Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Старший генеральный директор по обеспечению качества в Altamira

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Altamira

Altamira

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

Старший генеральный директор по обеспечению качества Братислава (Словакия), виддалено Altamira — бутиковая ИТ-компания, которая поставляет цифровые и ИИ-решения широкому международному кругу компаний. клиенты. Со штаб-квартирой в Братиславе (Словакия) мы работаем в основном в финансовом, фармацевтическом и розничном секторах, предоставляя мобильные, веб- и платформенные решения с использованием обширного портфеля технологий. Мы гордимся нашими товарищами по команде. Будучи полностью удаленной

Старший генеральный директор по обеспечению качества

Братислава (Словакия), виддалено

Altamira — бутиковая ИТ-компания, которая поставляет цифровые и ИИ-решения широкому международному кругу компаний. клиенты. Со штаб-квартирой в Братиславе (Словакия) мы работаем в основном в финансовом, фармацевтическом и розничном секторах, предоставляя мобильные, веб- и платформенные решения с использованием обширного портфеля технологий.

Мы гордимся нашими товарищами по команде. Будучи полностью удаленной компанией, мы создаем сильные, самоорганизующиеся команды, ориентированные на личный и профессиональный рост и разделяющие нашу одержимость клиентами.

Команды по предоставлению услуг Altamira в настоящее время охватывают Словакию, Украину и Ближний Восток, и у нас есть амбиции расширить свое присутствие, чтобы удовлетворить растущий спрос в Европе и на наших основных растущих рынках в Великобритании и США.

В связи с особыми условиями договора с заказчиком мы отдаем предпочтение кандидатам, находящимся за пределами Украины. Мы ценим ваше понимание и с нетерпением ждем заявок из самых разных мест

Чем вы будете заниматься

Мы ищем Старший инженер по автоматизации и ручному обеспечению качества. В этой роли вы будете отвечать за автоматизацию, выполнение, отладку и поддержку платформы автоматизации. Вы будете тесно сотрудничать с другими инженерами по обеспечению качества, DevOps, владельцами продуктов и разработчиками из различных команд Agile для анализа и консолидации вашей работы.

В ваши обязанности будет входить написание и выполнение тестовых сценариев для тестов функциональных компонентов, регрессионных тестов, тестов обратной совместимости, дымовых тестов и тестов проверки сборки. Помимо автоматизации вы будете выполнять ручные проверки качества, требующие навыков и уверенности в методологиях как ручного, так и автоматического тестирования.

Платформа, над которой вы будете работать, представляет собой рынок электронной коммерции, требующий тестирования API, веб- и мобильных приложений.

Что у вас должно быть

  • 5+ лет опыта в разработке автоматизации использование Cucumber/Selenium Webdriver/Playwright с использованием объектно-ориентированных языков (например, Java и т. д.)
  • Опыт создания средств автоматизированного тестирования, в идеале для Интернета и мобильных устройств (iOS и Android)
  • Опыт использования инструментов тестирования, таких как Appium, Selenium, Calabash.
  • Опыт работы с гибкой методологией в полном SDLC.
  • Понимает концепции проектирования/разработки на основе поведения (BDD).
  • < li> Практический опыт работы с инструментами управления циклом тестирования, такими как JIRA.
  • Контроль процесса автоматизации тестирования для различных проектов с упором на мобильный контроль качества.
  • Написание планов тестирования, сценариев тестирования, спецификаций тестов. , выполнение и отладка
  • Опыт CICD (непрерывная интеграция и непрерывная разработка) с GIT и Jenkins
  • Сильные навыки межличностного общения для эффективного сотрудничества с командой разработчиков и заинтересованными сторонами
  • Опыт проведения демонстраций выпусков для заинтересованных сторон

Другие навыки и опыт, которые могут оказаться полезными

  • Знакомство с Amazon Workspace Cloud (AWS) ) и Magento - большой плюс
  • Знакомство с моделью KPI

Наш прозрачный процесс подбора персонала обычно занимает до 2 недель и включает несколько этапов:

  1. Интервью при приеме на работу -> 30–45 минут
  2. Техническое интервью -> 1-1,5 часа
  3. Интервью с клиентом (необязательно) -> до 1 часа
  4. Звонок для предварительного предложения -> 15 минут
  5. Проверка рекомендаций
  6. Предложение

Мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату, возможности для развития и роста ;
  • Возможность работать в Братиславском и Киевском офисе или полностью удаленно;
  • Лояльное руководство, интересные задачи, постоянная поддержка;
  • Медицинская страховка (по желанию);
  • курсы английского языка;
  • Обеспечение техническим оборудованием;
  • Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней, оплачиваемый больничный, регулярные пересмотры заработной платы;
  • Гибкий график и возможность управлять своим рабочим временем;
  • Поддержите свой личностный рост и повышение квалификации;
  • Отличная атмосфера внутри команды, поддержка инициатив и способность внести свой вклад в общую цель.

Мы считаем, что успех altamira.ai невозможен без успеха наших талантов и успеха наших клиентов!

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять