Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Старший представитель по развитию продаж в Closely

Размещено больше 30 дней назад

7 просмотров

Closely

Closely

0
0 отзывов
2 года
Киев
Intermediate
Полный рабочий день

Переведено Google

Кто мы: Closely — это универсальный одна платформа для взаимодействия с клиентами, которая помогает предприятиям автоматизировать информационно-пропагандистскую работу по основным каналам, таким как LinkedIn и электронная почта. Наша платформа предлагает комплексный набор инструментов для работы с LinkedIn, поиска по электронной почте и управления потенциальными клиентами. Основные обязанности: Автономная подготовка последовательностей поиска.Назначение встреч между потенциальными клиентами и ко

Кто мы:

 

Closely — это универсальный одна платформа для взаимодействия с клиентами, которая помогает предприятиям автоматизировать информационно-пропагандистскую работу по основным каналам, таким как LinkedIn и электронная почта. Наша платформа предлагает комплексный набор инструментов для работы с LinkedIn, поиска по электронной почте и управления потенциальными клиентами.

 

Основные обязанности:

  • Автономная подготовка последовательностей поиска.
  • Назначение встреч между потенциальными клиентами и командой продаж.
  • Управление и поддержание потока заинтересованных потенциальных клиентов и привлечение продаж. руководителей в следующих шагах.
  • Основные потенциальные клиенты и клиенты из SaaS, ИТ-сервисов, финансовых технологий и HR-индустрии.
  • Предоставление регулярных отчетов о поисковых мероприятиях и результатах руководителю отдела роста. .
  • Определение лучших практик по совершенствованию стратегии компании по привлечению потенциальных клиентов.

 

Основные ключевые показатели эффективности:

 

  • Отслеживание прогресса в достижении цели по квоте (забронированные демонстрационные звонки/встречи ежемесячно).

 

Основные требования:

 

  • 2+ года опыта работы в должности менеджера по развитию бизнеса или представителя по развитию продаж с подтвержденным опытом превышения целевых показателей/назначений квоты.
  • Опыт применения различных стратегий охвата: ABM-подход, продажи на основе намерений, классический массовый охват, персонализированный поиск потенциальных клиентов.
  • Понимание того, как работать с инструментами автоматизации продаж.
  • Понимание того, как работает рынок вовлечения продаж и автоматизации, будет плюсом.

 

Внимательный процесс подачи заявки:

< ol>
  • 1-е собеседование с руководителем группы SDR – 20 минут.
  • Подготовка семинара.
  • Семинар с руководителем группы SDR,  специализированными специалистами и руководителем отдела роста –  60 минут.
  • >
  • Предложение о работе
  •  

    В пакет вознаграждения входит:

    1. Ежемесячная фиксированная плата< /li>
    2. Система бонусов за успешно забронированную встречу 

     

     

    Наши социальные сети:

    • Веб-сайт
    • Youtube

    Переведено Google

    2 года
    Киев
    Intermediate
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять