Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
4 просмотра
NDA Recruitment
Компания, разрабатывающая сложные технологические решения для оборонного сектора, ищет опытного рекрутера, который умеет работать с техническими и инженерными вакансиями и готов влиять на формирование сильной команды.
Мы ожидаем зрелого специалиста, технического рынка и выступает партнером для бизнеса. Обязанности: Полный цикл рекрутинга специалистов различных направлений; Тесное сотрудничество в формировании вакансии;
Активный поиск и хантинг кандидатов (LinkedIn, профильные платформы, нетворкинг);
Проведение глубинных интервью и оценка технической экспертизы;
Построение долгосрочной стратегии
Требования:
Опыт в рекрутинге от 3-5 лет; вакансий;
Опыт активного поиска (sourcing, headhunting);
Умение работать с большим количеством задач и переменными приоритетами;
Высокий уровень коммуникации и желательно на уровне Intermediate+.
Мы предлагаем:
Работу над технологическим продуктом
Влияние на формирование ключевых команд
трудоустройствоКонкурентная заработная плата
Бронирование от мобилизации
Если вы привыкли работать с техническими ролями, понимаете инженеров и умеете находить сильных специалистов даже на сложном рынке — будет.