Старший менеджер проектов @ HSBC Technology Польша в HSBC Technology Poland

Возможность карьерного роста

Целью этой должности является стимулирование трансформации и реорганизации финансовой функции в Европе и процессов, централизованных в Центре глобальных финансовых операций в Кракове, для достижения финансовой эффективности. . Менеджер проекта выступает в качестве агента изменений GFOC, поддерживая реализацию стратегии и стремясь сделать изменения источником устойчивого конкурентного преимущества для HSBC.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Поведенческий онлайн-тест
< li> Экран телефона
• Собеседование с менеджером по найму

Что нужно, чтобы добиться успеха на этой должности

• Более 4 лет профессионального опыта управления проектами/программами с участием множества заинтересованных сторон в разных странах.
• Отличные навыки принятия решений и решения проблем, включая способность исследовать и решать проблемы по мере их возникновения, опыт проектов по улучшению процессов и/или миграции.
• Аналитические навыки и грамотность в отношении данных – способность собирать, анализировать и интерпретировать данные процессов и проектов,
• Продвинутые навыки работы с MS Excel и PowerPoint.
• Сильные организаторские способности, способность работать в условиях дефицита времени.
• Самостоятельность и инициативность, стремление к постоянному совершенствованию.
• Понимание банковской сферы, финансовой сферы, процессов бухгалтерского учета и отчетности является преимуществом.
• Подтвержденная квалификация в области управления проектами (PRINCE2, AgilePM, PMP) является преимуществом, квалификация в области CI (Lean, Six Sigma) является преимуществом, опыт работы в области автоматизации, машинного обучения, облачных вычислений, дизайн-мышления является преимуществом. Преимущество.

Возможность карьерного роста

Целью этой должности является стимулирование трансформации и реорганизации финансовой функции в Европе и процессов, централизованных в Центр глобальных финансовых операций в Кракове для достижения финансовой эффективности. Менеджер проекта выступает в качестве агента изменений GFOC, поддерживая реализацию стратегии и стремится сделать изменения источником устойчивого конкурентного преимущества для HSBC.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Поведенческий онлайн-тест
< li> Экран телефона
• Собеседование с менеджером по найму

,[Независимая реализация сложных проектов E2E и программ трансформации. Управление различными рабочими потоками проекта, такими как анализ процессов, миграция процессов, непрерывная улучшение и автоматизация. Отслеживать, анализировать и управлять ходом и эффективностью программы/проекта на четко определенных этапах процесса, гарантируя, что проект будет реализован вовремя и в рамках бюджета. Предвидеть потенциальные риски и проблемы, помогая принять меры по смягчению последствий для предотвращения приостановка выполнения и его эскалация в случае необходимости. Получить поддержку от руководства и соответствующих заинтересованных сторон в отношении программных планов, обязательств, изменений, включая требования, планы обеспечения качества, бюджета, графика, масштаба, планов по снижению рисков и планов на случай непредвиденных обстоятельств. Разработать коммуникацию и отчетность.разрабатывать стратегию, координировать действия заинтересованных сторон для анализа прогресса, ключевых решений, документации и утверждений. Подготавливать проектную документацию, необходимую для внесения изменений в соответствии с политикой и методологиями компании. Контролировать результаты проекта, чтобы гарантировать их высокое качество и следить за тем, чтобы все достигаются цели проекта и выстраиваются позитивные отношения с заинтересованными сторонами и деловыми партнерами.]

Требования: принятие решений, решение проблем, аналитические навыки, MS Excel, PowerPoint, CI, банковская сфера. , финансы, Бухгалтерский учет, процессы отчетности, Управление проектами, Prince2, AgilePM, PMP, Шесть Сигм, Бережливое производство, Автоматизация, ML, Облачные вычисления, Дизайн-мышление
Дополнительно: Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Плоская структура, Международные проекты, Карта Мультиспорт, Ежемесячная субсидия на удаленную работу, Психологическая поддержка, Конференции, Опция PPK, Годовой бонус по результатам работы, Интеграционный бюджет, Международная среда, Небольшие команды, Бонус за рекомендацию сотрудника, Наставничество, Компенсация стоимости рабочих станций, План покупки акций компании, Программа поддержки детей, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Душ, Столовая, Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, Домашние хакерские дни, Без дресс-кода, Современный офис, Обмен знаниями, Сад, Массажные кресла, Кухня.