Старший рекрутер Киев Как старший рекрутер в Newxel, вы будете играть ключевую роль в поиске, привлечении и найме лучших специалистов для обеспечения роста и успеха нашей компании. Вы будете отвечать за управление полным циклом подбора персонала, уделяя особое внимание как активным, так и пассивным кандидатам в технологической отрасли. Идеальный кандидат будет обладать сильными коммуникативными навыками, стратегическим мышлением и страстью к созданию разнообразных команд. В Newxel мы верим в сил
Старший рекрутер Киев Как старший рекрутер в Newxel, вы будете играть ключевую роль в поиске, привлечении и найме лучших специалистов для обеспечения роста и успеха нашей компании. Вы будете отвечать за управление полным циклом подбора персонала, уделяя особое внимание как активным, так и пассивным кандидатам в технологической отрасли. Идеальный кандидат будет обладать сильными коммуникативными навыками, стратегическим мышлением и страстью к созданию разнообразных команд. В Newxel мы верим в силу разнообразия и инклюзивности и приглашаем к участию кандидатов любого происхождения. Присоединяйтесь к нам, формируя будущее инноваций! Требования: 5+ лет соответствующего опыта полного цикла подбора персонала. Опыт работы на технических позициях. Опыт проведения собеседований по компетенциям. Продемонстрированная способность справляться с большими объемами рекрутинговых циклов. Уверенные знания общих практик работы с кадрами. Четкие и краткие устные и письменные коммуникативные навыки. Верхний — средний английский или выше. Способность переключаться между ними. стратегия и тактическое исполнение на высоком уровне. Высокое внимание к деталям, особенно когда дело касается редактирования должностных инструкций, обмена сообщениями с кандидатами и планирования. Опыт работы с международной организацией с конкурирующими приоритетами. Обязанности. Формирование разнообразного пула кандидатов посредством превентивных исследований рынка, управления взаимоотношениями с кандидатами, методов активного поиска и рекомендации сотрудников Тщательно проверяйте кандидатов и рекомендуйте эффективные команды по проведению собеседований для ускорения процесса отбора. Управляйте процессом набора персонала от объявления о вакансии до найма, обеспечивая безупречный опыт как для кандидатов, так и для менеджеров по найму. Уделяйте приоритетное внимание опыту кандидатов, поддерживая своевременное и прозрачное общение на протяжении всего цикла набора. Тесно сотрудничайте с менеджерами по найму. понимать их потребности и эффективно управлять ожиданиями для успешных результатов найма Что мы предлагаем Конкурентоспособная заработная плата и пакет льгот Медицинская страховка Налоговая компенсация Гибридный набор работы Совместная и инновационная рабочая среда Карьерный рост и возможности развития Возможность работать с талантливой и целеустремленной командой профессионалов О нашем проекте Newxel — глобальная компания специализированный центр, предлагающий широкий спектр услуг в области исследований и разработок от А до Я для масштабирования мощностей вашей компании. Мы уже много лет помогаем предприятиям и инновационным стартапам из разных регионов и отраслей создать свои команды по разработке программного обеспечения и R&D-офисы в Украине. Наши услуги построены на принципах прозрачности и гибкости, подкрепленных нашей компетентностью и обширным опытом, более чем 250 техническими талантами и более чем 40 клиентами, которых мы обслуживаем. Сегодня Newxel имеет представительства в Европе, США, Израиле и несколько девелоперских площадок в Украине. Если вы стремитесь совершить революцию в будущем с помощью технологий, давайте присоединимся к нашей команде увлеченных профессионалов!