Старший Full-stack разработчик SAP в Convista Poland

Почему стоит присоединиться к Convista? 75% разработки и фуллстек. Это гарантирует, что вы не попадете в рутину решения билетов. Вы будете совмещать фронтенд и бэкенд задачи — это дополнительный толчок к вашему развитию. Инновации. Присоединяйтесь к проектным группам, занимающимся инновациями. Сейчас мы изучаем возможность привлечения искусственного интеллекта в процесс разработки программного обеспечения — проверяем, какие области работы мы можем улучшить (например, ускорить модульные тесты, автоматизировать создание документации или написание повторяемого кода). Анализируем возможности SAP Cloud в области автоматизации, оптимизации и развития клиентских процессов с помощью SAP Build Process Automation, SAP Workflow-Management, SAP Build Apps. Разработка . Мы предлагаем доступ к учебникам Espresso и SAP Learning Hub — мы предоставим вам возможность сертификации. Мы предоставляем доступ к библиотеке материалов, которые подготовят вас к сдаче экзаменов. Немецкий? Мы поможем. Мы предлагаем занятия в небольших группах (в рабочее время, два раза в неделю по 1,5 часа), но прежде всего развитие на практике, работу над проектом. Перед собеседованием... Процесс подбора персонала: Встреча с персоналом Техническое собеседование + проверка немецкого языка Подготовка кадров Познакомьтесь с нашей компанией. За первые 10 минут мы кратко расскажем вам историю нашей компании. Расскажите нам о своем опыте, интересах и направлениях развития. Мы не любим теории, поэтому потребуются примеры. Есть ли что-то важное для тебя? Расскажите нам об этом! Убедитесь, что наша компания – это то, что вы ищете. Есть вопросы? Запишите их и не стесняйтесь спрашивать нас во время разговора. Это наше совместное решение! Техническая подготовка: делайте заметки, на все технические сомнения и вопросы интервьюер с радостью ответит. Расскажите нам о своих предыдущих проектах. Опишите технологии, которые вы там использовали, и ответьте на несколько дополнительных вопросов о них. Мы поговорим о таких вопросах, как: проектирование реляционной базы данных/проектирование модели данных для сложного бизнес-кейса. Мы также зададим несколько вопросов об объектно-ориентированном программировании. Мы будем основывать вопросы на вашем предыдущем опыте. У вас есть собственное портфолио? Покажите свои достижения! Нам всегда очень интересно, чего вы достигли. Для нас важен немецкий язык. Мы зададим несколько вопросов: «Привет! В Конвисте много всего происходит. Недавно мы открылись для новых рынков. К сектору здравоохранения, на котором мы специализируемся уже много лет, присоединилась промышленность. Что это значит? Новые клиенты, проекты и возможности! Проекты в SAP — это не только про ABAP. Мы уделяем особое внимание универсальности технологий, чтобы предлагать клиентам комплексные услуги на основе Fiori/UI5 и даже JavaScript в средах публичного облака S/4HANA и S/4HANA. Звучит как беспроигрышный вариант? Вы специализируетесь на том, что наиболее востребовано на рынке, компания укрепляет свои позиции, предоставляя вам стабильный, интересный проект для важных клиентов. Давай поговорим!" Роман Судол, соруководитель отдела технологий SAP в группе Convista Ваши задачи: Вы будете сосредоточены на задачах разработки, связанных с проектированием, разработкой, внедрением и сопровождением решений на основе интерфейсных технологий SAP. Фронтенд: вы будете участвовать в проектах с использованием как локального SAP Fiori (SAP S/4HANA & ECC), так и современного SAP Fiori Cloud (SAP BTP). Вы будете участвовать в разработке и внедрении приложений SAPUI5/SAP Fiori на базе SAP Fiori UX. Бэкэнд: ваши задачи будут сосредоточены на проектировании