Старший специалист по супервидению отдела психического здоровья и психосоциальной поддержки (MHPSS Supervisor) в International Medical Corps

Международный Медицинский Корпус никогда не требует от кандитатов взносов, платежей или других денежных операций. Если в связи с трудоустройством на работу у вас требуют деньги, пожалуйста, сообщите об этом Международному медицинскому корпусу на сайте для уведомлений о неправомерном поведении:  www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Пожалуйста, не отправляйте свое резюме или заявку на этот сайт, они не будут рассмотрены.

Международный Медицинский Корпус – это глобальная гуманитарная некоммерческая организация, которая занимается спасением жизней и облегчением страданий через проведение обучающих тренингов в области здравоохранения и предоставления программ помощи и развития. Международный Медицинский Корпус был основан в 1984 году врачами-волонтерами и медсестрами и является частной, добровольной, неполитической и неконфессиональной организацией. Миссия организации состоит в том, чтобы улучшить качество жизни с помощью необходимых вмешательств в сфере здравоохранения и связанных с этим мер, направленных на развитие и воспроизводство местного потенциала в незащищенных общинах по всему миру. Предлагая обучение и медицинскую помощь местному населению и медицинскую помощь людям, находящимся в сфере наивысшего риска, а также благодаря гибкости, помогающей быстро реагировать на чрезвычайные ситуации, Международный Медицинский Корпус занимается тем, что восстанавливает разрушенные системы здравоохранения и помогает вернуть им самообеспечение.  

Международный Медицинский Корпус ищет Старшего специалиста по супервидению отдела психического здоровья и психосоциальной поддержки (MHPSS Supervisor) в Киеве.

Описание вакансии

Старший специалист по супервизии отдела психического здоровья и психосоциальной поддержки будет отвечать за техническое руководство и надзор за психологами, кейс-менеджерами и работниками психологической поддержки, участвующими во внедрении программы. Основная задача этой роли – обеспечение качества и эффективности услуг по охране психического здоровья и психосоциальной поддержки, предоставляемых лицам, пострадавшим от кризисных ситуаций. 

Основные обязанности

Выбрать другие описания для признаний. Объявления и уточнения, переведенные в этот документ, подчеркивают характер и значимость робота и не обов'язково є вычерпними. 

Минимальные значения< /span>

• Видео о галузах психологии, социальной работы, консультирования по вопросам общих языков (об этом). 

• Сертифицированный инструктор ВООЗ по программам "Действия с Пособием" в Сфере Психического Здоровья (mhGAP) и других масштабированных психологических знаний. можно было бы запомнить за необхидності.

• Минимум 5 лет допроса в этой галузе, как рекомендательного, так и прогрессивного допроса на данный момент для оздоровления психического здоровья и минимум 2 лет дошкольного и наставнического характера человека. 

• Видминнікативні, міжособистісні и організаційни навички.

• Фильм: Володься украинской и российской мовами. Английская мова є перевагою. 

Бажано: 

• Доступ к гуманному регулированию и заходам в галузи Психического здоровья и психосоциальной подготовки (MHPSS). Доклад кейс-менеджменту. 

• Компетентность: Соблюдение принципов,  наданных дополнений к травмам, методологической психосоциальной поддержке и этическим принципам с развитыми группами населения. 

Норми повединки 

Ответ на этот вопрос, люди хотят приятно и приятно провести времяи культуру соблюдения и этики по всей организации и поддерживать четкое понимание стандартов соответствия Международного Медицинского Корпуса и этических стандартов донорства. Сотрудники также несут ответственность за предотвращение нарушения нашего кодекса поведения и этических норм, которые могут включать конфликты интересов или этических норм или политики безопасности. Если вы видите, слышите или узнаете о нарушении кодекса поведения и этических норм или политики безопасности, вы обязаны об этом сообщить. 

Если это наблюдательная позиция, следует подавать пример этического поведения через собственное поведение и надзор за работой других; обеспечить, чтобы те, кто отчитывается перед вами, имели достаточные знания и ресурсы для соблюдения стандартов, изложенных в кодексе поведения и этических норм; контролировать соответствие подчиненных работников; обеспечить соблюдение кодекса поведения и этических норм и политики Международного медицинского корпуса, включая политику безопасности и защиты от унижения, издевательства и сексуальных притязаний на рабочем месте, постоянно и справедливо; поддерживать работников, добросовестно поднимающих такие вопросы или выражающих беспокойство. 

Безопасность

Уровни возможности

International Medical Corps гордится тем, что предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и квалифицированным кандидатам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности или статуса ветерана.