Описание компанииНаше подразделение по предпринимательству и играм добилось успеха в различных областях, таких как телекоммуникации, автомобилестроение и игры. Однако мы не собираемся почивать на лаврах. Движимые непоколебимой приверженностью прогрессу, мы постоянно ищем новые возможности и задачи. Вот почему в настоящее время мы ищем старшего менеджера проекта с большим интересом и глубокими знаниями в предметной области. Если вы считаете, что вашего опыта и знаний достаточно для создания новог
Описание компанииНаше подразделение по предпринимательству и играм добилось успеха в различных областях, таких как телекоммуникации, автомобилестроение и игры. Однако мы не собираемся почивать на лаврах. Движимые непоколебимой приверженностью прогрессу, мы постоянно ищем новые возможности и задачи. Вот почему в настоящее время мы ищем старшего менеджера проекта с большим интересом и глубокими знаниями в предметной области. Если вы считаете, что вашего опыта и знаний достаточно для создания нового центра компетенции, или, что еще лучше, если вы уже возглавляли подобные инициативы, мы с нетерпением ждем вашей заявки. Описание вакансииРазрабатывать новые домены и бизнесы. Принимать участие в предпродажной деятельности. Принимать активное участие в деловых переговорах и переговорах по контрактам, а также определять бизнес-условия в контрактах. Быть менеджером по ресурсам и персоналу, активно участвовать в планировании необходимых наймов в сотрудничестве с команде по подбору персонала и обеспечивать профессиональный рост привлеченных сотрудников. Быть предпринимателем и выступать в качестве агента клиента, развивая отношения с клиентами и понимание бизнеса, а также предлагая дополнительные услуги, которые могут понадобиться клиентам. Принимать корректирующие действия, необходимые для предоставления полного объема с желаемым качеством в срок и в пределах. бюджет (включая управление изменением содержания, снижение рисков и т.д.) Управление персоналом проекта (частично): отслеживание, координация, работа с бюджетами команд и уведомление руководства о необходимости карьерного роста персонала; избегание конфликтов в командеКвалификация5+ лет опыта управления проектамиБольшой опыт в выборе предметной областиОпыт работы менеджером по развитию бизнеса (предложения, контракты, предпродажные коммуникации)Отличные навыки бизнес-анализа и хороший уровень знаний в предпочитаемой областиСильный уровень профессиональных навыков в управлении проектами и управление персоналом, а также зрелый уровень социальных навыков. Хорошее знание методологии, инструментов и методов управления проектами и программами. Сильные навыки управления рисками. Хорошие коммуникативные и презентационные навыки для эффективного общения с клиентами и проектными командами. Сильные организационные способности, способности к ведению переговоров и разрешению конфликтов. Уровень выше среднего. или Продвинутый уровень английского Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Старший средний рівень Тип занятия Первый рабочий день Посадові обв'язки Управління проєктами и Інформаційні технології Галузи Розработка программного обеспечения