Старший менеджер проектов (команда разработчиков игр) в Leadsdoit

Leadsdoit - performance marketing компания украинского происхождения.

Мы занимаемся affiliate-monetized проектами для внутреннего и зарубежных рынков. Создаем собственные мобильные приложения и проекты, ориентированные на весь мир. 

Мы создали невероятное : топовые условия, инфраструктуру и ресурсы, а все для профессиональной прокачки. Поэтому, с кем бы вы ни сотрудничали, с нами покруче :)

Находимся в поиске специалиста за рубежом!

Наши ожидания :

• Опыт работы в роли РМ с кроссфункциональными командами от 4 лет. 

• Опыт работы по методам Аgile.

• Умение строить workflow процессов команды, формировать документацию по процессам и контролировать их соблюдение.

• Навыки построения диаграммы Ганта, roadmap и систем контроля и мониторинга.

• Опыт построения команды : определение потребности, ролей, компетенций, проведение интервью и принятие решения по найму. 

• Опыт работы с развитием, мотивацией команды, управлением конфликтами.

• Навыки работы с Jira и Confluence, будет + опыт работы из Service Desk.

• Опыт бюджетирования.

• Желание углубляться и влиять на технические аспекты работы команды.

  < /li>

• Важным преимуществом будет опыт работы с командой Unity разработчиков.
  
  

< /ul>

Основные задачи :

• Управление кроссфункциональной командой разработки гиперказуальных игр.< /strong>

• Построение и адаптация процессов, формирование документации и ведение ее в Confluence.

• Создание roadmap, построение систем контроля и мониторинга команды.

• Формирование функциональных обязанностей каждой роли в команде и найм необходимых специалистов. 

• Рeople management : onboarding, offboarding, 1to1, salary review, performance review, мотивация и развитие команды, формирование KPI.

• Ведение доски команды в Jira.

• Отслеживание рисков и формирование плана их избегания или минимизации последствий.

• Формирование квартального бюджета на команду.

• Работа с HADI-циклами.




У нас вы найдете:

• Возможность генерировать и реализовывать собственные идеи, которые будут иметь влияние на бизнес результаты.

• Возможность строить команды и процессы из 0 под нужды бизнеса.

• Отсутствие микро-менеджмента.

• Возможность сотрудничать remote. 

Скорее присылайте свое CV, мы уже ждем вас!