Старший администратор отдела продаж в Volt.io

О вас:

• У вас есть сертификат администратора Salesforce (другие сертификаты являются плюсом). ),
• У вас есть минимум 2 года опыта работы на должности администратора,
• У вас есть глубокие знания Sales Cloud и базовые знания Service Cloud,
• У вас большой опыт создания и управления потоками автоматизации.
• У вас есть опыт работы в AppExchange и сторонних интеграциях с Salesforce.
• Вы способны вести углубленные технические беседы. с англоговорящими заинтересованными сторонами, собирать требования, предлагать и принимать решения,
• Вы можете писать и поддерживать всеобъемлющую документацию,
• Вы целеустремленный, инициативный, методичный и вы уделяйте большое внимание деталям.
• Вы берете на себя ответственность за свою работу.

Местоположение: Варшава, Краков, Гданьск (гибридная работа)

О Volt

Volt меняет способ оплаты онлайн во всем мире. Наша технология освобождает потребителей от карт, позволяя им «Оплачивать через банк». Это не требует усилий. Это молниеносно. Это будущее. Для бизнеса во всем мире это преобразует.

Нам уже доверяют ведущие бренды по всему миру, но революция в реальном времени только начинается. Собрав $83,5 млн, мы ускоряем выполнение нашей миссии по обеспечению платежей в реальном времени повсюду. И вот здесь на помощь приходят вы.

Нам нужны таланты мирового уровня, чтобы создать мир, в котором потребители платят, а предприятия получают оплату мгновенно. Имея штаб-квартиру в Лондоне и офисы в Берлине, Кракове, Варшаве и Сиднее, а также звездную команду, мы уверены, что вы отлично впишетесь.

О должности < /b>

Мы ищем опытного администратора Salesforce, который присоединится к нашей команде внутренней автоматизации. которая работает над улучшением внутренних процессов внутри компании. В настоящее время команда сосредоточена на процессе адаптации клиентов.

Что будет дальше?

• Отобранные кандидаты будут приглашены на первоначальное собеседование с нашим представителем по подбору талантов. Видеовстреча продлится около 45 минут.
• Тогда самое времяе на второе интервью! Встречу проведут технический руководитель команды и наш инженер по продажам. Интервью займет около 75 минут.
• Наш технический директор и руководитель технического отдела также хотели бы пообщаться с вами :) Вы можете рассчитывать, что встреча продлится примерно 45 минут.
• В случае успеха , вам будет предложено предложение о работе.

Чего вы можете ожидать

• Мы выступаем за «полную ответственность» – быть не просто владельцем собственных задач, а ключевой член команды, объединенной общими целями и ответственной за нее,
• В будние дни мы в основном работаем удаленно, но для тех, кто предпочитает находиться в офисе, мы организовали коворкинг в Варшаве (Business Link Astoria ) и Кракове (Loftmill),
• Каждый четверг члены нашей команды встречаются и наслаждаются совместной работой в отелях Puro в Кракове, Варшаве и Гданьске. Всегда есть возможность вместе пообедать и выпить в нерабочее время.
• Каждый случай — хороший повод для праздника; мы организуем рождественские вечеринки и корпоративные выезды.
• Хотите освежить свои навыки разговорного английского? Всем членам команды в Польше мы предлагаем субсидированные занятия языком!
• Мы заботимся о здоровье вольтологов, поэтому Вам будет предоставлена ​​карта Мультиспорта и медицинская страховка Luxmed,
• Мы предлагаем оплачиваемый отпуск (пссс... на день рождения дадим тебе один дополнительный выходной),
• Кроме того, раз в два месяца в пятницу мы закрываем все коммуникации в Вольте - цифровом детоксе. Всем бизнесу официально приказано взять выходной!
• Если вы хотите работать в компании с отличной, стартаперской атмосферой, дальше искать не придется :)

В Volt разнообразие и инклюзивность являются неотъемлемой частью нашей культуры.

Мы верим в необходимость нанимать сотрудников для культурного развития, учитывать различия и создавать безопасное пространство, где каждый может проявить себя. Наша миссия — преобразовать платежную индустрию, и это возможно только благодаря силе нашей разнообразной и талантливой команды.

Присоединяйтесь к нам, чтобы сделать платежи в реальном времени доступными для всех.

В Volt разнообразие и инклюзивность являются неотъемлемой частью нашей культуры.

Мы верим в необходимость нанимать сотрудников для культурного развития, учитывать различия и создавать безопасное пространство, где каждый может проявить себя. Наша миссия — преобразовать платежную индустрию, и это возможно только благодаря силе нашей разнообразной и талантливой команды.

Присоединяйтесь к нам, чтобы сделать платежи в реальном времени доступными для всех.

Мы будем рады рассмотреть любые разумные корректировки, которые могут потребоваться кандидатам в процессе найма, и во время подачи заявления вас спросят, нужны ли вам какие-либо изменения. Если вы хотите запросить дополнительные опции, обратитесь к своему специалисту по привлечению талантов.