Старший менеджер проектов (с техническим образованием) в GlobalLogic

Описание: Проект Generative AI Platform использует передовые технологии искусственного интеллекта и машинного обучения для разработки и развертывания облачно-независимых приложений Gen AI по требованию, а также позволяет пользователям создавать индивидуальные решения для продаж, маркетинга, разработки программного обеспечения и обслуживания клиентов. Полностью управляемый рабочий процесс RAG, включая прием, извлечение и увеличение данных, надежно связанный со многими типами информации, консолидированной и агрегированной из нескольких источников. Конечная цель Платформы — предоставить удобную для пользователя модель LLM как услуги (LLMaaS), обученную на внутренних ресурсах компании, что способствует внедрению искусственного интеллекта среди многочисленных потребителей в бизнесе. Требования: — Опыт работы в сфере не менее 9+ лет. Управление проектами, в том числе более 2 лет на должности старшего менеджера проектов. - Опыт работы с моделями проектов с фиксированной ценой, временем и материалами, на всех этапах SDLC. - Опыт работы с Waterfall и Agile (Scrum, Kanban), а также масштабируемыми гибкими методологиями. - Опыт в управление командой из 50+ членов и более.- Опыт управления через менеджеров (имея команду подчиненных PM/SM), роста и наставничества команды PM.- 1+ лет подтвержденного опыта работы в команде Scrum Master.- Опыт работы с Jira по мониторингу и контролю проектов.- Опыт управления финансами проектов (прибыли и убытки, отчетность).- Опыт предпродажной поддержки и развития бизнеса/экспертизы.- Опыт работы в распределенных командах и различных культурах.- Свободное владение английским языком, отличное письменное и навыки устного общения. - Уверенное знание принципов, методов и практик управления проектами. - Интерес к области искусственного интеллекта и готовность глубоко погрузиться в понимание предметной области и приложений. - Желательно: сертификаты в роли SM / PO. Опыт работы в продуктовой компании является плюсом. Обязанности: - Полная ответственность за закрепленный портфель подпроектов: - Управление и наставничество 2-3 менеджеров проекта / Scrum Masters. - Контроль и надзор за постановкой и выполнением процесса проекта (Agile). Внедрить и внедрить улучшения.- Управление командой – укомплектование персоналом, адаптация, измерение производительности и управление командами. – Управление клиентами и заинтересованными сторонами – тесное сотрудничество с клиентом и внутренними заинтересованными сторонами, управление удовлетворенностью клиентов. – Контроль финансовых показателей назначенного портфеля. .- В случае расширения проекта создается практическое взаимодействие с новыми командами, определяются способы работы. Временная роль SM в некоторых проектных командах, если необходимо.- Вносить вклад/руководить развитием экспертных знаний/предпродажной поддержкой на основе опыта проекта.- Вносить вклад/руководить внутренними инициативами, связанными с областью компетенции проекта.- Подчиняться руководителю программы. в регионе. Что мы предлагаем. Расширение возможностей проектов: Имея более 500 клиентов, работающих в различных отраслях и областях, мы предоставляем прекрасную возможность внести свой вклад в новаторские проекты, в которых используются передовые технологии. Как команда, мы разрабатываем цифровые продукты, которые положительно влияют на жизнь людей. Способствуя росту: мы развиваем культуру непрерывного обучения и профессионального развития. Наша цель – предоставить своевременную и всестороннюю помощь каждому консультанту через нашу специализированную службу.Команда обучения и развития, обеспечивающая их непрерывный рост и успех. DE&I имеет значение: в GlobalLogic мы глубоко ценим и поддерживаем многообразие. Мы стремимся предоставить равные возможности для всех людей, создавая инклюзивную и расширяющую возможности рабочую среду. Развитие карьеры: Наша корпоративная культура уделяет большое внимание развитию карьеры, предлагая множество возможностей для роста. Регулярное взаимодействие с нашими командами обеспечивает их вовлеченность, мотивацию и признание. Мы даем возможность членам нашей команды добиваться своих карьерных целей с уверенностью и энтузиазмом. Комплексные преимущества: в дополнение к справедливому вознаграждению мы предоставляем комплексный пакет льгот, в котором приоритетом является общее благополучие наших консультантов. Мы искренне заботимся об их здоровье и стремимся создать позитивную рабочую среду. Гибкие возможности: в GlobalLogic мы уделяем приоритетное внимание балансу между работой и личной жизнью, предлагая гибкие возможности, адаптированные к вашему образу жизни. Изучите варианты переезда и ротации для получения разнообразного культурного и профессионального опыта в разных странах вместе с нашей компанией. О GlobalLogicGlobalLogic — лидер в области цифрового инжиниринга. Мы помогаем брендам по всему миру проектировать и создавать инновационные продукты, платформы и цифровые возможности для современного мира. Интегрируя дизайн опыта, комплексное проектирование и опыт работы с данными, мы помогаем нашим клиентам представить, что возможно, и ускорить их переход к цифровому бизнесу завтрашнего дня. Компания GlobalLogic со штаб-квартирой в Силиконовой долине управляет дизайн-студиями и инженерными центрами по всему миру, распространяя свой глубокий опыт на клиентов в автомобильной, коммуникационной, финансовой сферах, здравоохранении и биологических науках, производстве, средствах массовой информации и развлечениях, полупроводниковой и технологической отраслях. GlobalLogic — это компания группы Hitachi, действующая под управлением Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), которая вносит вклад в устойчивое общество с более высоким качеством жизни, внедряя инновации с помощью данных и технологий в рамках бизнеса социальных инноваций.