья и благополучия. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление персоналом Галузи ИТ-послуги и ИТ Консалтинг