Кто мы:
Closely — это универсальный одна платформа для взаимодействия с клиентами, которая помогает предприятиям автоматизировать информационно-пропагандистскую работу по основным каналам, таким как LinkedIn и электронная почта. Наша платформа предлагает комплексный набор инструментов для работы с LinkedIn, поиска по электронной почте и управления потенциальными клиентами.
Основные обязанности:
- Автономная подготовка последовательностей поиска.
- Назначение встреч между потенциальными клиентами и командой продаж.
- Управление и поддержание потока заинтересованных потенциальных клиентов и привлечение продаж. руководителей в следующих шагах.
- Основные потенциальные клиенты и клиенты из SaaS, ИТ-сервисов, финансовых технологий и HR-индустрии.
- Предоставление регулярных отчетов о поисковых мероприятиях и результатах руководителю отдела роста. .
- Определение лучших практик по совершенствованию стратегии компании по привлечению потенциальных клиентов.
Основные ключевые показатели эффективности: p>
- Отслеживание прогресса в достижении цели по квоте (забронированные демонстрационные звонки/встречи ежемесячно).
Основные требования:
- 2+ года опыта работы в должности менеджера по развитию бизнеса или представителя по развитию продаж с подтвержденным опытом превышения целевых показателей/назначений квоты.
- Опыт применения различных стратегий охвата: ABM-подход, продажи на основе намерений, классический массовый охват, персонализированный поиск потенциальных клиентов.
- Понимание того, как работать с инструментами автоматизации продаж.
- Понимание того, как работает рынок вовлечения продаж и автоматизации, будет плюсом.
Внимательный процесс подачи заявки:
< ol>
1-е собеседование с руководителем группы SDR – 20 минут.Подготовка семинара.Семинар с руководителем группы SDR, специализированными специалистами и руководителем отдела роста – 60 минут. >
Предложение о работе
В пакет вознаграждения входит:
- Ежемесячная фиксированная плата< /li>
- Система бонусов за успешно забронированную встречу
Наши социальные сети: p>