Старший специалист по подбору персонала SSC/BPO @ Antal Sp. зоопарк. в Antal Sp.z.o.o.

Форма договора:UoP/B2B (на выбор)

Модель работы: гибридная (2 дня удаленной работы в неделю)

Заработная плата : базовая + комиссионные

Здравствуйте ! 

Для нас важнее всего люди – в каждом сотруднике мы видим, прежде всего, человека со своей историей, талантами и мечтами. Антал состоит из людей из плоти и крови, поэтому мы иногда совершаем ошибки, но некоторые вещи делаем действительно хорошо, например: развиваем отношения, близки, разговариваем, делимся эмоциями, советуем и меняем жизнь к лучшему( как наши сотрудники, так и кандидаты).

Команда SSC/BPO:  — команда консультантов, специализирующаяся на реализации проектов по подбору персонала для структур центров общего обслуживания и аутсорсинговых центров. Широкая специализация позволяет им вести процессы в сферах: бухгалтерского учета и финансов, банковского дела, управления персоналом, обслуживания клиентов, логистики и закупок.

Подайте заявку и присоединяйтесь к команде Марцина!

Что мы даем взамен?

• Уникальные возможности построения личного бренд в СМИ и в отрасли (гарантия расширения сети контактов).
• Доступ к огромной базе кандидатов, которая поможет вам достичь поставленных целей + поддержка со стороны команды рекрутингового маркетинга.
• Индивидуальные пути развития, международные проекты, современные инструменты, новейшие технологии.
• Поддержка команды PR и маркетинга.
• Интеграционные поездки (например, ежегодный рождественский праздник в горах)
• Возможность быстрого продвижения внутри структур компании и многое другое!
• Широкий и бесплатный пакет разработки обучение, т.е.: современные способы привлечения кандидатов, переговоров, продаж и т.д.
• Любая форма договора на выбор (UoP, B2B).
• Возможность взять с собой питомца в офис :)
• Базовая заработная плата и привлекательная система бонусов (высокие комиссионные).
• Частная медицинская помощь Luxmed (включая возможность приобретения стоматологического и реабилитационного пакета).
• Карта Мультиспорт.
• Возможность улучшить языковые навыки (онлайн-занятия с носителями языка)
• Гибкий график работы и возможность работы в гибридной модели.
• Интеграционные мероприятия, Pizza Meetings, командные виды спорта. вместе играть в настольные игры и иметь команду, с которой можно воровать лошадей.

  Как выглядит процесс найма? 

1. Вы отправляете заявку.
2. С вами свяжется Марта из отдела кадров и проведет с вами первичное собеседование.
3. Тогда мы пригласим вас на собеседование с руководителем команды.
4. Когда обе стороны будут довольны ходом переговоров, ничего не останется, как договориться о дате начала сотрудничества! :)

Чего еще можно ожидать, присоединившись к Antal? 

Мы одна из первых рекрутинговых компаний, которая ввела матричное разделение команд, благодаря чему наши консультанты специализируются одновременно по отраслям и дисциплинам. Строгая специализация делает их экспертами, хорошо знающими требования и нужды своих клиентов, наличие и ожидания кандидатов, а также текущую ситуацию.ситуацию на рынке труда, которой они занимаются.

В Antal у вас есть возможности для развития. Вы можете двигаться вверх по вертикали или по горизонтали, меняя свою роль, рабочую область или местоположение. Ваше развитие зависит от вас, вашей эффективности в подборе персонала, качества работы, настроя и готовности брать на себя большую ответственность и вызовы.

Мы смотрим в будущее. Мы хотим быть пионерами инноваций на рынке подбора персонала. Мы жаждем знаний, следим за трендами и новостями, совершенствуем свою работу. Мы делимся знаниями и идеями. Мы не поддерживаем статус-кво, мы развиваемся!

• Наличие опыта в подборе персонала – необходимое условие.
• У вас есть опыт работы в сфере продаж или обслуживания клиентов B2B – необходимое условие.
• Вы знакомы с индустрией SSC/BPO (или хотите узнать ее секреты).
• Вы любите людей и можете создавать долгосрочные отношения.
• Вы хорошо знаете английский язык (мин. B2) – у нас много международных клиентов.

