Старший офицер по защите в FHI 360

Срок действия контракта:  до 31 марта 2026 года с возможностью продления

FHI 360  — это американская неправительственная организация, деятельность которой направлена на улучшение жизни людей в долгосрочной перспективе. путем продвижения интегрированных, локально ориентированных решений.  Группа реагирования на кризисы FHI 360 реагирует на чрезвычайную гуманитарную ситуацию в Украине посредством комплексной программы в области здравоохранения, защиты, MHPSS и WASH, направленной на снижение заболеваемости и смертности среди населения, пострадавшего от конфликта.  Для получения более подробной информации посетите наш сайт: www.fhi360.org   

Сводка вакансии: 

Под руководством полевого координатора и при технической подотчетности менеджеру программы защиты старший офицер по защите будет отвечать за руководство реализацией мероприятий по защите, включая, помимо прочего, мероприятия по предотвращению и реагированию на ГН и PSEA в восточных и южных регионах.  Он/она будет контролировать реализацию компонента защиты портфеля реагирования на кризисы FHI 360 в течение программного цикла, включая оценку потребностей в определении мест и разработке мероприятий, а затем участие в процессе оценки и представление рекомендаций по изменениям в программе. Он/она будет следить за тем, чтобы мероприятия осуществлялись в соответствии с планом работы под руководством полевого координатора и менеджера программы защиты, с соблюдением лучших технических стандартов и практик в области защиты, гендерного насилия, учета гендерных аспектов и PSEA.  

Обязанности: 

• Проводить оценку потребностей сектора, предоставлять технические рекомендации по соответствующим действиям в чрезвычайных ситуациях и разрабатывать стратегии реагирования для конкретного сектора с упором на защиту, включая, помимо прочего, борьбу с гендерным насилием и защиту.  

• Оценить инфраструктуру сообщества и возможности поставщиков услуг, определить потребности и пробелы в поддержке для местных организаций гражданского общества (ОГО), планировать и контролировать реализацию стратегий по наращиванию потенциала.   

• При необходимости посещайте и представляйте FHI 360 в гуманитарных координационных органах, таких как национальный кластер защиты, сеть PSEA, зона ответственности против гендерного насилия и целевая группа по борьбе с торговлей людьми.  

• Развивайте координационные отношения с местными организациями, ключевыми заинтересованными сторонами и органами местного самоуправления, работающими над защитой.  

• Сотрудничать и предоставлять технические рекомендации для сотрудников проекта по мероприятиям по защите, включая, помимо прочего, общую защиту и ведение дел о ГН, онлайн- и удаленную поддержку защиты, повышение осведомленности и распространение информации. 

• Работайте с операционным персоналом, чтобы обеспечить правильную закупку, обработку и управление товарами. 

• Работа с техническими и управленческими координаторами группы реагирования на кризисы FHI 360 при выявлении потребностей; целевые местоположения, маршруты цепочки поставок, участники и механизмы, обеспечивающие доставку срочной помощи пострадавшим людям. 

• Управлять сотрудниками службы защиты и наставлять их.  

• Выполнять другие порученные обязанности. 

Прикладные знания и навыки: 

• Твердые знания контекста украинского кризиса, понимание пробелов в защите, включая меры реагирования на ГН и соответствующие механизмы для их покрытия. 

• Знание основных типов и причин гендерного насилия, включая насилие со стороны интимного партнера (ИПВ) и сексуальное насилие. Поймите последствия ГН, особенно ИПВ и сексуального насилия, для выживших. 

• Применять руководящие принципы ГН, чтобы обеспечить поддержку, ориентированную на пострадавших. Поймите пределы конфиденциальности и важность информированного согласия при работе с жертвами насилия. 

• Знать инструменты и процессы, необходимые для сопоставления услуг, документирования управления делами, управления информацией, защиты данных, обмена информацией и работы с другими людьми в управлении делами. Протоколы защиты данных и база данных управления информацией. 

• Понимать: основные принципы и подходы к программированию защиты; что защита является самостоятельным сектором; связи с другими секторами. 

• Определить, подвергается ли человек повышенному риску нарушения прав, в том числе тип нарушения прав, и иметь возможность точно определить уровень риска в данном случае. 

• Возможность контролировать одновременные задачи, следить за выполнением действий и адаптировать планирование по мере необходимости. 

• Высокие навыки межличностного общения, приверженность принципам профессиональной этики, открытость, гибкость в решении проблем и способность адаптироваться к изменениям.  

• Детальное знание кризисной ситуации в Украине, понимание пробелов в социальной защите, включая реагирование на гендерное насилие, и соответствующих механизмовнизмы, чтобы заполнить эти пробелы. 

• Знание и соблюдение политик, принципов и методов работы по охране, а также основных ролей и обязанностей агентств, участвующих в охране. 

• Действовать в соответствии с принципами подотчетности и кодексами поведения, проявлять уважение к бенефициарам, брать на себя ответственность за действия и выполнять обязательства, обеспечивать открытость и прозрачность. 

• Уметь работать в мультикультурной среде и эффективно работать с людьми любого происхождения, избегать стереотипных реакций путем изучения собственного поведения и предубеждений, демонстрировать открытость и интерес к изучению культур. Действовать недискриминационным образом. 

Решение проблем и влияние: 

• Осуществляет суждение в рамках широко определенных практик и политик для выбора методов и приемов для получения результатов. 

• Быстро обнаруживайте ошибки и работайте с соответствующим персоналом, чтобы свести к минимуму сбои и затраты на исправление. 

• Находите творческие решения и проявляйте инициативу, рассматривайте сложные вопросы с разных точек зрения. 

• Работайте с коллегами, чтобы внести свой вклад в развитие команды; уважать мнение других; продвигать свои навыки совместными действиями; давать и получать конструктивную обратную связь. 

Наблюдение/получение: 

• Регулярно взаимодействует с персоналом всех уровней 

• Работает в тесном контакте с персоналом программы, техническими руководителями, отделом MEAL, логистикой и безопасностью 

Образование:  

• Высшее образование или эквивалентное ему в области гуманитарных исследований, социальных работ, гендерных исследований, социологии, антропологии, Юридическая психология, государственное управление, политические науки или смежные дисциплины  

• Степень магистра очень предпочтительна.  

 Опыт:  

• Минимум 4 года опыта работы в области программирования защиты, включая опыт управления персоналом 

• Опыт предоставления услуг уязвимым украинским группам, особенно женщинам и девочкам 

• Опыт разработки и проведения обучения, а также повышения осведомленностис.  

• Опыт координации с несколькими заинтересованными сторонами  

• Свободно владеет украинским языком и свободно владеет английским языком, как письменным, так и устным 

 Типичные физические требования: 

• Типичная офисная среда. 

• Возможность проводить долгие часы, глядя на экран компьютера и выполняя повторяющуюся работу на клавиатуре. 

• Способность сидеть и стоять в течение длительного периода времени. 

• Способность поднимать 5–50 фунтов. 

• Возможность путешествовать в отдаленные места на местах, где нет самого необходимого.  

 Используемая технология: 

• Компьютер, Microsoft Office 365 (т. е. Word, Excel, PowerPoint, электронная почта), офисный телефон, сотовый телефон и принтер/копир. 

Требования к командировке: 

Подайте заявку по ссылке выше на сайте вакансии или отправьте свое резюме и сопроводительное письмо по адресу [email protected] с надписью "Старший офицер защиты"  в строке темы. 

Кандидатам с ограниченными возможностями рекомендуется подавать заявки.