Возможность карьерного роста Программа ESG CSRD (Директива по корпоративной отчетности в области устойчивого развития) — это многолетняя программа в рамках Finance Change Delivery (FCD), целью которой является предоставление глобального финансового стратегического решения для обязательств ESG CSRD. (а также возможности внутреннего мониторинга и отчетности) для банка. Будучи ключевым членом финансовой команды CSRD, эта роль будет способствовать исполнению и внедрению правил CSRD и активно участв
Возможность карьерного роста
Программа ESG CSRD (Директива по корпоративной отчетности в области устойчивого развития) — это многолетняя программа в рамках Finance Change Delivery (FCD), целью которой является предоставление глобального финансового стратегического решения для обязательств ESG CSRD. (а также возможности внутреннего мониторинга и отчетности) для банка. Будучи ключевым членом финансовой команды CSRD, эта роль будет способствовать исполнению и внедрению правил CSRD и активно участвовать в вспомогательных мероприятиях, таких как двойная оценка существенности; координация действий с ключевыми заинтересованными сторонами для реализации требований к раскрытию информации и данным; и тесно сотрудничать с группами Global & HBCE ESG по финансам и финансовым изменениям, чтобы помочь разработать тактическую и будущую целевую операционную модель.
Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:
- Поведенческий онлайн-тест
< li> Экран телефона - Собеседование с менеджером по найму
Что нужно, чтобы добиться успеха на этой должности
- Опыт управления крупномасштабными программами изменений, желательно в крупной международной финансовой организации. Способность развивать эффективные рабочие отношения с заинтересованными сторонами различного ранга и географического положения.
- Исключительная целеустремленность, мотивация и целеустремленность, а также нацеленность на операционное совершенство. Признанные способности управления проектами с опытом успешной разработки и реализации проектов изменений.
- Большое внимание к деталям и ориентация на решение, а также опыт работы в виртуальной команде среди коллег в разных местах. Планирование и управление планами, глобальное мышление, управление ресурсами и командой.
- Значительный опыт внедрения изменений в финансовой функции, включая глубокое знание существующих процессов и решений для нормативной отчетности.
- Хорошее понимание и знание норм и требований ESG. Понимание структуры изменений, методологий Agile и лучших практик.
- Опыт управления рисками.
- Сильные коммуникативные навыки и способность простым языком доносить сложные идеи до глобальной аудитории.
- Французский язык.
Ваша возможность карьерного роста
Программа ESG CSRD (Директива по корпоративной отчетности в области устойчивого развития) — это многолетняя программа в рамках Finance Change Delivery (FCD). ) для предоставления глобального финансового стратегического решения для обязательств ESG CSRD (а также возможностей внутреннего мониторинга и отчетности) для банка. Будучи ключевым членом финансовой команды CSRD, эта роль будет способствовать исполнению и внедрению правил CSRD и активно участвовать в вспомогательных мероприятиях, таких как двойная оценка существенности; координация действий с ключевыми заинтересованными сторонами для реализации требований к раскрытию информации и данным; и тесно сотрудничать с командами Global & HBCE ESG по финансам и финансовым изменениям, чтобы помочь разработать тактическую и будущую целевую операционную модель.
Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:
- Поведенческий онлайн-тест
< li> Телефонная осыпьn - Собеседование с менеджером по найму
,[Внедрить CSRD для HBCE, Мальта и обеспечить соблюдение требований к раскрытию информации к концу 2024 года. 2024 год — это тактическая реализация, за ней последует стратегическая реализация. впоследствии в 2025 году. Исполнитель роли будет тесно сотрудничать с ключевыми заинтересованными сторонами и партнерами по реализации из глобального бизнеса и глобальных функций, чтобы обеспечить последовательное соответствие и соответствие результатов проекта директивам CSRD / ESG. Тесно работать с заинтересованными сторонами над эффективным планированием с учетом ограничений доставки и оптимизировать план, чтобы максимизировать выгоды и минимизировать риски. Разрабатывайте план с учетом ограничений, принимая во внимание подход к реализации, ключевые этапы и зависимости в рамках плана, требования и объем, усилия и ресурсы, бюджеты и качество результатов проекта. Контролируйте отслеживание результатов проекта, рисков, проблем и зависимостей на ежедневной основе. на сегодняшней основе. Проактивно оценивайте влияние проекта на реализацию выгод и принимайте меры по минимизации воздействия, активно оспаривая и устраняя препятствия. , Способность самостоятельно взаимодействовать и сотрудничать со старшими заинтересованными сторонами в регионе и стране в сфере финансов и бизнеса по мере необходимости. Активно взаимодействовать со спонсорами проекта и/или представлять CSRD в региональных/страновых руководящих комитетах и других органах управления. Предоставлять своевременные отчеты о состоянии проекта, рисках и проблемах, оценивая эффективность проекта на основе управленческой информации. Ожидается тесное сотрудничество с изменениями ESG. , RTB и более широкие группы по изменениям в сфере финансов, чтобы помочь привести будущую операционную модель и процессы ESG Global Finance в соответствие с Finance TOM. Обеспечить, чтобы требования бизнеса и пользователей, а также улучшения, связанные со стандартами ESG Finance, были хорошо представлены и сопоставлены. , Рекомендовать и стимулировать постоянное совершенствование системы и процессов – работать в партнерстве с подразделениями бизнеса для разработки новых и улучшенных проектов процессов, обеспечивать управленческий анализ тестирования и документации.]
Требования: Управление проектами, Управление командой, управление рисками, Коммуникационные навыки, Agile
Дополнительно: Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Плоская структура, Международные проекты, Карта Мультиспорт, Ежемесячная субсидия на удаленную работу, Психологическая поддержка, Конференции, Опция PPK, Годовой бонус по результатам, Интеграционный бюджет, Международная среда, Небольшие команды, Бонус за рекомендацию сотрудника, Наставничество, Компенсация рабочих станций, План покупки акций компании, Программа поддержки присмотра за детьми, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Душ, Столовая, Бесплатный кофе, Бесплатно напитки, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, Домашние хакерские дни, Без дресс-кода, Современный офис, Обмен знаниями, Сад, Массажные кресла, Кухня.