Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Старший рекрутер в Smarter

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Smarter

Smarter

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Smarter — управляющая компания, отвечающая за определение общей стратегии инвестиционной деятельности и обеспечение оптимальных стратегий управления и развития каждого бизнес-подразделения группы. Основные направления бизнеса компании — инвестиционная деятельность, информационные технологии и трейдинг.Ключевыми бизнес-единицами компании являются международное финтех-сообщество Smart Team https://smartteam.ae, брокерская компания Statok https. ://smsg.com.cy и компания полного цикла производства

Smarter — управляющая компания, отвечающая за определение общей стратегии инвестиционной деятельности и обеспечение оптимальных стратегий управления и развития каждого бизнес-подразделения группы. Основные направления бизнеса компании — инвестиционная деятельность, информационные технологии и трейдинг.

Ключевыми бизнес-единицами компании являются международное финтех-сообщество Smart Team https://smartteam.ae, брокерская компания Statok https. ://smsg.com.cy и компания полного цикла производства Pine Software https://pinesoftware.com.cy

Обязанности:

  • Находить, проверять и проводить собеседования с потенциальными кандидатами на различные должности в компании компания
  • Сотрудничать с менеджерами по найму, чтобы понять их кадровые потребности и разработать эффективные стратегии подбора персонала.
  • Использовать различные каналы подбора персонала, включая доски объявлений, социальные сети и профессиональные сети, для привлечения квалифицированных кандидатов.
  • Проводить проверку рекомендаций и анкетных данных, чтобы убедиться в пригодности кандидатов.
  • Поддерживать точные и актуальные записи о кандидатах в нашей системе отслеживания кандидатов.
  • Координировать и назначайте собеседования, как личные, так и виртуальные.
  • Предоставьте кандидатам исключительный опыт на протяжении всего процесса найма.
  • Будьте в курсе отраслевых тенденций и лучших практик подбора персонала.

Требования:

  • Опыт работы в сфере подбора персонала или привлечения талантов от 5 лет.
  • Хорошее знание стратегий и методов подбора персонала.
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.
  • Умение эффективно оценивать кандидатов и принимать обоснованные решения о найме.
  • Умение использовать системы отслеживания кандидатов и другие инструменты подбора персонала.
  • Высокая организованность с исключительным вниманием к деталям.
  • >Способность работать в быстро развивающейся и динамичной среде
  • Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной области (предпочтительно)

Предложение компании:

  • Конкурентоспособный уровень заработной платы

  • Медицинская страховка с первого дня

  • Психологическая поддержка

  • Частичная оплата занятий спортом

Smarter – работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы приветствуем заявки от. с кандидатами любого происхождения и опыта мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список. Благодарим вас за то, что вы рассматриваете Smarter как свой следующий шаг в карьере.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять