Станьте частью команды, создающей цифровую реальность!MODUS X — украинская ИТ-компания, команда 600+ опытных специалистов — расширяем горизонты возможностей бизнеса, раскрывая потенциал людей, идей и технологий. Мы начали и продолжаем сопровождение цифровой трансформации ДТЭК и уже в последние 18 лет проектируем, разрабатываем и внедряем бизнес-приложения, комплексные ИТ и кибербезопасные решения, и data-driven продукты. Сейчас выделились в отдельную компанию, чтобы делиться своим опытом и экспе
Станьте частью команды, создающей цифровую реальность!
MODUS X — украинская ИТ-компания, команда 600+ опытных специалистов — расширяем горизонты возможностей бизнеса, раскрывая потенциал людей, идей и технологий. Мы начали и продолжаем сопровождение цифровой трансформации ДТЭК и уже в последние 18 лет проектируем, разрабатываем и внедряем бизнес-приложения, комплексные ИТ и кибербезопасные решения, и data-driven продукты. Сейчас выделились в отдельную компанию, чтобы делиться своим опытом и экспертизой, оставаясь ИТ-опорой для тех, кто несет свет и способствует восстановлению страны.
На данный момент мы в поисках Senior Recruiter, который сможет привлекать лучших технических и нетехнических специалистов для нашей компании.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала для технических и нетехнических позиций
- Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в найме и требований к кандидатам
- Использование различных источников для поиска кандидатов, включая базы данных, соцсети, профессиональные платформы и другие каналы
- Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании
- Поддержка и развитие положительных отношений с кандидатами на всех этапах найма
- Участие в различных проектах по анализу рынка труда, конкуренции и эффективности каналов найма
- Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций по улучшению стратегии набора персонала
- В работе одновременно может быть 10-12 вакансий
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
- Глубокое понимание технических и нетехнических ролей
- Опыт работы с инструментами ATS и CRM
- Умение анализировать и оценивать технические знания кандидатов
- Сильные коммуникативные и организаторские навыки
- Способность работать в команде и быстро адаптироваться к изменениям
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Конкурентные условия и бонусная программа
>- Корпоративная техника
- Корпоративная программа медицинского страхования
- Программа психологической поддержки сотрудников
- Удаленный или гибридный формат работы в инновационном парке Unit City
- Возможности обучения и профессиональное развитие (онлайн курсы, аудиторные тренинги, мастер-классы, профессиональные сообщества)
ul> Мы ценим тех, кто принимает вызовы. Среди нас каждый может проявить свои таланты и ощутить непосредственное влияние на наш общий успех. Инвестируем в развитие каждого, даем возможность получать новые знания и достигать профессиональных целей. О защите персональных данных». Согласие предоставляется в том числе для их обработки во внешних системах с целью сопровождения процесса найма.