Старший менеджер проектов @ itCraft в ITCraft

Об этомCraft 👩‍💻👨🏻‍💻 Компания-разработчик программного обеспечения 13+ лет на рынке 50+ человек в совете 250+ готовых проектов, от приложений типа Uber до платформ для пациентов, позволяющих записываться к врачам на дом, до современной электронной коммерции технологии и инструменты О должности В качестве старшего менеджера проекта вы будете частью ключевой управленческой команды, состоящей из трех старших менеджеров по проектам, руководителя отдела поставок, продаж и членов совета директоров. Ежедневно вы будете осуществлять комплексное управление проектом, под которым мы понимаем ответственность за реализацию проекта в определенных условиях (время, бюджет, объем, качество). PM является партнером и консультантом нашего клиента. Мы работаем вместе, чтобы обеспечить конечный успех продукта, который мы внедряем. Ключом к успеху является способность устанавливать отношения, открытое отношение и зачастую терпение к идеям клиента. ItCraft предоставляет веб- и мобильные приложения. Наши команды разработчиков состоят из UX/UI-дизайнеров, разработчиков, специалистов по контролю качества и DevOps. Знакомство с продуктом осуществляется во время семинаров специальной командой, наиболее подходящей для проекта. Учитывая размер проектов, которые мы реализуем, премьер-министр часто также является аналитиком их проектов. Мы не ожидаем от вас знания технических подробностей, но требуем знания области применения и участия в формировании продукта. Растите вместе с нами! 🌱 Работа с клиентами со всего мира и в разных отраслях (здравоохранение, финансы, телекоммуникации), Работа с клиентами в различных моделях сотрудничества (управляемая команда и увеличение штата) и моделях выставления счетов (фиксированная цена, время и материалы), Сотрудничество с опытные члены команды впитывают знания из различных областей (проектирование, разработка, анализ и т. д.). Тесно сотрудничают с другими менеджерами проектов посредством ежедневных оперативных совещаний, дополнительных встреч, касающихся процессов проекта и стратегических тем компании. Заинтересованы? Отправьте нам свое резюме! Что произойдет после этого? 4 этапа полностью удаленного процесса подбора персонала. Примите участие в 45-минутном разговоре с нашим HR-командой (частично на английском языке). Присоединяйтесь к 45-минутному звонку, чтобы проверить свои технические и социальные навыки с руководителем группы управления проектами или руководителем отдела доставки. Примите участие в Центре оценки - около 3 часов коротких практических заданий из повседневной жизни менеджера по проекту. Сейчас самое время познакомиться с членами нашего Совета (30 минут). Мы будем более чем рады сделать вам предложение и приветствовать вас на борту! 🤝 Что у вас должно быть? ✅4+ года коммерческого опыта в качестве менеджера проекта, опыт работы с международными клиентами в различных ИТ-проектах, в командах из 3+ разработчиков/QA/UX/UI, Опыт управления проектами с использованием методологий Agile/Scrum, Сильные аналитические навыки - знание как реализовать веб- и мобильное приложение с возможностью определения четких бизнес- и функциональных требований. Способность и желание строить хорошие отношения с командой и клиентами. Настойчивость и навыки держать ситуацию под контролем. Свободное владение Google Workspace (например, документами, Таблицы, слайды) и/или Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Хорошие коммуникативные навыки, особенно. содействие и предоставление обратной связи, Свободное владение английским языком – удобство общения с носителями языка (t минимум С1 – обязательно, у нас есть международные клиенты), польский язык на коммуникативном уровне (минимум В2 – общение в нашей компании ведется на польском языке). Приятно иметь 👏🏼 Опыт работы в компании по разработке программного обеспечения (с высокой динамикой проектов), Опыт программирования, прошлая или продолжающаяся работа программистом, Хорошее знание новых технологий (включая AI), мобильных и веб-решений. Что вы получите? ✨ Контракт B2B с почасовой ставкой 86–130 злотых/час - в зависимости от опыта и навыков. Работа на месте в офисе в Быдгоще или гибридная (минимум 1 день в неделю в офисе), инструменты Google Workspace, медицинская