Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Темой
Вероника Жукова
IT-рекрутер @ Темы | Ищем руководителя отдела продаж ⚡️
Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Темой
Вероника Жукова
IT-рекрутер @ Темы | Ищем руководителя отдела продаж ⚡️
В Temy мы ищем динамичного и инициативного человека на должность старшего менеджера по продажам с потенциалом роста до должности руководителя отдела продаж. Это прекрасная возможность для специалиста, который готов оказать непосредственное влияние на результаты наших продаж и взять на себя полный контроль над направлением наших усилий по продажам. От привлечения потенциальных клиентов до переговоров и закрытия сделок — вы будете играть ключевую роль в обеспечении роста доходов и расширении нашей клиентской базы. Кроме того, основное внимание на этой должности будет уделяться расширению наших возможностей онлайн-продаж в соответствии с нашими стратегическими целями. Temy — аутсорсинговая/аутстаффинговая компания по разработке программного обеспечения, основанная в 2014 году. Мы предоставляем услуги по разработке программного обеспечения на заказ компаниям из различных отраслей, включая Интернет вещей, финансовые технологии, электронную коммерцию, безопасность, недвижимость и образовательные технологии. Наши проекты в основном происходят из Европы, США и Израиля. В нашей команде более 100 талантливых разработчиков программного обеспечения, и в настоящее время мы управляем около 20 активными проектами. Наши офисы расположены в Киеве и Львове, а у нас работают сотрудники со всей Украины и за рубежом. Этапы собеседования:Собеседование по подбору персоналаТестовое заданиеФинальное собеседование с генеральным директоромПроверка рекомендаций (по желанию)Команда:СЕОМенеджер по развитию бизнесаМенеджер по продажам (Холодные звонки)Менеджер по взаимодействию (неполный рабочий день)Младший менеджер по продажамМенеджер по маркетингуВидеоредакторТребования:Опыт работы менеджером по продажам/менеджером по развитию бизнеса от 3 лет2+ многолетний опыт работы в аутсорсинговой/аутстаффинговой компании. Хорошее владение методологиями холодного охвата и опыт запуска омниканального охвата. Демонстрация ориентированного на результат подхода с проверенной историей достижения или превышения целевых показателей продаж. Проверка фактов, сильные аналитические навыки и навыки решения проблем. Хорошие коммуникативные навыки, навыки презентации. Свободный английский. Приятно общаться. иметь:Опыт работы руководителем отдела продаж.Навыки управления людьми - расширение прав и возможностей, коучинг, наставничество и т. д.Обязанности:Разработка и реализация комплексной стратегии продаж, обеспечивающей достижение наших бизнес-целей.Закрытие сделок.Отслеживание и оценка показателей продаж и ключевых показателей эффективности для оценки успеха стратегий продаж.Запуск. холодный охват для привлечения новых клиентов. Держите руководство в курсе всех действий клиентов, рынка и конкурентов. Поддерживайте организованную и актуальную CRM. Работайте совместно между командами, включая инженеров, продуктовых и маркетинговых, для создания успешных программ поддержки, каналов продаж и партнеров. Посещайте конференции и оффлайн встречи с клиентами из ЕСПредлагаем:18 дней оплачиваемого отпуска, 10 дней оплачиваемого отпуска по болезниВозможность взять дополнительный неоплачиваемый отпускКомпенсация за курсы и сертификатыУрок английского языканс в небольших группахДоступ к библиотеке компанииМедицинская страховка или компенсация за занятия спортомФинансовая компенсация за посещение центра донорства кровиГибкий график работы и возможность работать на дому Дополнительно мы можем гарантировать минимальную бюрократию, максимальную автономию и свободу действий.
Показать больше
Показывай меньше
Тип занятости
Повний рабочий день