Старший рекрутер в Mobilunity

ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководство полным циклом процесса подбора персонала, обеспечивая бесперебойную и позитивную работу для кандидатов (от написания описания вакансии до успешного найма)
• заполнение внутренних вакансий в сферах развития бизнеса, маркетинга, обслуживания клиентов, управления счетами, управления персоналом, администрирования и т. д., а также иногда технические роли
• Поиск и проведение собеседований кандидатов на руководящие должности, руководящие должности различных уровней и т. д.
• Активно находить кандидатов используя LinkedIn, социальные сети и другие каналы для поиска высококачественных кандидатов.
• Тесно сотрудничать с менеджерами по найму и заинтересованными сторонами, чтобы понять конкретные требования к должности и цели команды.
• Участие в анализе рынка заработной платы для формирования конкурентного вознаграждения сотрудников.
• Держите всех в курсе регулярными отчетами о ходе подбора персонала.

• Опыт подбора персонала в сфере ИТ-услуг не менее 4 лет.
• Опыт успешного подбора персонала Руководители высшего звена.
• Умение составлять подробные резюме и давать рекомендации по найму.
• Уверенность в использовании LinkedIn в качестве ключевого инструмента подбора персонала.
• Управляемость к целям. независимый и ориентированный на сроки.
• Гибкий и адаптируемый к меняющимся приоритетам и быстро меняющейся среде.
• Знание английского языка на среднем уровне или выше.

Кроме того, вы получите:

• Программу медицинского страхования
• Уютный офис в центре Киева, который оборудован генератором и Starlink, обеспечивающим возможность комфортной работы в случае отключения электроэнергии. Предварительной записи не требуется, мы всегда рады видеть вас в нашем офисе: )
• Время после работы –  в Mobilunity вы найдете различные возможности для общения. Пиццерии, тимбилдинги, корпоративы.
• Дружный и квалифицированный коллектив для сотрудничества.