Старший рекрутер в Hacken OU

Старший рекрутер рассказал о Hacken Мы — ведущая консалтинговая компания по безопасности, уделяющая особое внимание безопасности блокчейнов и сообществу единомышленников, увлеченных общей целью. Наша миссия — сделать Web3.0 более безопасным местом. Обзор должностей Мы ищем опытного старшего рекрутера, который будет поддерживать и стимулировать рост нашей компании, разрабатывать и реализовывать стратегии найма. Основная цель – выявить и привлечь профессионалов высшего уровня, которые будут способствовать росту и успеху нашей компании. Чем вы будете заниматься: Управлять полным циклом подбора персонала, от приема заявки на поиск до приема на работу кандидата; Быть лидером в процессе подбора персонала и устанавливать процессы и стандарты (этапы оценки, стандарты общения с кандидатами и т. д.); Активно ищите и отбирайте талантливых кандидатов по всему миру, от линейных должностей до уровня C; Эффективно достигать результатов в подборе персонала, подходя к рынку талантов с помощью инновационных объявлений о вакансиях и стратегий поиска; Отбирать, оценивать и проводить собеседования с кандидатами для оценки их биографии, квалификации, компетенций, культурного соответствия и соответствия ценностям компании; Отслеживайте показатели набора персонала и анализируйте данные для оценки эффективности стратегий набора персонала, при необходимости внося коррективы на основе данных; Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии поиска кандидатов для привлечения кандидатов высшего уровня через доски объявлений, социальные сети, сети и отраслевые мероприятия; Тесно сотрудничать с отделом поиска талантов и менеджерами по найму на протяжении всего цикла подбора персонала и обеспечивать эффективное сотрудничество; Вести точный учет и документацию процессов найма. Для достижения результатов вам понадобится: По крайней мере 3 года подтвержденного опыта работы в полном цикле подбора персонала в быстро меняющейся среде с акцентом на продажи и технические роли по всему миру; Умение использовать системы отслеживания кандидатов и другое программное обеспечение, связанное с подбором персонала; Свободное владение письменным и устным английским языком (уровень C1 и выше); Знание методов оценки кандидатов и их компетенций (интервью по компетенциям, интервью по ценностям и т.п.); Сильные навыки межличностного и межкультурного общения для построения и поддержания прочных отношений с менеджерами по найму и кандидатами; Отличные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента; Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты; Внимание к деталям и сильные аналитические способности. Что мы предлагаем: Рабочая среда: Модель «сначала удаленно»: возможность работать по модели «сначала удаленно» с командами, распределенными по всему миру, что обеспечивает гибкость и сотрудничество между странами. Высококачественное оборудование: предоставление высококлассного ноутбука, монитора и любого дополнительного ИТ-оборудования, необходимого для поддержки вашей работы. Компенсация расходов на коворкинг: Возмещение расходов на коворкинг для украинских членов команды, обеспечивающих комфортную и продуктивную рабочую среду. Благополучие: Медицинская страховка: Комплексное покрытие с возможностью гибкого подхода к индивидуальным потребностям. Компенсация за здоровье и хорошее самочувствие: Возмещение затрат на занятия спортом, йогой, психическим здоровьем и другими оздоровительными мероприятиями, направленными на пропаганду здорового образа жизни. Устройство домашнего офиса: выделение бюджета на создание продуктивного дома.офисная среда. Профессиональный рост: План личного развития: адаптирован к вашим карьерным интересам и поддерживает ваш профессиональный рост. Бюджет на обучение и развитие: щедрый бюджет, выделяемый на вашу деятельность по обучению и развитию. Компенсация за книги и подписку: Возмещение за книги и подписки для профессионального развития и саморазвития, которые помогут улучшить ваши знания и навыки. Дополнительные привилегии: Бюджет для глобальных собраний: наслаждайтесь возможностью посещать собрания в различных местах по всему миру с выделенным бюджетом для облегчения этих мероприятий. Если вы мотивированный профессионал и хотите внести свой вклад в процветающую организацию, мы рекомендуем вам подать заявку. Присоединяйтесь к формированию позитивной и привлекательной рабочей культуры в Hacken! Чтобы подать заявку, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо с подробным описанием вашего соответствующего опыта и ожидаемой заработной платы.