Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Старший рекрутер в ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

Размещено больше 30 дней назад

2 просмотра

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Станьте частью команды, создающей цифровую реальность!MODUS X — украинская ИТ-компания, команда 600+ опытных специалистов — расширяем горизонты возможностей бизнеса, раскрывая потенциал людей, идей и технологий. Мы начали и продолжаем сопровождение цифровой трансформации ДТЭК и уже в последние 18 лет проектируем, разрабатываем и внедряем бизнес-приложения, комплексные ИТ и кибербезопасные решения, и data-driven продукты. Сейчас выделились в отдельную компанию, чтобы делиться своим опытом и экспе

Станьте частью команды, создающей цифровую реальность!

MODUS X — украинская ИТ-компания, команда 600+ опытных специалистов — расширяем горизонты возможностей бизнеса, раскрывая потенциал людей, идей и технологий. Мы начали и продолжаем сопровождение цифровой трансформации ДТЭК и уже в последние 18 лет проектируем, разрабатываем и внедряем бизнес-приложения, комплексные ИТ и кибербезопасные решения, и data-driven продукты. Сейчас выделились в отдельную компанию, чтобы делиться своим опытом и экспертизой, оставаясь ИТ-опорой для тех, кто несет свет и способствует восстановлению страны.

На данный момент мы в поисках Senior Recruiter, который сможет привлекать лучших технических и нетехнических специалистов для нашей компании.

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала для технических и нетехнических позиций
  • Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в найме и требований к кандидатам
  • Использование различных источников для поиска кандидатов, включая базы данных, соцсети, профессиональные платформы и другие каналы
  • Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании
  • Поддержка и развитие положительных отношений с кандидатами на всех этапах найма
  • Участие в различных проектах по анализу рынка труда, конкуренции и эффективности каналов найма
  • Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций по улучшению стратегии набора персонала
  • В работе одновременно может быть 10-12 вакансий

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
  • Глубокое понимание технических и нетехнических ролей
  • Опыт работы с инструментами ATS и CRM
  • Умение анализировать и оценивать технические знания кандидатов
  • Сильные коммуникативные и организаторские навыки
  • Способность работать в команде и быстро адаптироваться к изменениям

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Конкурентные условия и бонусная программа
  • >
  • Корпоративная техника
  • Корпоративная программа медицинского страхования
  • Программа психологической поддержки сотрудников
  • Удаленный или гибридный формат работы в инновационном парке Unit City
  • Возможности обучения и профессиональное развитие (онлайн курсы, аудиторные тренинги, мастер-классы, профессиональные сообщества)
  •  Мы ценим тех, кто принимает вызовы. Среди нас каждый может проявить свои таланты и ощутить непосредственное влияние на наш общий успех. Инвестируем в развитие каждого, даем возможность получать новые знания и достигать профессиональных целей. О защите персональных данных». Согласие предоставляется в том числе для их обработки во внешних системах с целью сопровождения процесса найма.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять