Мы — команда SAP SuccessFactors, состоящая из десяти человек, в PwC Polska. Мы реализуем решения, которые позволяют вам заботиться о своих сотрудниках во время их взаимоотношений с организацией. От этапа их поиска, через трудоустройство и кадровое и зарплатное обслуживание, обеспечение их эффективности и развития талантов, до их ухода. Также мы предоставляем услуги пост-внедренной поддержки, консультации по сопровождению и развитию HR-систем на базе решений SAP SuccessFactors и SAP HCM. Мы также
Мы — команда SAP SuccessFactors, состоящая из десяти человек, в PwC Polska. Мы реализуем решения, которые позволяют вам заботиться о своих сотрудниках во время их взаимоотношений с организацией. От этапа их поиска, через трудоустройство и кадровое и зарплатное обслуживание, обеспечение их эффективности и развития талантов, до их ухода. Также мы предоставляем услуги пост-внедренной поддержки, консультации по сопровождению и развитию HR-систем на базе решений SAP SuccessFactors и SAP HCM. Мы также создаем глобальное решение HXM Express, собирая лучшие практики из более чем 150 проектов внедрения.
В нашу команду мы ищем:
Старшего консультанта SAP SuccessFactors / SAP HCM
Присоединяясь к нам вы получаете:
- гибкие условия — гибридную модель работы, гибкое начало дня, работу, творческий отпуск,
- развитие и повышение квалификации - полная командная поддержка в процессе внедрения, наставничество, обучение, семинары, сертификация при софинансировании/финансировании PwC, например (полный доступ к SAP Learning HUB) и беседы с носителем языка,
- обширная медицинская программа - благополучие - пакет медицинского обслуживания (включая стоматологическую помощь, свободу лечения, массаж, физиотерапию), коучинг, сеансы осознанности, психологическую поддержку, обучение посредством специальных вебинаров и семинаров, финансовые и юридические консультации,
- возможность создания индивидуального плана льгот (выбор, среди прочего, пропуска на обед, страхового пакета, консьержа, ветеринарного пакета для вашего питомца или массажа) и доступа в столовую - внутри, среди прочего: ваучеры, скидки на ИТ-устройства и покупку автомобиля,
- 3 часа оплачиваемого отпуска в месяц за волонтерскую деятельность ,
- дополнительный выходной, чтобы отпраздновать свой день рождения,
- и когда вам понравится это место так же, как и нам, вы сможете порекомендовать PwC своим друзьям.
Как выглядит процесс найма?
- подайте заявку,
- поговорите по телефону с человеком из команды по подбору персонала,
- познакомьтесь со своим будущим менеджером и людьми из команды SAP во время набора персонала интервью.
Если у вас есть дополнительные вопросы, свяжитесь с нами: [email protected]
Контролер персональных данных, обрабатываемых для Цель найма — PwC Advisory sp. z o. sp.k., либо другую компанию из сети PwC (список компаний), в которую вы направляете заявку. Если вы дадите отдельное согласие, ваши персональные данные также будут обрабатываться для других целей в соответствии с содержанием предоставленных согласий. Полную информацию об обработке персональных данных и ваших правах можно найти в Политике конфиденциальности.
Применяйте, если:
- у вас есть как минимум 5 лет опыта внедрения решений SAP SuccessFactors/SAP HCM для клиентов,
- обладаете знаниями архитектуры облачных решений SAP в области HCM и моделей внедрения и интеграции SAP SuccessFactors,
- вы знаете бизнес-процессы, связанные с SAP SuccessFactors и/или SAP HCM (развитие сотрудников, набор, оценка, обучение, преемственность, вознаграждение, управление персоналом и заработной платой),
- вы свободно общаетесь на английском языке ,
- обладаете аналитическими способностями, умеете работать в команде и быстро обучаетесь,
- вы любите делиться знаниями,
- вы умеете умело руководить командой в качестве ведущего консультанта.
Приветствуется:
- знание платформы SAP Cloud Platform и инструментов интеграции, а также доступных API системы SAP (веб-сервисы, OData) ,
li>
знание аналитических инструментов SAP Analytics Cloud, знание SAP Concur, Kronos, Fieldglass, Qualtrics, >
документировано участие в проекте внедрения SAP SuccessFactors вместе с интеграцией с SAP S∕ 4 HANA или в проекте внедрения SAP Employee Central Payroll, немецкий язык. Мы — команда SAP SuccessFactors из десятка человек в PwC Polska. Мы реализуем решения, которые позволяют вам заботиться о своих сотрудниках во время их взаимоотношений с организацией. От этапа их поиска, через трудоустройство и кадровое и зарплатное обслуживание, обеспечение их эффективности и развития талантов, до их ухода. Также мы предоставляем услуги пост-внедренной поддержки, консультации по сопровождению и развитию HR-систем на базе решений SAP SuccessFactors и SAP HCM. Мы также создаем глобальное решение HXM Express, собирая лучшие практики из более чем 150 проектов внедрения.
В нашу команду мы ищем:
Старшего консультанта SAP SuccessFactors/SAP HCM
Присоединяясь к нам, вы получаете от нас:
- гибкие условия — гибридную модель работы, гибкое начало дня, работу, творческий отпуск,
- развитие и повышение квалификации — полная командная поддержка в процессе внедрения, наставничество, обучение, семинары, сертификация при софинансировании/финансировании PwC, например (полный доступ к SAP Learning HUB) и общение с носителем языка. ,
- обширная медицинская и оздоровительная программа - пакет медицинского обслуживания (включая стоматологическую помощь, свободу лечения, массаж, физиотерапию), коучинг, сеансы осознанности, психологическую поддержку, обучение посредством специальных вебинаров и семинаров, финансовые и юридические консультации,
- возможность создания индивидуального плана льгот (выбор, среди прочего, талона на обед, страхового пакета, услуг консьержа, ветеринарного пакета для вашего питомца или массажа) и доступ в столовую, в том числе внутри. ваучеры, скидки на ИТ-устройства и покупку автомобиля,
- 3 часа оплачиваемого отпуска в месяц за волонтерскую деятельность ,
- дополнительный выходной, чтобы отпраздновать свой день рождения,
- и когда вам понравится это место так же, как и нам, вы сможете порекомендовать PwC своим друзьям.
Как выглядит процесс найма?
- подайте заявку,
- поговорите по телефону с человеком из команды по подбору персонала,
- познакомьтесь со своим будущим менеджером и людьми из команды SAP во время набора персонала интервью.
Если у вас есть дополнительные вопросы, свяжитесь с нами: [email protected]
Контролер персональных данных, обрабатываемых для Цель найма — PwC Advisory sp. z o. sp.k., либо другую компанию из сети PwC (список компаний), в которую вы направляете заявку. Если вы дадите отдельное согласие, ваши персональные данные будуттакже созданные для других целей в соответствии с предоставленными согласиями. Полную информацию об обработке персональных данных и ваших правах можно найти в Политике конфиденциальности.
,[участие в проектировании решений SAP HR для наших клиентов, участие во внедрении системы SAP SuccessFactors/SAP HCM в качестве ведущего консультанта или архитектора, сопровождение и развитие решений SAP для клиентов.] Вимоги: SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP, ERP, Облачная платформа, API, Веб-сервисы, OData, SAP Analytics Cloud, HANA, SAP Concur, Kronos, Fieldglass, Qualtrics Бонусы и рекомендации: Система кафетерия, Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Спортивная подписка.< /h3>