Старший/штатный системный инженер – Бангкок в Agoda

Об AgodaAgoda — это онлайн-платформа для бронирования отелей, авиабилетов и многого другого. Мы создаем и внедряем передовые технологии, которые соединяют путешественников с более чем 3,6 миллионами отелей по всему миру. Наши более 6000 сотрудников, представляющие более 90 национальностей, базирующиеся в Азии и входящие в состав Booking Holdings, создают рабочую среду, богатую разнообразием, творчеством и сотрудничеством. Мы внедряем инновации посредством культуры экспериментирования и ответственности, расширяя возможности наших клиентов познавать мир. Наша цель – объединить мир посредством путешествий. Мы считаем, что путешествия позволяют людям наслаждаться, узнавать и узнавать больше об удивительном мире, в котором мы живем. Они сближают людей и культуры, способствуя сочувствию, пониманию и счастью. разнообразная команда со всего мира, объединенная страстью оказывать влияние. Используя наши инновационные технологии и прочные партнерские отношения, мы стремимся сделать путешествия легкими и полезными для всех. Познакомьтесь с нашей командой: команда ИТ-инфраструктуры управляет всеми сетями, серверами и платформами хранения данных, используемыми для предоставления услуг клиентам Agoda. Мы поддерживаем каждый продукт внутри компании, работая с широким спектром систем и стеков технологий. В составе команды ИТ-инфраструктуры вы будете работать с более чем 25 000 экземплярами серверов, одним из крупнейших частных облаков OpenStack в Азии, сложными вычислительными механизмами на базе Kubernetes и платформой данных, способной передавать и принимать миллионы сообщений данных в секунду. второй. Каждая из этих возможностей – в сочетании с открытой рабочей средой – является отличным способом получить опыт работы на современной и динамичной платформе, постоянно развивающейся для адаптации к изменениям в бизнес-среде. Возможность: Наша инфраструктурная команда в Бангкоке ищет опытного специалиста. Системный инженер, который поможет нам создавать и управлять нашей инфраструктурой. Мы ищем человека с практическим опытом управления жизненным циклом инфраструктурных систем, написания сценариев и инструментов для разработки для взаимодействия с API-интерфейсами управления системой, предоставляемыми OpenStack, Ceph, Kubernetes и т. д. Обязанности/ключевые навыки:Проектирование и разработка наборов инструментов автоматизации. чтобы помочь повысить эффективность ИТ-инфраструктуры Agoda (развертывание «голого железа», установка/исправление программного обеспечения, мониторинг и исправление и т. д.). Управлять инцидентами и ежедневными операционными задачами в производственных средах и средах разработки, иногда в нерабочее время. Предоставлять экспертные консультации и рекомендации другим инфраструктурным командам. персонал и разработчики программного обеспечения; может эффективно наставлять менее опытный персонал. Руководить и управлять проектами внедрения от начала до конца, работая в нескольких командах и отделах. Проводит настройку производительности и поиск неисправностей, работая во всей организации. Координирует задачи по эксплуатации центра обработки данных с удаленным персоналом DCOE (подготовка серверов/стойок/рядов/клеток, замены, управление питанием и температурой и т. д.)Опыт/Требования: Не менее 5 лет опыта ИТ-операций в БОЛЬШИХ гетерогенных средах. Должен иметь опыт Kubernetes, понимать сложные архитектуры Kubernetes и уметь легко проектировать и управлять масштабируемыми, устойчивымиклиентские и эффективные контейнерные среды. Знание одного или нескольких распространенных языков сценариев/автоматизации: Python (обязательно), Go (обязательно), YAML, Ruby, JavaScript, bash, PowerShell, ansible playbook. Эксперт в разработке информационных панелей Grafana и языках запросов (SQL, JQL, Elasticsearch, PromQL) Отличные навыки устранения неполадок, глубокий анализ, способность разбивать проблемы на проверяемые гипотезы и разрабатывать инструменты, помогающие при устранении неполадок. Может устранять проблемы «полного стека». Предпочтительно / Преимущество. Некоторый опыт работы в CI/CD, желательно иметь опыт DevOps, gitlab (преимущество в отделе). Способность работать под давлением и вовремя реализовывать проекты. Высокое чувство ответственности. Активно ищет сохраняющиеся проблемы и активно их устраняет. Хорошее знание сетевой архитектуры в сложных средах электронной коммерции. Хорошее знание английского языка, сильные аналитические способности, стремление узнавать новое. Целеустремленный, доступный и адаптируемый, с хорошими коммуникативными навыками (рабочий язык — английский). #Бангкок #Таиланд #Гонконг #Будапешт #Джакарта #Бали #Дублин #Телавив #Иерусалим #милан #Рим #Венеция #Флоренция #Неаполь #Турин #Палермо #Болонья #Токио #Осака #Йокогама #Нагоя #Окинава #Фукуока #Саппоро #Куалалумпур #Мальта #Амстердам #Осло #Манила #Варшава #Краков #Бухарест #Доха #Альрайян #Москва #Санкт-Петербург #Рияд #Джидда #Мекка #Медина #Сингапур #Кейптаун #Йоханнесбург #Сеул #Барселона #Мадрид #Стокгольм #Цюрих #Тайбэй #Тайнань #Тайчжун #Каосюн #Бангкок #Пхукет #Стамбул #Дубай #Абудхаби #Шарджа #Лондон #Манчестер #Эдинбург #Киев #HCMC #Ханой #Амстердам #Бухарест #Лодзь #Вроцлав #Познань #Катовице #Рио #Сальвадор #Нью-Дели #Хайдарабад #Бангалор #Мумбаи #Бангалор #Ченнаи #Кульката #Лакнау #бандунг #йокогама #нагоя #окинава #фукуока #IT #4 Работодатель с равными возможностями В Agoda мы гордимся тем, что в нашей компании представлены люди самого разного происхождения и ориентаций. Мы уделяем приоритетное внимание привлечению разнообразных талантов и созданию инклюзивной среды, которая поощряет сотрудничество и инновации. Прием на работу в Agoda зависит исключительно от заслуг и квалификации человека. Мы стремимся предоставить равные возможности трудоустройства независимо от пола, возраста, расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, семейного положения, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, гражданства, статуса ветерана или воина, а также других защищенных законом характеристик. сохранит ваше заявление в файле, чтобы мы могли рассмотреть вас на будущие вакансии, и вы всегда можете попросить удалить ваши данные из файла. Для получения более подробной информации ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности. Для всех кадровых агентств: Agoda не принимает резюме от третьих лиц. Пожалуйста, не отправляйте резюме на адрес нашей вакансии, сотрудникам Agoda или в любую другую организацию. Agoda не несет ответственности за любые сборы, связанные с нежелательными резюме. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівеньТип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Информационные технологии Отрасли Технология, информация и интернет