Старший специалист программы MEAL в Action contre la Faim

Хотите работать в международной гуманитарной организации с официальным трудоустройством?

ACF ищет в свою команду старшего специалиста программы MEAL (monitoring, evaluation, accountability and learning).

Старший специалист программы MEAL будет поддерживать менеджера программы MEAL для эффективного управления и реализации компонентов мониторинга и оценки всех программ и проектов, как новых, так и существующих, обеспечивая подотчетность и эффективность результатов проекта; будет поддерживать руководителей проектов в отчетности и будет способствовать обучению.

Условия труда:

• Полная занятость
• Официальное трудоустройство
• Понедельник-пятница  8 :30 — 17:30
• Час обеденного перерыва
• Сб, Вс — выходной
• Выдача заработной платы дважды в месяц
• Дружеский коллектив
• Социальный взнос в пенсионный фонд
• Медицинское страхование
• 24 дня оплачиваемого отпуска/год
• 2/3 дня инструктажей по назначению на должность
• Помощь на переезд при необходимости
• Обучение: бесплатный и неограниченный доступ к сертифицированной платформе электронного обучения Crossknowledge

Требования:

• Степень бакалавра в экономике, городском/сельском хозяйстве, статистике, бизнес администрировании, демографии или аналогичных сферах с предыдущим опытом в гуманитарных проектах. Подтвержденный опыт работы в , желательно на должности менеджера по мониторингу и управлению результатами.
• Проверенные навыки управления и координации (HR, иные проекты и стресс-менеджмент).
• Доказана способность преобразовывать анализ и оценку в оперативное планирование и стратегию.
• Знание и опыт в техниках управления качественными и количественными данными, включая умелое и умелое использование программного обеспечения SPSS, STATA, EXCEL, Epi-info.
• Опыт мониторинга и оценки проекта с особым акцентом на управление данными.
• Углубленное знание международных гуманитарных рекомендаций и стандартов, в том числе стандартов доноров.
• Способность работать в поликультурной и многоэтнической среде с уважением .
• Способность работать независимо и под давлением в быстро меняющейся профессиональной среде.
• Дипломатичность и хорошие навыки межличностного общения со способностью сохранять спокойствие под давлением и не терять с поля зрения стратегические приоритеты.
• Готовность к регулярной командировке по Украине.
• Свободное владение украинским языком.
• Владение английским языком на уровне Fluent.
• Знание основных правил отчетности институциональных доноров (OFDA, ECHO, ООН, DFID, FFP) будет преимуществом.
• Опыт работы по крайней мере в одномиз основных секторов деятельности ACF (здравоохранение, питание, WASH, продовольственная безопасность и средства к существованию) будет преимуществом.

Обязанности:

1. Поддержка менеджера программы MEAL в введении в действие стандартов MEAL для программ ACF, чтобы обеспечить соответствие донорам и стандартам ACF MEAL

• Поддержка менеджера MEAL для надлежащего использования уже настроенных систем MEAL для руководства запуском проекта, реализацией, корректировкой, подотчетностью и обучением в соответствии с Руководством ACF по MEAL и минимальным требованиям к MEAL.
• Поддержка специалистов программы MEAL в разработке ТС и инструментов сбора данных для обследований, оценки потребностей, среднесрочных и проектных обзоров/оценок, в том числе методологии выборки и оценки.
• В сотрудничестве с MEAL HOD, DHOD и менеджером программы MEAL поддержка подготовки комплексных планов MEAL для каждого проекта для сбора количественных и качественных данных для отслеживания эффективности проекта и отчетности.
• Регулярные полевые визиты для поддержки внедрения MEAL.
• Содействовать использованию в всех проектах методов совместного сбора данных с привлечением бенефициаров, учреждений и партнеров к процессу.
• Поддержка менеджера программы MEAL и специалиста программы MEAL для введения в действие использования мобильных систем сбора данных и других технологий для усиления мониторинга и отчетности о деятельности .
• Тесное сотрудничество с другим техническим персоналом, чтобы согласовать объем отображения, определить потребности данных, требования к проекту, необходимые результаты и принимать участие в проведении отражения в сотрудничестве с менеджером программы MEAL.