страховка. , Доступ к карте Multisport и страхованию жизни, Мероприятия по построению команды (например, Ежеквартальный день пиццы), Внутренняя реферальная программа, Доступ к внутренней библиотеке электронных книг и курсов. Об этомCraft 👩‍💻👨🏻‍💻 Компания-разработчик программного обеспечения Более 13 лет на рынке Более 50 человек в совете директоров Более 250 готовых проектов, от приложений типа Uber до платформ для пациентов, записывающих визиты к врачам на дом, до электронной коммерции Современные технологии и инструменты О роли Старшего сотрудника Менеджер проекта, вы будете частью ключевой управленческой команды, состоящей из трех старших менеджеров по проектам, руководителя отдела поставок, продаж и членов совета директоров. Ежедневно вы будете осуществлять комплексное управление проектом, под которым мы понимаем ответственность за реализацию проекта в определенных условиях (время, бюджет, объем, качество). PM является партнером и консультантом нашего клиента. Мы работаем вместе, чтобы обеспечить конечный успех продукта, который мы внедряем. Ключом к успеху является способность устанавливать отношения, открытое отношение и зачастую терпение к идеям клиента. ItCraft предоставляет веб- и мобильные приложения. Наши команды разработчиков состоят из UX/UI-дизайнеров, разработчиков, специалистов по контролю качества и DevOps. Знакомство с продуктом осуществляется во время семинаров специальной командой, наиболее подходящей для проекта. Учитывая размер проектов, которые мы реализуем, премьер-министр часто также является аналитиком их проектов. Мы не ожидаем от вас знания технических подробностей, но требуем знания области применения и участия в формировании продукта. Растите вместе с нами! 🌱 Работа с клиентами со всего мира и в разных отраслях (здравоохранение, финансы, телекоммуникации), Работа с клиентами в различных моделях сотрудничества (управляемая команда и увеличение штата) и моделях выставления счетов (фиксированная цена, время и материалы), Сотрудничество с опытными Члены команды впитывают знания из различных областей (проектирование, разработка, анализ и т. д.). Тесно сотрудничают с другими менеджерами проектов посредством ежедневных оперативных совещаний, дополнительных встреч, посвященных процессам работы проекта и стратегическим темам компании. Заинтересованы? Отправьте нам свое резюме! Что произойдет после этого? 4 этапа полностью удаленного процесса подбора персонала. Примите участие в 45-минутном разговоре с нашим HR-командой (частично на английском языке). Присоединяйтесь к 45-минутному звонку, чтобы проверить свои технические и социальные навыки с руководителем группы управления проектами или руководителем отдела доставки. Примите участие в Центре оценки - около 3 часов коротких практических заданий из повседневной жизни менеджера по проекту. Сейчас самое время познакомиться с членами нашего Совета (30 минут). ВтМы будем более чем рады сделать вам предложение и приветствовать вас на борту! 🤝 ,[Управление 2-3 ИТ-проектами с использованием практик Agile (Scrum) (приблизительно 3-6 месяцев каждый, проекты могут реализовываться одновременно, но на разных этапах проекта, например, семинары для клиента в одном и этап разработки в другом), , Управляйте командами разработчиков из 4-12 человек, управляйте отставанием, расставляя приоритеты задач проекта, мотивируйте и вовлекайте команды, Берите на себя ответственность за проект (т. е. подготовку плана реализации (дорожной карты), соблюдение сроков, мониторинг ежедневного прогресса, отчетность статус работы клиенту и руководителю отдела доставки), Построение и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, Координация анализа потребностей клиента, определение конкретных бизнес-требований и предложение соответствующих ИТ-услуг и решений, Активные дополнительные продажи - подготовка оценка следующих заказов, разработка профессионального торгового предложения, презентация клиенту, участие в переговорах] Требования: Аналитические навыки, Google Workspace, Коммуникативные навыки, Инструменты AI: Jira, GitHub, Agile, Scrum. Дополнительно: Спортивная подписка, Частное здравоохранение, Плоская структура, Небольшие команды, Международные проекты, Мобильный телефон, Без дресс-кода, Бесплатный кофе.