Старший рекрутер в Brainrocket

Brainrocket растет, и мы ищем старшего рекрутера, который присоединится к нашему корпоративному потоку! 

Требуемые навыки:
- 4+ года успешного опыта в сфере подбора персонала
- Опыт охвата полного цикла подбора персонала
- Сильные исследовательские навыки через платформы социальных сетей (Linkedin, GitHub, Behance),
- Понимание современных инструментов для поиска и очистки данных
- Отличные навыки межличностного общения и общения
- Отличное внимание к деталям, гибкость при изменении приоритетов и сильные навыки многозадачности< br/>- Успешный опыт закрытия нон-тек. вакансии, Маркетинг (филиалы, медиабайеры, влиятельные лица, региональные менеджеры и т. д.), Юридические вопросы, Развитие бизнеса, HR.
- Уровень английского языка выше среднего

 Обязанности:
- Управление процессом подбора персонала и жизненным циклом каждой вакансии; включая первоначальные оценки, собеседования, предложения.
- Оптимизация и руководство стратегическими мероприятиями по подбору персонала.
- Активный поиск кандидатов, используя различные каналы, создание разнообразных пулов кандидатов и создание конвейеров для каждой позиции.
- Построение долгосрочных перспектив. и взаимоотношения как с кандидатами, так и с менеджерами по найму на основе подхода WIN-WIN.
- Организация собеседований, получение и передача обратной связи с/от HM и кандидатов
- Участие в планировании набора персонала и развитии проекта.

Мы предлагаем отличные преимущества

• Динамичная европейская компания
• Частное медицинское страхование
>
• Корпоративные скидки
• Регулярные командные и корпоративные мероприятия
• Управление, ориентированное на людей, без бюрократии
• 24 дня оплачиваемого отпуска
• Дружный коллектив.
• Полная занятость, стандартный график работы.
• Конкурентоспособная заработная плата.