БФ «Право на защиту» (СЗ) является благотворительной организацией, сосредотачивающей деятельность на оказании помощи внутренне перемещенным лицам, нуждающимся в международной защите, лицам без гражданства, лицам с повышенным риском безгражданства и лицам без документов. СЗО является исполнительным партнером УВКБ ООН и осуществляет программы предоставления прямой правовой помощи по всей Украине, способствует изменениям в национальной правовой базе, приведению ее в соответствие с международными ст
БФ «Право на защиту» (СЗ) является благотворительной организацией, сосредотачивающей деятельность на оказании помощи внутренне перемещенным лицам, нуждающимся в международной защите, лицам без гражданства, лицам с повышенным риском безгражданства и лицам без документов. СЗО является исполнительным партнером УВКБ ООН и осуществляет программы предоставления прямой правовой помощи по всей Украине, способствует изменениям в национальной правовой базе, приведению ее в соответствие с международными стандартами в области прав человека.
Эта должность объявляется в рамках Программы мониторинга защиты НС, которая осуществляет мониторинг соблюдения прав и свобод внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) и пострадавшего от боевых действий населения на национальном, местном и индивидуальном уровнях, проводит оценку потребностей и принимает меры по защите и поддержке прав. Старший специалист по мониторингу защиты подчиняется координатору мониторинга защиты, взаимодействует с региональным руководителем офиса и координатором мобильных команд.
Роль старшего/й специалисты по мониторингу защиты: координирование работы и командообразование региональной команды специалистов по мониторингу, оказание методологической поддержки, коммуникация с основными стейкхолдерами и адвокатирование изменений на местном уровне, развитие/обучение региональной команды в сфере гуманитарных стандартов и защиты.
ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Совместно с заместителем координатора программы и координатором проекта готовит план реализации проекта в части мониторинга, обеспечивает запуск активностей по проектам в регионе, отслеживает реализацию проектных планов по мониторингу, контролирует достижения индикаторов; li>- Участвует в отборе кандидатов на должности специалистов по мониторингу, способствует адаптации новых сотрудников на уровне офиса, в том числе объясняет отдельные положения инструкций, оказывает помощь в применении/выполнении инструкций, отслеживает прохождение обучения с Политик Фонда, сдачу обязательных тестов, контролирует соблюдение Политик; проводит дополнительные инструктажи для специалистов по мониторингу методологии и использования инструментов сбора данных и оценки потребностей ( совместно с дата-менеджером)
- Распределяет задачи между специалистами по мониторингу, планирует график и географию выездов обеспечивает наличие транспорта (совместно с координатором мобильных команд);
< Отслеживает загруженность специалистов по мониторингу, при необходимости перераспределяет задачи; согласовывает отпуска, командировки и MTP специалистов по мониторингу;- Организовывает и поддерживает внутренние комуникации в команде, получает постоянную обратную связь от специалистов по мониторингу по имплементации активностей проекта, вызовов и предложений к изменениям, предоставляет обратную связь специалистам по мониторингу;
- Следует за своевременностью и полнотой представления отчетов специалистами по мониторингу; Налаживает и поддерживает контакты с заинтересованными сторонами в общинах (ОМС, руководители учреждений, инициативные группы, советы ВПЛ и т.п.);
- Организует и проводит рабочие встречи с представителями местных властей и партнерскими организациями с целью обеспечения работы команды (совместно с координатором мобильных групп);
- Внедряет и/или поддерживает местные адвокационные инициативы в сотрудничестве с адвокационным координатором и региональным руководителем;
- Организует региональные адвокационные мероприятия (офлайн и онфлайн) согласно задач проектов;
- Осуществляет мониторинговые визиты для оценки эффективности работы специалистов по мониторингу, готовит отчеты и рекомендации координатору направления и менеджеру проекта на основе проведенных визитов; отчитывается о результатах работы специалистов по мониторингу заместителю координатора программы, проектным координаторам; Собирает потребности специалистов по мониторингу в учебе, отслеживает возможности для обучения на уровне регионов, готовит предложения по наполнению обучающих программ, обеспечивает участие специалистов по мониторингу в тренингах;
- Оказывает региональной команде поддержку в обучении по вопросам защиты (в том числе ОСН, защита детей и т.п.);
< li style="font-weight: 400">Взаимодействует с другими программами Фонда, координирует сотрудничество и перенаправление (внутренние и внешние);- Обеспечивает обмен опытом и знаниями между мониторинговыми командами и специалистами других программных направлений на уровне региональных офисов;
- Информирует регионального руководителя о любых чрезвычайных ситуациях, конфликтах, пробелах в деятельности мониторинговой команды и предлагает возможные решения.< /li>
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
- Высшее образование в сфере управления, социальных наук, психологии, педагогики, менеджмента, права и других соответствующих сфер
- Желательно 2 года опыта работы в международных проектах технической помощи, гуманитарной сферы
- Опыт управления командами (от 10 человек)
- Понимание функций, задач и видов деятельности мониторингового направления
- Опыт работы с общинами
- Опыт проведения адвокационных мероприятий
- Инициативность
- Отличные коммуникационные навыки
- Умение вести переговоры
- Стресоустойчивость
- Вежливость идипломатичность
- Выполнение обязанностей, руководствуясь гендерной чувствительностью и нулевой терпимостью в отношении сексуальных притязаний
- Способность к самоорганизации , клиентоориентированности и многозадачности в работе
- Свободное владение украинским языком, знание английского языка будет преимуществом
- Соблюдение анонимности , конфиденциальности, толерантности в отношении бенефициаров проекта
- Умение работать в тесном сотрудничестве с членами команды, уважение к членам команды
- Стремление к командной работе
- Самомотивация
- Гибкость
- Готовность к командировкам
Мы предлагаем< /strong>
БФ "Право на защиту" предлагает успешному кандидату:
- контракт до декабря 2024 года с возможностью продолжения, что зависит от дальнейшего финансирования и личных результатов работы;
- возможность работать с одним из сильнейших украинских правозащитных и гуманитарных НПО; "font-weight: 400">поддержка и наставничество;
- возможность профессионального роста;
- теплый и дружественный климат в команде.
Процесс подачи заявок
[email protected], отметив в теме письмо “Старший/а специалист/ка по мониторингу защиты (Харьков)”. Ответы будут направляться только лицам, отобраным для интервью. Пожалуйста, не звоните дополнительно.
Заявки принимаются до < strong style="font-weight: 700"> 22 июля 2024 года. Если соответствующие кандидаты будут досрочно определены, БФ «Право на защиту» оставляет за собой право завершить процесс к этому сроку.