Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
8 просмотров
International Medical Corps
Международный Медицинский Корпус никогда не требует от кандитатов взносов, платежей или других денежных операций. Если в связи с трудоустройством на работу у вас требуют деньги, пожалуйста, сообщите об этом Международному Медицинскому Корпусу на сайте для уведомлений о неправомерном поведении: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Пожалуйста, не отправляйте свое резюме или заявку на этот сайт, они не будут рассмотрены.
Международный Медицинский Корпус – это глобальная гуманитарная некоммерческая организация, которая занимается спасением жизней и облегчением страданий через проведение обучающих тренингов в области здравоохранения и предоставления программ помощи и развития. Международный Медицинский Корпус был основан в 1984 году врачами-волонтерами и медсестрами и является частной, добровольной, неполитической и неконфессиональной организацией. Миссия организации состоит в том, чтобы улучшить качество жизни с помощью необходимых вмешательств в сфере здравоохранения и связанных с этим мер, направленных на развитие и воспроизводство местного потенциала в незащищенных общинах по всему миру. Предлагая обучение и медицинскую помощь местному населению и медицинскую помощь людям, находящимся в сфере наивысшего риска, а также благодаря гибкости, помогающей быстро реагировать на чрезвычайные ситуации, Международный Медицинский Корпус занимается тем, что восстанавливает разрушенные системы здравоохранения и помогает вернуть им самообеспечение.
Международный Медицинский Корпус ищет Старшего специалиста по супервидению отдела психического здоровья и психосоциальной поддержки (MHPSS Supervisor) в Киеве.
Описание вакансии
Старший специалист по супервизии отдела психического здоровья и психосоциальной поддержки будет отвечать за техническое руководство и надзор за психологами, кейс-менеджерами и работниками психологической поддержки, участвующими во внедрении программы. Основная задача этой роли – обеспечение качества и эффективности услуг по охране психического здоровья и психосоциальной поддержки, предоставляемых лицам, пострадавшим от кризисных ситуаций.
Основные обязанности
Выбрать другие описания для признаний. Объявления и уточнения, переведенные в этот документ, отображают характер и ровно столько обозначений роботов и не обов'язково є вычерпними.
< span style="font-weight: полужирный; стиль шрифта: нормальный">Минимальные значения< /span>
Вы увидите галузию психологии, социальной работы, консультации по вопросам общих языков (об этом).
Сертифицированный инструктор ВООЗ по программам "Действия с Пособием" в Сфере Психического Здоровья (mhGAP) и других масштабированных психологических знаний. можно было бы запомнить за необхидності.
Минимум 5 лет допроса в этой галузе, как рекомендательного, так и прогрессивного донесения, предоставленного в качестве услуги по охране психического здоровья и минимум 2 лет дошкольного и наставнического характера человека.
Видминнінікативні, межсобистісні и організаційни навички.
Фильм: Вологодская украинская и российская мовами. Английская мова є перевагою.
Бажано:
Доступ к гуманному регулированию и заходам в галузи Психического здоровья и психосоциальной подготовки (MHPSS). Доклад кейс-менеджменту.
Компетентность: ГлИбокое понимание принципов оказания помощи с учетом травмы, методологий психосоциальной поддержки и этических принципов работы с уязвимыми группами населения.
Нормы поведения В соответствии с данной должностью, человек должен способствовать и поощрять культуру соблюдения и этики во всей организации и поддерживать четкое понимание стандартов соответствия Международного Медицинского Корпуса и этических стандартов донорства. . Сотрудники также несут ответственность за предотвращение нарушения нашего кодекса поведения и этических норм, которые могут включать конфликты интересов или этических норм или политики безопасности. Если вы видите, слышите или узнаете о нарушении кодекса поведения и этических норм или политики безопасности, вы обязаны об этом сообщить.
Если это наблюдательная позиция, следует подавать пример этического поведения через собственное поведение и надзор за работой других; обеспечить, чтобы те, кто отчитывается перед вами, имели достаточные знания и ресурсы для соблюдения стандартов, изложенных в кодексе поведения и этических норм; контролировать соответствие подчиненных работников; обеспечить соблюдение кодекса поведения и этических норм и политики Международного медицинского корпуса, включая политику безопасности и защиты от унижения, издевательства и сексуальных притязаний на рабочем месте, постоянно и справедливо; поддерживать работников, добросовестно поднимающих такие вопросы или выражающих беспокойство.
Безопасность
Уровни возможности
International Medical Corps гордится тем, что предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и квалифицированным кандидатам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности или статуса ветерана