Старший источник в Sprinterra

Мы — авторитетная ИТ-аутсорсинговая компания, ищу опытного старшего специалиста-фрилансера, который присоединится к нашей команде. Идеальный кандидат должен уметь выявлять старших разработчиков высшего уровня, а также уметь находить и представлять высококачественные резюме или профили. Эта роль будет на внештатной основе (можно обсудить сотрудничество по совместительству), в первую очередь для сложных вакансий.

Обязанности:

• Определять и находить кандидатов на руководящие должности разработчиков по различным каналам.
• Проверять и оценивать резюме или профили на предмет соответствия конкретным требованиям к вакансии.
• Предоставлять подробные профили и резюме кандидатов. в нашу команду по подбору персонала.
• Сотрудничайте с командой по подбору персонала, чтобы понять нужды и требования каждой вакансии.
• Поддерживайте поток потенциальных кандидатов для будущих вакансий.

 

Требования:

• Подтвержденный опыт работы в качестве источника, рекрутера или на аналогичной должности, особенно на позициях старших разработчиков.< /li>
• Глубокое понимание ИТ-индустрии и ролей разработчиков.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.
• Умение работать независимо и соблюдать сроки.
• Гибкость для работы по мере необходимости для сложных вакансий.

 

Что мы предлагаем:

< li>Конкурентоспособные ставки фрилансера.
• Возможность работать в динамичной и растущей команде.
• Гибкость для удаленной работы.

 

Если вы опытный специалист по подбору персонала и хотите найти лучших специалистов в ИТ-индустрии, мы будем рады услышать ваше мнение.