Старший разработчик React в YozmaTech

Senior React Developer Львов, Луцк, Виддалено Наш клиент — платформа, генерирующая скрипты для повышения эффективности продаж рекламы. Это ведущая компания в области технологий автоматизации и персонализации рекламы. Они создали потрясающую передовую и визуальную SaaS-платформу, которая позволяет брендам и агентствам планировать, настраивать, выполнять, обслуживать и измерять динамическую рекламу по всем каналам, от мобильных устройств, от подключенного телевидения до цифровых рекламных щитов). Они ежемесячно предоставляют миллиарды динамических объявлений ведущим брендам мира. Они ищут талантливого и мотивированного Front End-разработчика, который сыграет решающую роль в разработке платформы редактирования видео (AdStudio), механизма рендеринга/графики и других очень продвинутых веб-компонентов на платформе SaaS. Обязанности: «Разработка и поддержка клиентских веб-приложений с использованием React». «Сотрудничайте с дизайнерами и другими членами команды для создания эффективных и эстетически привлекательных интерфейсов. 🔸Оптимизируйте и улучшайте существующий код. 🔸Обеспечить высокую производительность и эффективность приложений. Требования: Опыт работы с React и сопутствующими технологиями от 5 лет. Понимание основных принципов веб-разработки, включая HTML, CSS и JavaScript. 🔸Опыт работы с RESTful API. «Знание английского языка, как письменного, так и устного, для эффективного общения в международной команде. «Хорошие знания и страсть к таким предметам, как: видеоредактор, визуальные эффекты, временная шкала, ключевые кадры анимации, пути, вершины, кривые Безье, 2D/3D. 🔸Преобразование матрицы, расширенное рисование текста и шрифты. «Принципы компьютерной графики хорошо. 🔸 ОБЯЗАТЕЛЬНО хорошее знание SVG, Canvas Drawing, режимов композиции (режимов наложения) и т. д. «Умение разрабатывать и разрабатывать сложные веб-компоненты с нуля». «Компоненты должны работать эффективно (ЦП/Память/другие ресурсы). «Вам необходимо глубоко понимать, как работают браузеры. «Роль потенциально может включать в себя участие в рендеринге на стороне сервера и обработке/транскодировании видео, если вы готовы к этому. Предпочтительные навыки: 🔸Опыт работы с другими фреймворками и библиотеками, такими как Redux. 🔸Знание тестирования веб-приложений. 🔸Умение работать в нестабильных условиях. Процесс подбора персонала: 1. Собеседование с рекрутером (30 мин). 2. Техскрин с клиентом (15-20 мин). 3. Техническое интервью клиента (1 час). 3. Живое программирование (4 часа). 4. Заключительное собеседование ≈ 45мин-1час. 5. Предложение.