и создании сервисов OData на основе ABAP и CDS. Консалтинг: Мы строим партнерские отношения с клиентом, хорошо знаем его бизнес и имеем смелость влиять на решения. Мы консультируем, предлагаем варианты действий, указываем преимущества и недостатки различных сценариев, давая клиенту возможность принять взвешенное решение. Разделение задач: Разработка 75% Техническое обслуживание 20% Встречи 5% Почему стоит присоединиться к Convista 75% разработка и фулстек. Это гарантирует, что вы не попадете в рутину решения билетов. Вы будете совмещать фронтенд и бэкенд задачи — это дополнительный толчок к вашему развитию. Инновации. Присоединяйтесь к проектным группам, ориентированным на инновации. Сейчас мы изучаем возможность привлечения искусственного интеллекта в процесс разработки программного обеспечения — проверяем, какие области работы мы можем улучшить (например, ускорить модульные тесты, автоматизировать создание документации или написание повторяемого кода). Анализируем возможности SAP Cloud в области автоматизации, оптимизации и развития клиентских процессов с помощью SAP Build Process Automation, SAP Workflow-Management, SAP Build Apps. Разработка . Мы предлагаем доступ к учебникам Espresso и SAP Learning Hub — мы предоставим вам возможность сертификации. Мы предоставляем доступ к библиотеке материалов, которые подготовят вас к сдаче экзаменов. Немецкий? Мы поможем. Мы предлагаем занятия в небольших группах (в рабочее время, два раза в неделю по 1,5 часа), но прежде всего развитие на практике, работу над проектом. Перед собеседованием... Процесс подбора персонала: Встреча с персоналом Техническое собеседование + проверка немецкого языка Подготовка кадров Познакомьтесь с нашей компанией. За первые 10 минут мы кратко расскажем вам историю нашей компании. Расскажите нам о своем опыте, интересах и направлениях развития. Мы не любим теории, поэтому потребуются примеры. Есть ли что-то важное для тебя? Расскажите нам об этом! Убедитесь, что наша компания – это то, что вы ищете. Есть вопросы? Запишите их и не стесняйтесь спрашивать нас во время разговора. Это наше совместное решение! Техническая подготовка: делайте заметки, на все технические сомнения и вопросы интервьюер с радостью ответит. Расскажите нам о своих предыдущих проектах. Опишите технологии, которые вы там использовали, и ответьте на несколько дополнительных вопросов о них. Мы поговорим о таких вопросах, как: проектирование реляционной базы данных/проектирование модели данных для сложного бизнес-кейса. Мы также зададим несколько вопросов об объектно-ориентированном программировании. Мы будем основывать вопросы на вашем предыдущем опыте. У вас есть собственное портфолио? Покажите свои достижения! Нам всегда очень интересно, чего вы достигли. Немецкий язык важен для нас. Мы зададим несколько вопросов, [] Информация: UI5, Fiori, REST API, Рекомендации по проектированию SAP Fiori (UX), OData с использованием ABAP и CDS, элементы SAP Fiori, панель запуска SAP Fiori, SAP BTP, рабочая зона SAP Build, RAP, CAP, Node.js + SAP Cloud SDK, SAP Mobile Services. Потоки: SAP, Jira, Agile, Scrum. Бонусы та переваги: ​​Годовой пересмотр зарплаты, 30! дни отпуска (при использовании полного пула) 100%! платный L4 (с 8 по 33 день), языковые курсы EN и DE в рабочее время, LuxMed (комплексный пакет, наличие золота), Страхование жизни, Софинансирование мультиспорта, Авторские расходы, Внутреннее и внешнее обучение, Библиотека компании, Иностранные групповое мероприятие, Мероприятия в Польше, Реферальная программа для сотрудников, Бюджет обучения, Плоская структура, Фиеста завтрака (1 раз в месяц), Бесплатный кофе, Игровая комната, Мобильный телефон, Внутренние тренинги, Без дресс-кода.