Старший инженер по обеспечению качества в Gamingtec

Описание вакансии Мы ищем человека, который присоединится к нашей большой многонациональной команде разработчиков и укрепит нас в обеспечении качества. Должностные обязанности Ваши ежедневные приключения будут выглядеть так: Нести ответственность за качество процесса в своей команде с самых ранних этапов до выпуска функции; Обновление и распространение культуры качества в вашей команде; Проведение функционального, приемочного и исследовательского тестирования в настольных и мобильных браузерах; Разработка и ведение тестовой документации (кейсы, чек-листы); \ Поддержка релизов со стороны тестирования; Общение по вопросам тестирования с внешними заинтересованными сторонами. Требования к вакансии Все, что вам нужно, это: Опыт работы в тестировании не менее 5 лет; Хорошее знание методологий, инструментов, процессов и лучших практик обеспечения качества программного обеспечения; Опыт подготовки тестовой документации (планы тестирования, наборы тестов, сценарии и чек-листы). Опыт работы с JIRA, TestRail или аналогичными; Сильные аналитические способности и внимание к деталям; Умение полностью брать на себя ответственность за поставленные задачи и работать самостоятельно; Умение работать в режиме многозадачности: уметь работать над разными задачами одновременно; Опыт анализа технических требований; Знание технологий тест-дизайна; Знание HTML, CSS и JSON; Опыт UI/UX тестирования; Хорошее знание клиент-серверной архитектуры и опыт тестирования API (Postman или аналогичный); Опыт работы с SQL, Kibana, GitLab; Умение работать с логами; Английский язык на уровне выше среднего обязателен. Вы будете общаться с товарищами по команде на английском языке. Будет плюсом: Опыт работы в сфере FinTech; Знания в области непрерывной доставки/интеграции/развертывания; Опыт автоматизации контроля качества и сопутствующих инструментов. Преимущества работы Итак, почему Gamingtec? Если вы человек со страстью, идеями и жаждой карьерного роста, вам понравится наша корпоративная культура. Мы интернациональная команда, которая относится друг к другу с уважением и движется к одним и тем же целям. Мы верим в свободу и гибкость и доверяем нашим сотрудникам выполнять свою работу так, как им удобно. У нас амбициозная и достойная рабочая среда, плоская организационная структура и почти нулевая бюрократия. Идеи наших сотрудников — это то, что двигает компанию вперед. У каждого равные возможности во всех аспектах работы, обучения и развития! Почему вам понравится работать здесь: Быть частью международной команды, где все относятся друг к другу с уважением и двигаются к одной цели; Свобода и ответственность. Вам не нужно говорить, что делать; Конкурентная заработная плата. Нам нужны только лучшие специалисты, поэтому мы предлагаем соответствующее вознаграждение за их опыт и знания; Полностью удаленная работа. Если вы находитесь в одном из районов, где расположен один из наших офисов, у вас также будет возможность пойти в офис; Гибкий график работы. Мы не отслеживаем время, мы измеряем производительность; Неограниченный оплачиваемый отпуск и больничные. Мы считаем, что у каждого должен быть хороший баланс между работой и личной жизнью, и никто не должен перегорать; Постоянное карьерное развитие и возможности обучения; Наслаждайтесь корпоративной атмосферой с потрясающими вечеринками и мероприятиями по сплочению команды в течение всего года; Приглашайте своих друзей и получайте бонусы после того, как они пройдутиспытательный срок наследника Найдите подходящую частную медицинскую страховку, которая подойдет именно вам, и получите за нее компенсацию. Компенсация (полная/частичная) зависит от стоимости плана Гибких льгот. Решите, какие из ваших действий/расходов вы хотите, чтобы компания компенсировала вам. Например; абонемент в тренажерный зал, языковые курсы, подписка на Netflix, спа-день и т. д.; Основа образования в изучении чего-то нового. Примите участие в нашем мероприятии, проводимом два раза в год и дающем вам возможность узнать что-то новое, не связанное с вашей работой. Вот как проходит наш процесс собеседования: 30-минутное собеседование с членом нашей команды по персоналу, чтобы узнать вас и ваш опыт; Техническое собеседование с нашим ведущим разработчиком для оценки ваших навыков и способностей; Заключительное 1,5-часовое собеседование с тремя членами команды, чтобы оценить ваше соответствие нашей культуре и стилю работы. Звучит интересно? Не стесняйтесь подавать заявку или обращаться к нам, если у вас есть какие-либо вопросы! Gamingtec ждет вас!