Senior SEO-специалист в Repalm

Требуется Senior SEO специалист удаленноМы продвигаем собственные и клиентские сайты в нишах мобильных приложений, различных стартапов и Беттинг. В основном под США и Европу. Ищем специалиста с подтвержденными успешными кейсами в украиноязычном и англоязычном Гугле, с глубоким пониманием работы алгоритмов поисковой системы и подробным знанием всех элементов линкбилдинга на уровне построения процесса: аутрич, веб 2.0, пбн, крауд, тир2 и т.д. Главные аспекты работы: Все процессы в компании построены таким образом, чтобы дешевую и рутинную работу выполняли джуны и подрядчики, а не наши медли и синьоры. А это значит, что: вам не нужно будет проверять тексты, потому что у нас есть редакторы не будете публиковать статьи, потому что у нас для этого есть джунивы не будете своими руками заниматься ссылками, потому что для этого есть внутренние отделы и подрядчики. это делать задачи той сложности, которые соответствуют вашему уровню. Во время работы вы будете: контролировать выполнение работы джунами, медлами и подрядчиками вести весь процесс по продвижению сайтов строить SEO-стратегии и делать рис новых ниш Не более 2-4 сайтов на человека Наш идеальный кандидат: имеет опыт от 3 лет активного развития в SEO работал в SEO командах на всех ролях (от джуна до сеньора) имеет подтвержденные кейсы успешного продвижения активно развивается, смотрит Назапад и другие конференции и читает тематические каналы английский В1+Чего нет в нашей компании: бесконечного количества ненужных созвонов, сессий и митов десятков проектов на одного сеошника в процесс и проанализировать по человеческиаккаунт и проджект менеджеров с их споренным телефономтрекеров времени или другой неприятной отчетностиУсловия работы:дистанционная работаполностью свободный график по рабочим часам , которые вы самостоятельно выбираете для отдыха, никто не заставляет вас использовать свой выходной на Троицу или День Независимости. Все плюсы работы в маленькой компании: близкий контакт с руководителем, гибкие и простые процессы, лайтовая атмосфера. медли – 3 раза в год, синиоры – 2 раза в год Прикрепляйте к резюме данные о своих кейсах, примерах своей работы (аудиты, стратегии, семантические ядра). На первом этапе с вами свяжется рекрутер, а на следующем будет разговор с руководителем компании. Давайте вместе развивать друг друга!