Старший инженер по укрытиям (Столица) в ACTED

ACTED — французская неправительственная организация, основанная в 1993 году, поддерживающая уязвимые слои населения, пострадавшие от гуманитарных кризисов во всем мире. ACTED оказывает постоянную поддержку уязвимым общинам путем обеспечения устойчивости послекризисных мер и готовности к долгосрочным вызовам, стоящим перед населением, с целью преодоления цикла бедности, содействия развитию и уменьшению уязвимости к катастрофам. Наши сотрудники всегда готовы реагировать на чрезвычайные ситуации, поддержку и восстановление устойчивого развития через 450 проектов в 43 странах.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Project Planning

1. Contribute technical inputs на helter related strategy development, project proposals and provide input on needs and gaps.
2. Promote a share idees for improvement and necessary changes in the activity.
3. Jointly with Shelter Deputy Coordinator (as applicable) update overall project implementation strategy, systems, approaches, tools, andmaterials.
4. Jointly with Shelter Deputy Coordinator план technical stages of project implementation and set direction by prioritizing and organization activity and resources to achieve project objectives.

 Project Implementation Follow-up

a) supervises and directly involved in project implementation, ensuring to technical quality and standards are considered and met during the implementation of the project( s) в соответствии с техническими техническими guidelines and standards b) Review specifications, estimates, invoices, and create times of reference, designs and assist in the preparation of tender documents.

c ) Coordinate, management resources and implementa technical activities organized by the Shelter department. 

d) Устройство в Шелтере risk assessment, including gathering information from Shelter ingeneers in the target areas. e) Financial planning and Shelter projects implementation

f) Наявність того, що helter projects atargeted at most vulnerable populations and that beneficiaries are selected in acordance with Shelter Program eligibility criteria, ACTED criteria and donor guidelines.

g) Представитель helper reconstruction требует обследований в selected regions based on reports from the Senior Shelter Engineers in the areas.

h) Based on results of assessments , посещает идентификацию конкретных проектов местности, дизайн и исполнение подходящих разработчиков деятельности в сотрудничестве с    Shelter Deputy Coordinator.

i) Coordinate and supervise implementation activity, including construction contract management.

k) Anticipate and mitigate risks and resolve any unforeseen technical issues during project implementation

l) Одновременно с ¦Shelter Deputy Coordinator, regularly review and complete the work plan, progress tracker, financial and logistical framework and other documents relспособствовать эффективному управлению проектом.

1. Администрирование и оперативное управление реализацией проекта
   1. Логистика
      1. Совместно с заместителем координатора Убежища участвовать в разработке планов закупок.
      2. Своевременно разрабатывайте точные и точные формы заказов.
      3. Обеспечивайте правильное управление и использование активов и запасов проекта.
   2. Администрация/HR

 а) Управление инженерами и техническим персоналом Укрытия в сотрудничестве с заместителем координатора Укрытия б) Участвовать в подборе технического персонала (разработка организационных схем, технического задания, разработки тестов и их проверки, собеседований и т. д.)  c) Обеспечить, чтобы технический персонал проекта понимал и мог выполнять свои роли и обязанности. d) Контролировать выполнение планов работы и ежедневную повседневная деятельность технического персонала проекта e) Обеспечить наращивание потенциала персонала проекта и передачу ключевых навыков. е) Обеспечить позитивную рабочую атмосферу и хорошую командную динамику. ж) Помогать в регулярной аттестации персонала и следить за карьерным ростом. h) Управление межличностными конфликтами 

Внешние связи

1. Совместно с заместителем координатора по приюту / или региональным координатором (в зависимости от обстоятельств) содействуйте связям и связям для активного консультирования и привлечения бенефициаров, ключевых информаторов, действующих лиц, партнеров и заинтересованных сторон во всех этапы разработки и реализации проекта.
2. Совместно с заместителем координатора по вопросам убежища развивать хорошие отношения с ключевыми гуманитарными субъектами – местными и международными, включая государственные органы и негосударственные субъекты, посредством регулярного присутствия на технических совещаниях и двусторонних встречах.< /li>

• г)     совместно с отделом логистики поддерживать постоянную связь с контрагентами.

Контроль качества

1. Оценить проведенную техническую деятельность и обеспечить эффективное использование ресурсов.
   1. Убедиться, что извлеченные уроки документированы, распространены и отражены в планировании проекта и принятии решений.
      1. Совместно с заместителем координатора по вопросам жилья. проводить обзоры проектов и предоставлять обратную связь. 
      2. Обеспечить контроль качества, анализ добавленной стоимости и воздействия, выявление и использование лучших практик и извлеченных уроков, а также предоставлять соответствующую обратную связь для разработки новых проектов.
      3. Выявлять и анализировать пробелы, дополнительную ценность ACTED. , синергии и возможностей в областях, в которых реализуется проект(ы), и передать соответствующую информацию заместителю координатора по вопросам убежища. 

 Отчетность

1. Подготовка технических отчетов по проекту, и помогать заместителю координатора по приюту в составлении предложений по проектам и периодических отчетах.
2. Регулярно и своевременно предоставлять руководителям и другим членам команды обновленную информацию о прогрессе и проблемах.
   1. Участвовать в составлении проекта (внутреннего и внешнего) хода реализации проекта. отчеты, обеспечивая качество и точность предоставляемой технической информации

Необходимый опыт и навыки

1. Опыт работы в Приюте от 3 лет, знание структура местных органов власти и правительства 
2. Опыт работы в гуманитарном секторе и/или секторе развития не менее 1 года.
3. Хорошее знание систем местного самоуправления.
4. Опыт разработки стратегий/планов, взаимодействия с общественностью, взаимодействия с местными властями.
5. Рабочий уровень английского, свободное владение русским и украинским языками.
6. Владение компьютером, умение использовать программное обеспечение Microsoft Office ( MS Word, Excel, PowerPoint и др.)
7. Умение работать самостоятельно и в команде, активно предлагать свои идеи
8. Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности

Ми пропонуємо

• Офіційне працелаштування;
• Регулярный просмотр зарплат;
< li style="font-weight: 400">28 календарных дней отпуска на рік;
• Дружба мультикультурная команда;
• Комфортный офис в центральній частині міста;
• Карьерный ріст;
• Медицинское страхование после испытательного срока (3 месяца).

__________________________________________________________________________________________________

“ACTED придерживается подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (SEAH). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, подпишет Кодекс. поведения и связанных с ним политик в рамках их трудового контракта. Неправомерное поведение может привести к увольнению».