Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Старший инженер по разработке программного обеспечения @ Remitly Polska sp. з о.о. в Remitly Poland sp. z o.o.

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Remitly Poland sp. z o.o.

Remitly Poland sp. z o.o.

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Описание вакансии: Цель Remitly — изменить жизнь людей с помощью надежных финансовых услуг, выходящих за пределы границ. С 2011 года мы неустанно выполняем свои обещания, данные людям, которые отправляют деньги по всему миру. Сегодня мы переосмысливаем глобальные финансовые услуги и создаем продукты, которые выходят за рамки традиционных барьеров и предоставляют клиентам доступ к большему количеству необходимых им услуг, где бы они ни находились. Присоединяйтесь к более чем 2700 сотрудникам по

Описание вакансии:

Цель Remitly — изменить жизнь людей с помощью надежных финансовых услуг, выходящих за пределы границ. С 2011 года мы неустанно выполняем свои обещания, данные людям, которые отправляют деньги по всему миру. Сегодня мы переосмысливаем глобальные финансовые услуги и создаем продукты, которые выходят за рамки традиционных барьеров и предоставляют клиентам доступ к большему количеству необходимых им услуг, где бы они ни находились. Присоединяйтесь к более чем 2700 сотрудникам по всему миру, которые целенаправленно развивают свою карьеру и поддерживают связь с нашими клиентами, оказывая положительное влияние на миллионы людей по всему миру.

О вакансии:

Присоединяйтесь к нам в качестве старшего разработчика программного обеспечения в отделе Remitly по обеспечению надежности сайта (SRE). ) Команда! Мы работаем с программами вождения инженерных организаций Remitly, которые повышают надежность и доступность. Области особого внимания включают наблюдаемость, реагирование на инциденты, управление проблемами и высокую доступность. Вы будете создавать и совершенствовать программное обеспечение, ориентированное на решение проблем в этих областях, и внедрять решения, которые могут использоваться всеми службами. Кроме того, как небольшая, но растущая команда, вы поможете сформировать видение того, куда эта команда пойдет дальше, и станете наставником будущих младших членов команды. Эта роль будет подчиняться менеджеру в США (глобальная команда).

Местные выгоды:

  • Доля в компании — RSU
  • Роялти (KUP)
  • Карта обеда Sodexo/Мультиспорт
  • Бюджет на образование/конференции
  • Пенсионный план сотрудников (PPK)
  • Схема бонусов за рекомендации
  • Дорога на работу возмещение расходов
  • Страхование путешествий для сотрудника и семьи
  • Гибридная работа с офисом в центре Кракова

Наши преимущества:

  • 26 дней оплачиваемого отпуска + дополнительные выходные дни компании
  • План закупки акций для сотрудников (ESPP)
  • Медицинское/стоматологическое страхование и страхование жизни
  • Пособия по психическому здоровью и созданию семьи
  • Пособия по непрерывному образованию и проезду по коридору

Мы стремимся к недискриминации во всей нашей глобальной организации и во всех наших деловых операциях. Прием на работу определяется на основе личных способностей и квалификации без дискриминации по признаку расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентификации и самовыражения, семейного положения, военного статуса или статуса почетного демобилизованного/ветерана, беременности (включая потенциал женщины). забеременеть, состояния, связанные с беременностью и деторождением), сексуальная ориентация, возраст (40 лет и старше), национальное происхождение, происхождение, гражданство или иммиграционный статус, физическая, умственная или сенсорная инвалидность (включая использование обученной собаки-поводыря или животное-поводырь), статус ВИЧ/СПИДа или гепатита С, генетическая информация, статус фактической или предполагаемой жертвы домашнего насилия, сексуального насилия или преследования или любой другой защищенный класс, как это установлено законом.

Remitly — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников.

У вас есть:

  • 5+ лет работы инженером по разработке программного обеспечения.
  • 2+ года опыта работы с Kubernetes, облачной инфраструктурой (например, AWS) и инфраструктурой как код
  • Опыт руководства совместными проектами от концепции до реализации с использованием методологии Agile/Kanban
  • >
  • Опыт внедрения инструментов Observability в большом масштабе (Prometheus, Grafana, CloudWatch, New Relic, DataDog и т. д.).
  • Глубокое понимание и страсть к концепциям, шаблонам и инструментам SRE.