2.Поддержка менеджера программы MEAL в надлежащей и своевременной отчетности о деятельности MEAL< /b>

• Подтверждение анализа данных MEAL различных проектов при помощи Excel, SPSS или другого статистического программного обеспечения, предоставленного сотрудниками отдела MEAL под их ответственность.
• Поддержка разработки и просмотр внутренних отчетов , обеспечивая соответствие требованиям доноров, а также то, что отчеты отражают фактическое отображение деятельности на местах и ​​результаты на основе результатов MEAL. , агрегации и анализа информации в программах.
• Разработка месячного рабочего плана для полевой команды MEAL под их ответственность и обеспечьте своевременный обмен информацией с технической группой MEAL.
• Поддержкака MEAL HoD, DHOD и MEAL Manager для наращивания потенциала персонала, включая оценку потребностей в обучении и подготовку плана сокращения.
• Поддержка руководителя MEAL, DHOD и менеджера MEAL в проведении и внедрении оценки способности .
• Обеспечение дальнейшего обучения команд MEAL.

Поддержка менеджера программы MEAL в обеспечении надлежащего внедрения механизма обратной связи и реагирования на жалобу

• Поддержка налаживания каналов FCM на базовом уровне в сотрудничестве с менеджером MEAL и специалистом по отчетности.
• Поддержка своевременного решения жалоб, полученных от бенефициаров и интересов". li>
• Обеспечьте соблюдение конфиденциальности и надлежащей защиты данных, связанных с отзывами и жалобами бенефициаров.

5. Поддержка капитализации и обучения для всех проектов

< li>Поддержка MEAL HOD, DHOD и менеджеров программ в предоставлении обратной связи команде высшего руководства на базовом уровне по стандартным показателям для всех секторов.
• Поддержка MEAL HOD, DHOD и менеджеров программ организовывать и координировать проекта, обучающие семинары/пересмотр рабочих планов программы с командой программы на местном уровне и другими заинтересованными сторонами.
• Поддержка обзора документации проектной деятельности с четкой формулировкой полученных знаний, тематических исследований и кратких статей для каждого проекта для внутреннего и внешнего обмена.
• Поддержка менеджера программы MEAL для координации и обмена знаниями, связанными с практиками MEAL на базовом уровне
• Регулярное консультирование и информирование руководителей проекта обо всех аспектах MEAL, включая выводы и рекомендации .

6. Пподдержка надлежащего и адекватного управления ресурсами: кадрами, финансами и активами

• Обеспечить наем MEAL регистраторов.
• Поддержка соответствующих прямых руководителей в сотрудничестве с MEAL регистраторами.
• Тесное общение с MEAL HOD, DHOD и менеджерами программ, донесение необходимости понимания и поддержки благополучия персонала MEAL во всех регионах, чтобы обеспечить хорошие условия труда и повышения производительности. Обеспечение эффективного и конструктивного ежедневного надзора за MEAL регистраторами, одновременно укрепляя свои навыки и потенциал.
• Поддержка менеджера MEAL и менеджеров программ в материально-техническом и бюджетном планировании деятельности MEAL.

style="font-style: normal; font-weight: 400">7. Представление организации на государстваном уровне и популяризация технических точек зрения, руководящих принципов и методов работы ACF

• Представление ACF на государственном уровне и, где это уместно, создание кластеров, рабочих групп, семинаров и стратегических аналитических центров, связанных с департаментом.
• Проактивное сотрудничество с национальными органами власти, партнерами и персоналом ACF, партнерскими агентствами, консорциумами/ альянсами/партнерствами и другими соответствующими внешними заинтересованными сторонами.

Эта должностная инструкция не является всеобъемлющей, и работник также будет выполнять другие пов' связанные задачи по необходимости и несет ответственность за отчетность и сообщение о прогрессе и достижении конкретной поставленной задачи.

Просим посылать резюме на английском языке.

Если ваша квалификация соответствует требованиям, перечисленным выше, наш отдел персонала свяжется с вами по электронной почте/телефону.

Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!