Старший специалист по привлечению талантов в expla

Привет, я Наталья, Chief People Officer в expla. Наша команда строит people operations процессы для всей компании, чтобы воплощать стратегию и достигать бизнес-цели.

Рекрутинг – это суперважная функция для дальнейшего развития компании. За последние 2 года мы выросли на 30% в количестве сильных людей и планируем дальше привлекать к нам лучших специалистов на рынке. будешь отвечать за активный поиск кандидатов, взаимодействие с хайринг-менеджерами и дополнительные активности для привлечения талантов.

Ты будешь:

— управлять полным циклом рекрутинга размещение вакансии в пре-бординге;

— активно находить кандидатов с помощью разных каналов сорсинга, формировать кандидатские пулы (включая пассивных кандидатов);

— заполнять открытые позиции с помощью целенаправленного <хедхантинга> ;

— управлять метриками рекрутинга и отчетностью о прогрессе;

— сотрудничать с менеджерами по вопросам найма и руководителями команд для выяснения их потребностей в найме;

— тесно сотрудничать с employer brand командой по внешним коммуникациям с кандидатами, учебным инициативам для привлечения кандидатов, промо вакансий и т.д.;

— работать в гибридном формате из офиса в Киеве или Варшаве.

 < /p>

Мы ожидаем:

— 3+ года успешного опыта закрытия вакансий в маркетинговых/продуктовых компаниях;

— опыт активного сорсинга, привлечение новых кандидатов и содержание пассивных кандидатов;

— аналитические навыки, опыт создания и поддержки отчетности рекрутинга;

— высокая самомотивация, способность устанавливать и достигать целей, а также возможность эффективно управлять временем;

— грамотный украинский язык, знание английского на уровне не ниже Intermediate+.

Важно:

— предыдущие оцифрованные бизнес-результаты в рекрутинге.

Что ты получаешь?

Карьера

— ежеквартальный просмотр достижений и открытая постановка карьерных целей

— возможность видеть результаты своей работы, влиять на успехи бизнеса и зарабатывать в соответствии с собственными достижениями!

— прозрачная коммуникация относительно достижений и целей компании

— компенсация обучения и курсов для твоего быстрого роста

Wellbeing

— конкурентная плата в $

— 20 дней выходных, +100% компенсация больничных, +расширенное медицинское страхование

— офисы в Киеве и Варшаве; график работы без отслеживания

— завтраки, обеды, фрукты и снеки для каждого сотрудника

— наша support-team поможет с адаптацией и сделает твой путь в expla максимально комфортным.

Social Responsibility

— отличная репутация бренда работодателя — это подтверждают отзывы сотрудников, оценки и позиции в рейтингах.

— мы поддерживаем приюты с животными киевской области и время от времени устраиваем командные поездки. Чтобы поработать, нагладиться и обниматься.

— expla не сотрудничает с рынком РФ и РБ, но начала сотрудничать с артиллерией ВСУ! Каждый месяц донатим на нужды Вооруженных Сил Украины и реализовали несколько масштабных проектов для приближения Побед.и.

expla. Technically, мы marketing engineering компания.

Мы решаем маркетинговые задачи, основываясь на техническом подходе, интегрируем современные технологии и сочетаем это с предпринимательскими достижениями. Мы работаем для быстрого роста наших клиентов и сотрудников уже сегодня.

Влюблены в расчеты и цифры, но не любим корпоративность и бюрократию.

Мы нацелены достигать громких результатов и громко проводить время вместе.

Мы знаем, что положительный результат наших партнеров, это и наш результат.

Мы те, кому не нужно потом, мы делаем все, чтобы иметь уже сейчас.

Нужно перформировать себя и мир — становись частью expla!