Описание вакансии:

Цель Remitly — изменить жизнь людей с помощью надежных финансовых услуг, выходящих за пределы границ. С 2011 года мы неустанно выполняем свои обещания, данные людям, которые отправляют деньги по всему миру. Сегодня мы переосмысливаем глобальные финансовые услуги и создаем продукты, которые выходят за рамки традиционных барьеров и предоставляют клиентам доступ к большему количеству необходимых им услуг, где бы они ни находились. Присоединяйтесь к более чем 2700 сотрудникам по всему миру, которые целенаправленно развивают свою карьеру и поддерживают связь с нашими клиентами, оказывая положительное влияние на миллионы людей по всему миру.

О вакансии:

Присоединяйтесь к нам в качестве старшего разработчика программного обеспечения в отделе Remitly по обеспечению надежности сайта (SRE). ) Команда! Мы работаем с программами вождения инженерных организаций Remitly, которые повышают надежность и доступность. Области особого внимания включают наблюдаемость, реагирование на инциденты, управление проблемами и высокую доступность. Вы будете создавать и совершенствовать программное обеспечение, ориентированное на решение проблем в этих областях, и внедрять решения, которые могут использоваться всеми службами. Кроме того, как небольшая, но растущая команда, вы поможете сформировать видение того, куда эта команда пойдет дальше, и станете наставником будущих младших членов команды. Эта роль будет подчиняться менеджеру в США (глобальная команда).

Местные выгоды:

  • Доля в компании — RSU
  • Роялти (KUP)
  • Карта обеда Sodexo/Мультиспорт
  • Бюджет на образование/конференции
  • Пенсионный план сотрудников (PPK)
  • Схема бонусов за рекомендации
  • Дорога на работу возмещение расходов
  • Страхование путешествий для сотрудника и семьи
  • Гибридная работа с офисом в центре Кракова

Наши преимущества:

  • 26 дней оплачиваемого отпуска + дополнительные выходные дни компании
  • План закупки акций для сотрудников (ESPP)
  • Медицинское/стоматологическое страхование и страхование жизни
  • Пособия по психическому здоровью и созданию семьи
  • Пособия по непрерывному образованию и проезду по коридору

Мы стремимся к недискриминации во всей нашей глобальной организации и во всех наших деловых операциях. Прием на работу определяется на основе личных способностей и квалификации без дискриминации по признаку расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентификации и самовыражения, семейного положения, военного статуса или статуса почетного демобилизованного/ветерана, беременности (включая потенциал женщины). забеременеть, состояния, связанные с беременностью и деторождением), сексуальная ориентация, возраст (40 лет и старше), национальное происхождение, происхождение, гражданство или иммиграционный статус, физическая, умственная или сенсорная инвалидность (включая использование обученной собаки-поводыря или обслуживатьживотное), статус ВИЧ/СПИДа или гепатита С, генетическую информацию, статус фактической или предполагаемой жертвы домашнего насилия, сексуального насилия или преследования или любой другой защищенный класс, установленный законом.

Remitly — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников.

, [Оценивать, создавать и интегрировать системы в областях SRE, таких как наблюдаемость, управление инцидентами, управление проблемами и высокая доступность, Руководить крупными, неоднозначными инициативами от начала до планирования/от проектирования до поставки, Идентифицировать компанию широкие возможности для повышения доступности, а также внедрения автоматизации и инструментов для решения этой проблемы. Предоставлять техническое наставничество другим командам Remitly о том, как лучше всего контролировать их системы.]

Требования: Kubernetes, AWS , Инфраструктура как код, Канбан, Прометей, Grafana, CloudWatch, Datadog, SRE
Инструменты: Jira, Confluence, GitHub, GIT.
Дополнительно: Частное здравоохранение, Бюджет на обучение, Спортивная подписка, Плоская структура, Ланч-карта, Небольшие команды, Международные проекты, Фондовые единицы, Программа для сотрудников Фондовых единиц, Страхование жизни, Неограниченный доступ Udemy, Путешествия страховка, Неограниченный оплачиваемый отпуск, Бесплатный кофе, Велопарковка, Столовая, Душ, Бесплатные перекусы, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, Стартап-атмосфера, Современный офис, Без дресс-кода, Бесплатные напитки, Бесплатный обед, Бесплатный завтрак, Внутренний хакерские дни.

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять