Старший рекрутер в Девелопмент Констракшн Холдинг

- Опыт работы от 5ти лет в областях: финансовой/промышленности/строительства/управления; /p>

- Практический опыт закрытия вакансий уровня ТОП и Мидл;< /span>

- Умение предоставлять качественную и развернутую обратную связь нанимающим менеджерам;

- Профессиональное пользование LinkedIn и инструментами executive search;

- Работа с НRM системой;

- Знание английского языка - от уровня Intermediate;

- Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет плюсом;

Основные функциональные обязанности:

- Разработка и внедрение стратегии поиска персонала;

- ведение полного цикла рекрутмента (снятие заявки, описание профиля кандидата, разработка карты поиска, работа с активной базой кандидатов и формирование кадрового резерва, формирование отчетности, работа с аналитикой);

- Выстраивание производительных рабочих отношений с внутренними и внешними заказчиками;

- Наработка базы кандидатов на ТОПовые или узкие специализации, поддержка долгосрочных отношений с кандидатами;

- Участие в адаптации новых сотрудников

Что мыпредлагаем:

- Работа в стабильной украинской компании;

- Работу бок о бок с высококвалифицированной командой;

- Официальное трудоустройство или заключение договора через ФЛП/ЦПХ;

- Офисный или гибридный формат работы (офис на Подоле).