Форма договора: UoP/B2B (на выбор)

Модель работы: гибридная (2 дня удаленной работы на каждого неделю)

Заработная плата : базовая + комиссионные

Здравствуйте! 

Для нас важнее всего люди – в каждом сотруднике мы видим, прежде всего, человека со своей историей, талантами и мечтами. Антал состоит из людей из плоти и крови, поэтому мы иногда совершаем ошибки, но некоторые вещи делаем действительно хорошо, например: развиваем отношения, близки, разговариваем, делимся эмоциями, советуем и меняем жизнь к лучшему( как наши сотрудники, так и кандидаты).

Команда SSC/BPO: — команда консультантов, специализирующаяся на реализации проектов по подбору персонала для структур центров коллективного обслуживания и аутсорсинговых центров. Широкая специализация позволяет им вести процессы в сферах: бухгалтерского учета и финансов, банковского дела, управления персоналом, обслуживания клиентов, логистики и закупок.

Подайте заявку и присоединяйтесь к команде Марцина!

Что мы даем взамен?

• Уникальные возможности построения личного бренд в СМИ и в отрасли (гарантия расширения сети контактов).
• Доступ к огромной базе кандидатов, которая поможет вам достичь поставленных целей + поддержка со стороны команды рекрутингового маркетинга.
• Индивидуальные пути развития, международные проекты, современные инструменты, новейшие технологии.
• Поддержка команды PR и маркетинга.
• Интеграционные поездки (например, ежегодный рождественский праздник в горах)
• Возможность быстрого продвижения внутри структур компании и многое другое!
• Широкий и бесплатный пакет разработки обучение, т.е.: современные способы привлечения кандидатов, переговоров, продаж и т.д.
• Любая форма договора на выбор (UoP, B2B).
• Возможность взять с собой питомца в офис :)
• Базовая заработная плата и привлекательная система бонусов (высокие комиссионные).
• Частная медицинская помощь Luxmed (включая возможность приобретения стоматологического и реабилитационного пакета).
• Карта Мультиспорт.
• Возможность улучшить языковые навыки (онлайн-занятия с носителями языка)
• Гибкий график работы и возможность работы в гибридной модели.
• Интеграционные мероприятия Pizza Meигры, командные виды спорта. вместе играть в настольные игры и иметь команду, с которой можно воровать лошадей.

  Как выглядит процесс найма? 

1. Вы отправляете заявку.
2. С вами свяжется Марта из отдела кадров и проведет с вами первичное собеседование.
3. Тогда мы пригласим вас на собеседование с руководителем команды.
4. Когда обе стороны будут довольны ходом переговоров, ничего не останется, как договориться о дате начала сотрудничества! :)

Чего еще можно ожидать, присоединившись к Antal? 

Мы одна из первых рекрутинговых компаний, которая ввела матричное разделение команд, благодаря чему наши консультанты специализируются одновременно по отраслям и дисциплинам. Их строгая специализация делает их экспертами, хорошо знающими требования и нужды своих клиентов, наличие и ожидания кандидатов, а также текущую ситуацию на рынке труда, с которым они имеют дело.

В Antal у вас есть возможности для развития. Вы можете двигаться вверх по вертикали или по горизонтали, меняя свою роль, рабочую область или местоположение. Ваше развитие зависит от вас, вашей эффективности в подборе персонала, качества работы, настроя и готовности брать на себя большую ответственность и вызовы.

Мы смотрим в будущее. Мы хотим быть пионерами инноваций на рынке подбора персонала. Мы жаждем знаний, следим за трендами и новостями, совершенствуем свою работу. Мы делимся знаниями и идеями. Мы не сохраняем статус-кво, мы развиваемся!

[Развитие бизнеса за счет активного привлечения клиентов и рекрутинговых проектов, Построение долгосрочных отношений с клиентами и кандидатами, Сопровождение клиентов в области кадровой политики, Осуществление рекрутмента процессов в сфере ОЦО/БПО, Создание позитивной атмосферы работы и сотрудничества]
Требования: